玛格丽特老师指出了九型人格的内外价值——“对金钱的九个域的工作是我们外在工作的一部分。外在工作,是我们在物质生活领域,如健康,人际关系,和金钱福祉的工作。外在工作,还使自我从过去习惯性的,不健康的模式,变成过上更平衡的生活,实现我们的最大潜力。相反,内在工作,则是我们向内求去挖掘自己的潜能,放开固有的思维,从过去的限制性信念中得以觉醒,并连接到我们面具背后的真实自我。而内求工作的实践,也有助于我们体验存在的本质的各方面。外在工作的实践则有助于我们体验富足的各个方面。内在工作和外在工作两者都能帮助我们更加了解我们如何处于沉睡状态,如何唤醒我们的真正潜力。如果不在实际行为中得到呼应,我们就不可能释放内心的扭曲。当我们生活过得更加成功,我们变得更加自信,减少了对自我程式的依赖。当内在工作和外在工作都一起做了,就能支持我们的真实身份出现,并帮助我们真正显示出来,并参与到我们的生活中。从这个角度来看,这样做对培养更健康的金钱关系的外求工作,将有助于我们回到自已的旅程。 ”
作为外部价值的九型人格是应该让我们走向富足的,即发挥我们的潜能,过上更富足的生活,如果我们穷困潦倒,陷入经济困境,并不是只是”外面的事情“,恰恰反映了深层的内在问题,因此,唐理查德如此赞叹玛格丽特老师:“将金钱作为一种灵性的表达!”是的,内部和外部从来都不是矛盾的,而是一体的,三天的课程让我们发现了九个类型关于金钱方面卡在哪里?三个本能类型(即副型)的金钱又卡在哪里?让我们明白一个道理:金钱不是卡在我们的脑袋和口袋,恰恰卡在我们的心灵深处!
例如:那些自保的人总是倾向于稳定、保守、独立决策、自食其力的财务路线,容易缺乏合作,很辛苦努力但做不大;一对一的人似乎不太担心金钱的问题,更注重为一个情感意义去赚钱, 他们会为金钱赋予意义,从而产生巨大能量,但容易“大起大落”,特别是情感上受挫之后;社交型的人容易“财散人聚”,也不太担心金钱问题,但容易在金钱上付出太多,与社交圈的人的在金钱上的界限不够清晰,造成“兄弟不必明算账”的怪圈,反而为关系埋下隐患。同样,3、7、8的人总是倾向于金钱积聚的最大化,喜欢“玩大的”,4、5、9的人则是“最小化”,他们喜欢投入较少精力和财力实现他们想要的,不一定要很大,1、2、6的人容易对金钱有负罪感,有一种“腐败的”的感觉,他们充满了评判,更喜欢用自己的劳动而非资本来创造价值,所以通常很辛苦但赚不到多少钱。如果是6号人,则容易卡在“赚还是不赚”,太有钱了责任就很大,不如不要,但钱不够又犯愁,他们总是卡在一个点上,进退两难地夹在那里。当然这些并不是绝对的,在健康与不健康的状态也截然不同,也不是完全对应于这些类型的人,只是九种元素的倾向性。
三天的课程更让我们清晰了九型人格不仅仅是“人格类型”,更是一种象征领域,类似塔罗牌里的那些牌,只不过含义更广阔,例如三号象征着“价值、成果、盈利、向上的、有表现力的、发光发热的”……六号则象征着“团队的、互相依赖的、结构化的、确定的、方向性的”……当然我只是举例,远远还不止这些含义,1、2、3号主要象征着“基础生存阶段”、4、5、6则象征着“目的意义阶段”、7、8、9则又象征着“繁荣发展阶段”,这些阶段的顺序对个人成长、团队发展、企业壮大的顺序都有着重要启示,也与我们的很多智慧一致——我们要“付出才有回报”(2在3前),人和事业的发展要“先赚钱活下来,再谈理想和意义”(3在4前),在发展阶段要“效率优先,兼顾公平”(3在6前)……
九型人格上升为“9D”思想以后,即产生了一种有先后顺序的九种元素观,这个元素可以应用于金钱、团队、婚姻、个人成长等诸多方面也即玛格丽特老师的八大系统。这与我们传统文化的“金木水火土”的元素思想有异曲同工之妙!
总之,一味强调“心灵成长”往往容易让我们迷失,因为在这个心灵鸡汤泛滥的年代,很多所谓的成长其实是虚假的,甚至是倒退的,然而,如果将外部价值和内部价值统一起来看,反而可以用外部价值来衡量内部价值,如果仅仅是看所谓的“内心的觉醒”,我们很难看出一个人是真还是假的?是偏颇的还是平衡的?是自然的还是刻意的?有没有一个健康的金钱关系,是对一个人是否真正心灵成长的有效试金石!
完整的九型人格将人们的外部工作与内部工作统一起来,而无须一定要区分是“心灵成长的”还是“外部应用的”,这是一个缺乏智慧的分别心,外部的就是内部的,内部的也是通过外部呈现出来,他们就是一体,是一回事。
三天的课程,我们只是窥见国际九型人格新发展和玛格丽特老师体系的一小部分,但已经引起我们深刻的反思。我很期待玛格丽特老师能在今年常来中国,实现她将GE(全球九型)引入中国,带来完整而丰盛的九型人格智慧!
愿丰盛九型,赢在甲午;完整九型,喜悦中国!
