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作为成功人士,领导者强势、气派,具有领袖风采。他们自信、豪迈、大权在握,是人们崇拜和 追随的英雄人物。人们不仅对他们的成功津津乐道,而且对其奋斗经历也兴趣浓厚。领导者的奋 斗故事往往充满了传奇色彩和戏剧色彩,作为强者的代言人,他们对个人打拼推崇备至,这直接导 致了他们不依靠他人的力量和裙带关系而仅仅依赖个人努力获得成功。他们历尽曲折却百折不 回,为了成为具有重大影响力的大人物,他们不在乎吃尽苦头,当成功与幸福接踵而至时,这些能 够决定自己生命意志的人早已做好了充分的准备。那么,具体来说是他们身上的哪些优秀的元素 使他们成为令人羡慕的领军人物呢?

1、 理想远大,崇尚英雄

领导者有理想、有抱负,他们力争上游,从不认为拥有野心是什么坏事。他们的志向是做能够 遨游万里的雄鹰,而非安逸平庸的家禽。在理想的引领下,他们从不放弃任何一次提升自己的机 会,也从不在乎别人对自己的攻击或是冷嘲热讽。他们相信自己是能够掌控命运的人,只要肯努 力、有才干就一定会实现自己的理想。由于他们的理想是做改变世界的大人物,许多人都会认为 他们好高鸯远,甚至是痴人说梦,可是不管外界怎样评定他们,也不管是否有人相信他们.他们始终不改自己的青云之志。

领导者崇拜英雄人物,并把英雄当成自己的偶像,与多数人把英雄故事当成谈资的做法不同 的是,他们把英雄故事当作激励自己的精神食粮,在这些故事的启发下,他们时时磨砺自己,以英 雄人物为榜样,最终使自己成长为具有影响力的人,成为别人崇拜的英雄式人物。理想的力量是 巨大的,偶像的力量也是巨大的。领导者怀抱理想,遇到困难时常常想,如果是英雄遇到了同样的 麻烦他们会怎么办,于是便会豁然开朗,而后克服重重阻碍终于与成功结缘。

2、  具有号召力和人格魅力

领导者一旦发号施令就会一呼百应,他们能够使自己的团队上下一心、为了共同的目标而奋 斗不息。他们非凡的号召力来自于他们能够为追随自己的人提供美好的愿景,人们愿意在他们的 引导下努力工作。他们是所有人崇拜的强悍人物,跟随他们不但不会感到迷惘而且还可以学到很 多东西。很少有人会不服从他们的命令,尽管他们讲话强硬,但是其铿锵有力、不容置疑的声音总 是能给迷途中的人们带来信念和希望。

领导者自信,富有感染力,他们的人格魅力往往会给人以强烈的印象。他们坚定的目光、有力 的步伐、讲话一针见血的直率、敏锐的思维和判断力以及做事干脆利落的干练风格无一不体现出 他们的非同凡响。人们崇拜他们、迷恋他们,把他们视为可以信赖和可以追随的大人物。许多人 不是被他们头顶的光环所征服,而是被他们身上的魅力所征服。领导者凭借这些优势当仁不让地 成为引领众人的传奇人物。

3、 能够承受高压,意志坚定

面对巨大的压力,有的人借酒消愁,有的人惊慌失措,有的人则走向崩溃。领导者在压力面前 沉着镇定,他们既不会失控也不会被压垮。压力有时会转化成他们打拼的动力,即使转化不成动 力也不会成为他们前进道路上的阻力,他们懂得怎样掌控压力和对付压力,由于把自己磨炼成意 志如铁的刚强人物,他们不屑在压力脚下臣服。征服压力、征服自我、征服世界是他们的最终目 标,没有什么力量可以阻止他们达成心愿,任何情况下他们都不会选择认输。

