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解读周鸿祎PK余佳文“我发不了1亿”背后的性格模式

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PK过程说明

 

2014年底,90后CEO余佳文参加CCTV-1《青年中国说》节目时曾放豪言“明年我会拿出一个亿的利润分给员工,让他们开心一下”,就是这句话令观众心花怒放、热血沸腾,同时也一夜间“激怒了整个互联网圈”,他的这段豪言刷爆朋友圈和微博,余佳文“霸道总裁”的名号也不胫而走。

 

转眼“一年之约”已过半,今年余佳文以“青年代表”的身份参与《开讲啦》录制,被主持人撒贝宁问及此事,从来不按常理出牌的余佳文给出了让人“大跌眼镜”的回答:“我准备今年年底在广州搞一个超大型的‘余佳文认怂会’,我认怂怎么了?我就是做不到,我做到也认怂。”

 

这样的态度引起了演讲嘉宾周鸿祎的极度不满,他说:“你这个说法是非常错误的。首先不要轻率的承诺,做了承诺,媒体和大家会跟你算账的。第二,我觉得说了如果做不到,特别是面对你的员工,这种失信是很大的事情。”

 

个性十足的余佳文显然对周鸿祎的说法不赞同,直接用手在头上比出“三根黑线”:“周总我要批评一下你,年轻人的企业是应该玩出来的,不必太过于较真。”

 

一时间台上“战火四起”,余佳文的“无所谓”姿态更是彻底“激怒”周鸿祎:“你这句话讲得很虚伪。你作为老板不能忽悠员工,如果你觉得金钱一点无所谓,反正都是玩,你敢不敢把所有的股份都分给你的员工?”

 

撒贝宁眼看战火愈演愈烈,连忙出面当起“和事佬”:“我觉得,余佳文的员工可能和他一样,甚至比他还喜欢玩,可能回去怂恿他说‘老板,如果你发不出这个钱,我们一起搞一个认怂会’吧,可能是这样。”

 

余佳文表示赞同,更是直接对周鸿祎发出“邀约”: “我觉得周总应该去全国唯一一家都是90后的公司实习一周。看看这些90后是怎么工作的。”

 

——摘自网络

 

视频一:余佳文呛声周鸿祎

 

视频二:余佳文扬言分员工一个亿

 

这个在公众面前讲话表现的口无遮拦,思维敏捷又跳跃,灵活巧辩,给人个性张扬、敢言敢认、乐观自信、奇葩异类等等集于一身印象的余佳文。

 

除了“霸道总裁”、“90后”、“不诚信”等标签以外,余佳文在公众面前的展示我们还能从中了解到哪些?

 

看完上述两个视频以及网络上各种评论,我在这里通过九型人格的角度解读一下余佳文在当时的情景下本能反应的性格模式,或许对大众还有余佳文本人有一些帮助。

 

先说说余佳文那张闯祸的嘴

 

祸起“明年我会拿出一个亿的利润分给员工,让他们开心一下”。

 

在九型人格里,七号的脑子转速已经是非常之快了,但跟经常闯祸的嘴相比,还是相差甚远。七号人不仅心直口快,讲过的话往往收不住,难以挽回一时嘴巴上的爽快而闯下的祸端。

 

七号性格的天赋使命:“提醒人们喜悦地享受造化给我们的一切美好,发现人和事的美,创造一个又一个丰富快乐的体验,让这个世界充满喜悦!”

 

 

认错态度令周鸿祎的极度不满

 

若事情看起来严重性不大,七号性格会打哈哈,用些小伎俩逃避过去,凡是不要太较真嘛,较真就没意思了,反正没什么大不了的事。

 

若事情比较严重,七号性格自己心里很清楚做错了,但性格的本能模式还是会先合理化,找N多理由去辩解,“因为事出有因,所以才导致XX结果”,或是像余佳文“理直气壮”般要开认怂会:“我认怂怎么了?我就是做不到,我做到也认怂。”

 

这就是七号性格人在承认错误之前,非先找N条理由或理直气壮的态度,会让很多人接受不了,并觉得其态度不诚恳,一定是没有认识到问题的严重性。

 

其实,这已经是七号性格比较正经的告诉你我承认错误了。

 

爱争辩的背后

 

爱争辩是七号性格的性格特性,这跟70后还是90后没有必然的关系,采访过几位70后七号性格人,他们表示心里很清楚自己有没做错,但他们极为反感、抵触别人对自己的批评,他们可以自己批评自己,但是不能允许别人批评自己。尤其是在公众面前批评自己,那样也太不给面子了。

 

毕竟七号性格人自尊心非常强,一旦让他们下不了台,七号的性格模式(合理化)本能的会启动。他们还是会很在乎,担心大家对他有看法:“他们背后恐惧的是‘大家开始批评他了,不喜欢他了,讨厌他了.....’而不是担心会造成什么经济损失。”

 

 

因为七号性格人对外界给予自己的指责、批评尤为敏感,他们会不由自主的启动防御机制:“他们逐渐发展出合理化的行为,为了不受束缚,他们永远会为自己各种不开心的事,自己的问题和错误行为找到各种合理的解释,从而让自己的生活看起来“一切OK”!”

 

正因为如此,所以问题开始升级。

 

“无所谓”姿态更是彻底“激怒”周鸿祎

 

个性十足的余佳文直接用手在头上比出“三根黑线”:“周总我要批评一下你,年轻人的企业是应该玩出来的,不必太过于较真。”

 

关于“玩”,我们普遍的解读泛指通过获得非直接利益来娱乐自身。尚若把工作说成是玩出来的,那肯定会引来一堆非议:“不负责任,随性没有规矩......”