——九型人格导师、南京九芒星创始人、《九型人格与职业生涯规划》作者裴宇晶
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玛格丽特老师指出了九型人格的内外价值——“对金钱的九个域的工作是我们外在工作的一部分。外在工作,是我们在物质生活领域,如健康,人际关系,和金钱福祉的工作。外在工作,还使自我从过去习惯性的,不健康的模式,变成过上更平衡的生活,实现我们的最大潜力。相反,内在工作,则是我们向内求去挖掘自己的潜能,放开固有的思维,从过去的限制性信念中得以觉醒,并连接到我们面具背后的真实自我。而内求工作的实践,也有助于我们体验存在的本质的各方面。外在工作的实践则有助于我们体验富足的各个方面。内在工作和外在工作两者都能帮助我们更加了解我们如何处于沉睡状态,如何唤醒我们的真正潜力。如果不在实际行为中得到呼应,我们就不可能释放内心的扭曲。当我们生活过得更加成功,我们变得更加自信,减少了对自我程式的依赖。当内在工作和外在工作都一起做了,就能支持我们的真实身份出现,并帮助我们真正显示出来,并参与到我们的生活中。从这个角度来看,这样做对培养更健康的金钱关系的外求工作,将有助于我们回到自已的旅程。 ”
作为外部价值的九型人格是应该让我们走向富足的,即发挥我们的潜能,过上更富足的生活,如果我们穷困潦倒,陷入经济困境,并不是只是”外面的事情“,恰恰反映了深层的内在问题,因此,唐理查德如此赞叹玛格丽特老师:“将金钱作为一种灵性的表达!”是的,内部和外部从来都不是矛盾的,而是一体的,三天的课程让我们发现了九个类型关于金钱方面卡在哪里?三个本能类型(即副型)的金钱又卡在哪里?让我们明白一个道理:金钱不是卡在我们的脑袋和口袋,恰恰卡在我们的心灵深处!
例如:那些自保的人总是倾向于稳定、保守、独立决策、自食其力的财务路线,容易缺乏合作,很辛苦努力但做不大;一对一的人似乎不太担心金钱的问题,更注重为一个情感意义去赚钱, 他们会为金钱赋予意义,从而产生巨大能量,但容易“大起大落”,特别是情感上受挫之后;社交型的人容易“财散人聚”,也不太担心金钱问题,但容易在金钱上付出太多,与社交圈的人的在金钱上的界限不够清晰,造成“兄弟不必明算账”的怪圈,反而为关系埋下隐患。同样,3、7、8的人总是倾向于金钱积聚的最大化,喜欢“玩大的”,4、5、9的人则是“最小化”,他们喜欢投入较少精力和财力实现他们想要的,不一定要很大,1、2、6的人容易对金钱有负罪感,有一种“腐败的”的感觉,他们充满了评判,更喜欢用自己的劳动而非资本来创造价值,所以通常很辛苦但赚不到多少钱。如果是6号人,则容易卡在“赚还是不赚”,太有钱了责任就很大,不如不要,但钱不够又犯愁,他们总是卡在一个点上,进退两难地夹在那里。当然这些并不是绝对的,在健康与不健康的状态也截然不同,也不是完全对应于这些类型的人,只是九种元素的倾向性。
三天的课程更让我们清晰了九型人格不仅仅是“人格类型”,更是一种象征领域,类似塔罗牌里的那些牌,只不过含义更广阔,例如三号象征着“价值、成果、盈利、向上的、有表现力的、发光发热的”……六号则象征着“团队的、互相依赖的、结构化的、确定的、方向性的”……当然我只是举例,远远还不止这些含义,1、2、3号主要象征着“基础生存阶段”、4、5、6则象征着“目的意义阶段”、7、8、9则又象征着“繁荣发展阶段”,这些阶段的顺序对个人成长、团队发展、企业壮大的顺序都有着重要启示,也与我们的很多智慧一致——我们要“付出才有回报”(2在3前),人和事业的发展要“先赚钱活下来,再谈理想和意义”(3在4前),在发展阶段要“效率优先,兼顾公平”(3在6前)……
九型人格上升为“9D”思想以后,即产生了一种有先后顺序的九种元素观,这个元素可以应用于金钱、团队、婚姻、个人成长等诸多方面也即玛格丽特老师的八大系统。这与我们传统文化的“金木水火土”的元素思想有异曲同工之妙!
总之,一味强调“心灵成长”往往容易让我们迷失,因为在这个心灵鸡汤泛滥的年代,很多所谓的成长其实是虚假的,甚至是倒退的,然而,如果将外部价值和内部价值统一起来看,反而可以用外部价值来衡量内部价值,如果仅仅是看所谓的“内心的觉醒”,我们很难看出一个人是真还是假的?是偏颇的还是平衡的?是自然的还是刻意的?有没有一个健康的金钱关系,是对一个人是否真正心灵成长的有效试金石!
完整的九型人格将人们的外部工作与内部工作统一起来,而无须一定要区分是“心灵成长的”还是“外部应用的”,这是一个缺乏智慧的分别心,外部的就是内部的,内部的也是通过外部呈现出来,他们就是一体,是一回事。
三天的课程,我们只是窥见国际九型人格新发展和玛格丽特老师体系的一小部分,但已经引起我们深刻的反思。我很期待玛格丽特老师能在今年常来中国,实现她将GE(全球九型)引入中国,带来完整而丰盛的九型人格智慧!
愿丰盛九型,赢在甲午;完整九型,喜悦中国!
——九型人格导师、南京九芒星创始人、《九型人格与职业生涯规划》作者裴宇晶