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【如何应对7号上司】7号上司的性格

易倾诉

1、兴趣广泛但不专注

7号上司的兴趣爱好很多、很广泛,但却如同蜻蜓点水,都不深入地钻研,所以即便广泛但却 不精通,从而缺乏专业性。就这一点来说,他们甚至连想事情都是这样的。7号上司可以在同一 时刻想很多事情,有时手上同时在办几件事,没有一个轻重缓急之分。总之,工作中的7号上司往 往显得较浮躁,不够专注。

2.   追求快乐,逃避痛苦

7号上司工作时就像一个快乐天使,总能给周边的同事带来快乐,能很好地减轻同事们工作 上的压力。7号上司面对工作中的琐碎与繁杂事情,总是感到很痛苦、很烦恼,有时7号上司会将 琐碎事情直接丢给下属们去办,潜意识里想尽快逃离痛苦。我曾经在上海浦东做一个高科技公司 的咨询与培训项目,发现这个公司的研发中心气氛非常沉闷,工作效率显得比较低,团队成员间协 作力度不够,活力严重不足。后来我依据人力资源互补原则,建议在研发部门配置一个7号型性 格的主管。7号上司来了以后,很好地发挥出了其性格上的优势,改变了部门的工作氛围,带动了 团队的工作热情与积极性,整个部门的工作效率明显提升。根据组织所处情况,配置合适性格的 领导,是组织创新的重要原则。7号上司积极乐观的一面确实能给团队带来快乐与活力,但遇到 问题总想逃避,7号上司要学会不断完善,勇于挑战问题。

我对细节与琐碎事情总是异常反感,处理这些事情,我会感到很麻烦,我奉行简单就是最 好的处世理念。

刚参加工作不久,我被公司人事部门分配在车间担任品检员,我认为人事部安排极不合 理,我非常不喜欢这个岗位,所以经常出现一些漏检事故。后来我又被调到公司办公室做资 料管理员,刚开始不久还很有新鲜感,后来发现整天待在办公室非常乏味,对工作毫无兴趣, 工作的动力严重不足。中规中矩,毫无新意的办公室工作,使我感到痛苦不堪。工作多年,我 在办公桌前总是坐不住,因为坐不住,所以我总是喜欢串岗、串办公室。工作中,我总是粗心, 容易出现差错,每次领导严厉批评后,我又变得很谨慎、很细致,但一段时间过后,我可能又回 到原来的状态。我在公司工作了 8年,先后换了 5个工作岗位,最后我申请到公司营销部门。 到了营销部门,从事广告创意与客户接待工作,我每天遇到的都是一些陌生的人与新鲜的事, 我非常感兴趣。工作几年后,客户对我很满意,最后我被提拔为营销部门主管。

----- 以上摘录于一个7号上司的一段内心独白

3、 喜欢与人开玩笑、讲俏皮话

7号上司很擅长调侃,说话诙谐幽默。他们喜欢与人开玩笑、讲俏皮话,但从不想认真了解他 人的真实想法与感受。7号上司与人交往都比较肤浅。工作与生活中,7号上司的朋友很多、圈子 很大,但真正知根知底、交往深厚的朋友却没有几个。7号上司与他人之间的人际互动有广度,但 缺乏深度。

4、 害怕衰老,希望永葆青春

7号上司平时不喜欢与人谈论年龄问题,因为他们内心里总害怕自己衰老,希望永远年轻。7 号上司总认为年轻是追求快乐的资本,因此在工作中,如果我们与一个年龄偏大的7号上司相处, 对方若是男士,我们最好称呼其大哥,不要叫大爷;对方若是女士,我们最好称呼其大姐,这样会显 得更加亲切,更加容易沟通。

5、 害怕与人发生直接冲突

7号上司与人相处,最害怕双方之间发生直接冲突,特别是肢体上的冲突。九型人格中的8号 领导与人发生冲突时绝不退缩,而7号上司与人发生冲突时总会主动选择退缩。冲突问题处理 中,7号上司坚信退一步海阔天空。

6、喜欢各种美食、服装及感官刺激,纵情享乐

7号上司喜欢吃各式各样的美食,喜欢穿各式各样的服装,喜欢参与各种感官刺激活动,对感 兴趣的活动,7号上司有时会放纵自己,纵情享乐。国际九型人格研究中,7号又被有些研究机构 定义为享乐主义者。曾经有一个7号上司向我分享他的工作感受,他在公司负责对外公关、客户 接待工作,有一段时间公司应酬特别多,每天晚上都要接待好几批客户。有一个晚上,他接连出席 了三次饭局,他不但不觉得烦恼,反倒还觉得很快乐、很开心。如果这样的工作交给一个5号上司 去办,可能5号领导会感到很痛苦。

7、计划赶不上变化

7号上司往往计划得多,但实际兑现得少,7号容易让我们联想到这样一句话:“说话的巨人, 行动的矮子。”7号上司,工作中各种计划很多,但变数也很多。

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