 

周鸿祎理解的玩肯定觉得余佳文是不负责任的玩。

 

尤其在目前创造力还是相对匮乏的国度,这种未形成主流的做法不仅不被提倡,甚至会被误读,更是不能拿出来放在台面上说的。

 

除非,你能玩出一个Google出来......

 

七号人这种玩的世界观:“我觉得这世界充满刺激的事物和体验,人生的目的在于快乐,而“刺激”更是我做事的动力。”这也是令人误解最多的地方,他们工作的口号往往是“正因为我们快乐,所以才能更努力”。

 

注重平等,没有身份、等级概念

 

包括余佳文直接“批评”周鸿祎,并发出“邀约”去90后的公司实习一周。这里也暴露了七号性格的讲话不留情面。七号性格本身注重平等自由,没有身份、等级的概念,所以常给人“没大没小、没教养”的印象。

 

就像一位刚入学一年级的七号性格学生一样,校长问:“这位同学,你叫什么名字?”他反问:“校长你叫什么名字?”边上的老师就喝斥他没大没小,七号小孩纳闷:“难道校长就没名字吗?”

 

即便是生在90年代之前的七号性格,他们也是如此。

有位七号性格妈妈不太喜欢孩子叫自己妈妈,让孩子喊自己名字或胖妞多好。还有的七号老总也不喜欢员工喊他什么总,直接喊名字,或者叫绰号。

 

七号性格人觉得没有了身份的限制,整个人都感觉自由多了,连呼吸空气也显得那么自在。

 

乐观自信,其实很自恋

 

七号人自认为自己很聪明,没人做的有自己好。其实不止余佳文,有太多这样性格的人,说学校的老师教不了他们,因为自己真的是太聪明了。

 

别看他们整天随性玩乐心很重,但论成绩也往往都是名列前茅的,前提是看他们是否对学习有兴趣,兴趣决定了七号性格是否愿意一心投入热情去做。

 

他们讲的话不可全信

 

表面上,七号性格人说话很随意直接,不分场合的有啥说啥,但无论好的坏的,你都不可全信,但也不可忽视他们真正的行动。

 

也许表面上,他们表现的极为肤浅,甚至有些自我吹捧炒作的嫌疑,但那又怎样呢?他们也很讲究,注重品味。跟让大家开心相比较,一些形式都显得不那么重要,无所谓了,只要大家开心就可以了。

 

他们可以通过自嘲、自我贬低、自我批评,甚至扮演小丑的角色来讨得大家的欢笑。他们自己可以这样做,但别人可不能去贬低七号人,不能就真的把他们当做小丑了,这样做可是对七号人莫大的羞辱。

 

 

工作和生活中判若两人

 

若周鸿祎真的去余佳文公司实习一周,或许能发现更为真实的余佳文, 毕竟七号性格人说的话和做事不一定成正比,他们说话很随意,只为图一乐,活跃氛围让大家开心,但真正工作起来却很严格、认真。

 

七号人不仅很有创造力,点子非常多,非常新颖。他们毕竟是属于脑区中心的人,他们条理清晰,该做什么不该做什么心里非常清楚,看的非常清楚,做很多事也很有章法,很多时候会像一号性格一样死磕追求完美、极致。

 

“我上下班从不打卡,一个月基本就上10-15天班,但我的业绩一直靠前,几乎没人能超越我,我能这样随性自由,也是靠实力说话的。”一位从事美发的七号性格非常骄傲地说道。

 

这点跟余佳文说自己的公司没有人力资源部,员工都是自己给自己发工资本质上其实是相同的。

 

不轻易承诺,承诺就会努力做到

 

访谈过很多七号性格的小伙伴,他们几乎都不约而同的表示自己不会轻易做出承诺,因为怕麻烦,怕被拘束,怕被限制自由被框住。

 

但是,他们不怕来事,对他们而言事情再难也可以轻易搞定,何况越难的事对他们更是一种挑战,工作起来会变得更兴奋,更富有激情。

 

如何区分承诺,还是让人开心一下

 

关于这点,就要看他们是郑重其事设定明确的时间、地点的宣布一件事,还只是泛泛说说。而余佳文所说的“明年我会拿出一个亿的利润分给员工,让他们开心一下”多半属于后者,他在道歉信里也提到“我说拿出一个亿来给大家分红,也许你们知道我的性格听了一笑了之”。

 

当然,性格不是作为推脱责任合理化的理由和借口,但可以先从放下个人主观评判、指责,客观看到性格模式本能保护自身带来的利弊。

 

利在于性格模式用这种方式保护了当事人的本体不受外界的伤害。弊在于性格模式保护的方式或反应会造成一些不必要的问题。比如真的有人相信了余佳文的“承诺”,有的员工真的拼命干,傻傻等,结果等来的只是“说说让大家开心一下而已”。

 

例如有个丈夫就因为听信了妻子的“承诺”,因为不理解,后来发生了争执和冲突。

 

七号性格的妻子看丈夫工作很辛苦,便哄他开心:“老公,我明天给你烧好吃的,你早点休息哈!”结果,第二天妻子睡的比猪还死,当老公问起为什么不做好吃的时,妻子还摆出一副很有理由的态度:“哎呀,人家不是睡过头了嘛......”

 

其实,这位老公哪里知道,七号性格妻子在用自己的方式表达爱,为了让老公当下那一刻能够开心的早点休息,但老公理解为你说话不算话,忽悠人。

 

所以要想看到一个人行为背后的动机,还是需要找到性格的规律,否则容易产生不必要的误解,问题只能升级再升级。

 

继续这个例子,后来妻子解释说:“若我很详细具体的说‘明天早上起来要买XX食材,然后做一桌XX菜给你吃。’那大多是真的会去做的,不然只是一时哄哄你开心。”

 

了解余佳文性格的人,应该能体会这点吧?

 

文/九型刘龙飞

 

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