领导者面对挫折可以百折不挠,他们不畏惧任何风雨打击,因为他们认为这一切都只不过是 上天对于自己的考验,失败的阴云不会永远笼罩在强者的上空,只要自己愿意接受任何挑战,能够 向世界证明自己的实力,成功是不可能永远拒绝自己的。凭借这样的信念,他们以意志为火炬,在 漫漫征途中照亮了自己的人生,等到到达终点站就是品尝成功的美酒的欢乐时刻。

4、 待人公正,备受尊重

领导者以公平公正为自己的行为准绳,对待下属他们可以摒弃私心,客观地对待每一个跟随 自己的人。虽然他们对别人要求很高,下属们时常会受到斥责,但是他们也以同样的标准要求自 己,而且能够以身作则,从来不搞特殊化,下属们很少会怀疑他们的正直品格。在工作上,他们不 会因为喜欢某个人而优待他(她),也不会因为不喜欢某个人而亏待他(她)。所以无论是被奖还 是被罚,没有人会觉得他们偏爱自己或者讨厌自己,大家一致认为他们的做法是再正当不过了。

领导者在下属心目中具有很高的位置,无论是否喜欢他们,大家都觉得他们是那种待人公正 的领导,很少有人会因为私人恩怨而扰乱他们的工作,因为人们觉得在这样的领导手下做事不敬 业是不能被原谅的。比起那些喜欢拉帮结派、行为不端的上司,公正的领导者无疑是值得敬重的。 因为尊重他们,下属工作的积极性很高,做起事来也愿意高度配合,所以公正的领导者会成为大家 公认的好领导和成功人士。

5、  具有领导才华和领袖气质

领导者是天生的舵手,他们不但能够掌控自己人生的方向,而且能够掌控别人人生的方向。 他们喜欢领导别人,具有常人无法比拟的领导力。一个失败的领导会把一个精英的团队变成一盘散沙,一个成功的领导则会把一群缺乏战斗力的衰兵变成斗志昂扬的军队。领导者无疑属于后 者,他们不在乎自己团队原来的素质和基础,因为他们相信自己可以改变这种局面。有些领导拈 轻怕重,只挑好的团队带,结果一切都不过是维持原状,自己和团队都没有进步的空间。领导者无 论带领什么样的团队都会使其中的每个成员受益,当所有成员形成一种强大的凝聚力,前进的时 候就会势不可当。领导者能使强势的团队变得更强,也能使弱势的团队变成精英团体。

领导者的领袖气质几乎是与生俱来的,他们的举手投足显得那么挥洒自如,他们的眉宇间体 现着一股魄力和不容置疑的威严,他们坚毅的下巴和灼人的眼睛能够带给人一种鼓舞和信心。很 多人在第一次与他们见面的时候就选择了相信他们,并愿意长期追随他们。可以说,他们的领导 才华和领袖气质折服了一批又一批人,也促使他们完成了掌握大权、成为非凡人物的梦想。

6、自强自立,不甘人后

对一个国家而言,独立自主、自力更生是实现民族复兴的法宝。对个人而言,自强自立是实现 伟大梦想的前提。有的人喜欢依赖别人,总是把别人当成自己的救世主。没有独立的人格就会变 得软弱无能,不能挺起做人的脊梁是不可能成就一番事业的,生活的道理就是这么现实。有的人 在温室中长大,习惯了被呵护,这样只会导致其一生都活在别人的保护伞下。领导者从来不喜欢 依靠别人的力量生活,他们坚信命运掌握在自己手中,认为靠别人的同情和帮助才能生存的人是 没有骨气的,他们不怕艰苦,也不怕孤立无援,最终凭借自己不屈不挠的精神从崎岖小路走向了康 庄大道。

领导者自强不息、不甘落后,无论做什么事情他们都要做到最好。与那些依靠外来力量取得 成绩的人不同的是,他们完全凭借自己的才干取得位置。好强的禀性使得他们始终在做最好的自 己,当有些人因为失了依靠而失势的时候,凭借才干打下江山的领导者却可以高枕无忧。

 

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