腹中心(8号、9号、1号)的执行模式
8号是天生具有超强执行力的型号,只要这件事情是他自己想做的、想要的,按照他自己的主意来的,他自己管的,那他的执行力就会特别强,不过,执行力还有一个挛生兄弟,叫破坏力,对8号来说,如果韦情是按他的意思来的,是在他自己的范围内的,他觉得该这么干,这时候他会比较有执行力;如果丰情不是按照8号的想象去发展的,或者是在他的立场的对立面,那8号的破坏力就会爆发出来。所以,对8号来说,一方面要哼重他的立场;另-方面,要明白8号的这种掘强或者这种自以为是的力趾,去看到他性格里面比较强硬的部分,然后用一些合适的方式去跟8号进行更好的对话。所以,8号的话语权,就是他的执行力。
9号是执行力比较慢的型号,他们不太容易知道自己要什么,她们很多时候只是知道自己不要什么,换句话说,9号在更多时候需要被引导。9号性格的领导者.很多时候就是沿着大的方向,慢慢往前走,对下屈采取授权的方式,不急不躁,可想而知,9号从执行力这个角度来说,是没有那么高效的。但是,9号胜在待久,坚持力和忍耐力,同时,还有一种比较强的融入闭队的能力,在一个团队里面,他能比较容易适应随着时间的推移,9号的执行力也是可以逐步提升的。
1号的执行力很强,他们在很多时候对自己有一份比较高的要求,他们知道(I己该做什么,不该做什么,知道自己该把事情做成什么样子,怎么样去提升,所以他们会用正确的方式去行动。不过,1号也存在一个问题:他们的执行不够灵活,有些佃硬,大多数情况下他们只是按照规矩、秩序、惯例、经验去做执行。
1号的入对身边的人也会有一个要求和期待,作为一个“理想主义者”,他们期待整个团队可以去到一个理想的方向周围丁』作的同事们邵努力T一作,都需要不断完善和提升自我C所以,1号如果对周围环境和整个工作氛围不够满意,他身上的力趾就会受到影响,他的状态就会不够投入,他的挑剔会表现出来。“带着愤怒的行动”.指的就是这样的状态,有的1号甚至自己都觉察不到自己的愤怒。!号还有一个特点,就是过千关注细节,有时会影响整个目标的达成。
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腹中心(8号、9号、1号)的执行模式
8号是天生具有超强执行力的型号,只要这件事情是他自己想做的、想要的,按照他自己的主意来的,他自己管的,那他的执行力就会特别强,不过,执行力还有一个挛生兄弟,叫破坏力,对8号来说,如果韦情是按他的意思来的,是在他自己的范围内的,他觉得该这么干,这时候他会比较有执行力;如果丰情不是按照8号的想象去发展的,或者是在他的立场的对立面,那8号的破坏力就会爆发出来。所以,对8号来说,一方面要哼重他的立场;另-方面,要明白8号的这种掘强或者这种自以为是的力趾,去看到他性格里面比较强硬的部分,然后用一些合适的方式去跟8号进行更好的对话。所以,8号的话语权,就是他的执行力。
9号是执行力比较慢的型号,他们不太容易知道自己要什么,她们很多时候只是知道自己不要什么,换句话说,9号在更多时候需要被引导。9号性格的领导者.很多时候就是沿着大的方向,慢慢往前走,对下屈采取授权的方式,不急不躁,可想而知,9号从执行力这个角度来说,是没有那么高效的。但是,9号胜在待久,坚持力和忍耐力,同时,还有一种比较强的融入闭队的能力,在一个团队里面,他能比较容易适应随着时间的推移,9号的执行力也是可以逐步提升的。
1号的执行力很强,他们在很多时候对自己有一份比较高的要求,他们知道(I己该做什么,不该做什么,知道自己该把事情做成什么样子,怎么样去提升,所以他们会用正确的方式去行动。不过,1号也存在一个问题:他们的执行不够灵活,有些佃硬,大多数情况下他们只是按照规矩、秩序、惯例、经验去做执行。
1号的入对身边的人也会有一个要求和期待,作为一个“理想主义者”,他们期待整个团队可以去到一个理想的方向周围丁』作的同事们邵努力T一作,都需要不断完善和提升自我C所以,1号如果对周围环境和整个工作氛围不够满意,他身上的力趾就会受到影响,他的状态就会不够投入,他的挑剔会表现出来。“带着愤怒的行动”.指的就是这样的状态,有的1号甚至自己都觉察不到自己的愤怒。!号还有一个特点,就是过千关注细节,有时会影响整个目标的达成。