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2016九型人格世界大会内容

第一天

 

华人九型界的盛会——2016九型人格世界大会于11.19上午9点于广州碧桂园酒店毕加索厅正式开始!全场近500人,座无虚席。海伦·帕尔默等六位国际九型大师、十多位国内认证九型人格导师出席大会。

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本次大会的主题是:觉醒的力量,自我意识的新层级。由九型人格全球学会EPTP亚洲中心主办,青岛爱知力教育咨询有限公司、广州鹿鸣春人力资源咨询服务有限公司联合承办,广州DT九型工作室、中国国际萨提亚学院协办。

 

在寄语各国内认证导师时,海伦老师提到一个词:标准。

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“你的教课是有水平的,那个标准是很重要的。如果我们的水平不够就不容易让九型人格变成中国心理学的主流。九型不仅是心理学的一部分,它有更大更多的内容。”

 

海伦老师逐一握住每位EPTP认证导师的手,亲切地说出自己对他们的期待和感谢。更令人感动的是,79岁高龄的海伦老师亲自为每位国内认证导师写了一封信,并亲手交给他们。信里面包含着老师对这些年轻的EPTP导师们的殷切期望和真诚的祝福。足以看出这位年迈的老者、现代九型人格的开山鼻祖,对中国九型发展的殷切期待和对中国本土化九型人格导师所寄予的厚望。

 

“中国太有希望了”海伦老师看到真么多的年轻人在学习九型、传播九型,忍不住发出如此感叹。

 

当两代九型人的手紧紧握在一起的刹那,我们瞬间懂得了什么是“传承”!

 

我们有理由相信,中国九型人格的发展必定薪火相传,EPTP的导师队伍也必将不断壮大!

 

上午蔡敏莉老师作为大会的第一位演讲嘉宾做了《九型人格在中国的发展——过去、现在及未来》的主题演讲,主要聚焦当前中国九型人格发展所面临的问题和需要应对的挑战。并现场发出邀请,“教育是一切的希望。邀请大家同我一起接受专业的九型培训,就像传播爱的天使一样,到中国的每个角落,传播心理的智慧。”

 

下午会场是由来自巴西,研究九型超过20年的乌拉尼欧·帕埃斯导师分享,他所带来的演讲主题是《九型的九把钥匙》,聚焦内在蜕变。

 

乌拉尼欧·帕埃斯老师所提及的这九把钥匙分别是:

第一把钥匙:专注在一个核心障碍上。

第二把钥匙:坚持每天/每周的练习。

第三把钥匙:让自己接受正确的影响。

第四把钥匙:强化你的内在分化。

第五把钥匙:利用九型人格来导航。

第六把钥匙:在变得灵性之前,你必须先成为人。

第七把钥匙:在你成为人之后,变得灵性。

第八把钥匙:学习如何运作冲击及如何与第三力连接。

第九把钥匙:认识路上三位可怕的朋友:孤独、恐惧和空无。

除此之外,乌拉尼欧·帕埃斯老师还提到了第十把钥匙——询问!

 

第一天语录

 

请尊重九型,因为九型是由比我们更大的力量所创造的。——海伦·帕尔默

 

九型人格最终的目的是一个灵修的工具。——蔡敏莉

 

我们通过发现自己的型号来克服自己型号的局限。即便九个型号都非常美,有它们自身的本质,但型号本身并不是你这个人。我们过度地认同人格了,但我们并不是它。——乌拉尼欧·帕埃斯

 

如果人格是一个面具,那副型和本能就是面具的面具。——乌拉尼欧·帕埃斯

 

没有人可以不经历痛苦而成长和改变的。——乌拉尼欧·帕埃斯

 

我们了解九个型号越多,越发地迷失在细节里,遗忘了真正核心的地方。越核心的部分越难直接工作。———乌拉尼欧·帕埃斯

 

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第二天

 

白天的主会场由现代九型人格鼻祖、EPTP九型人格培训计划创建者——海伦·帕尔默女士和来自墨西哥的九型人格商业教练创始人莫妮卡·蒂诺科女士分享她们对于九型最新的研究成果。

 

上午,是由海伦·帕尔默老师分享演讲主题——《“心”之德行——情绪习性和自我觉察的新科学》

 

当这位79岁的老人步入讲台准备开始她今天的演讲时,全场掌声雷动,掌声久久不息。

 

或许此刻只有掌声才最能表达我们对这位心系中国九型人格发展、研究九型长达40多年的长者,现代九型人格一代宗师的敬仰之情。

 

今天的海伦老师穿了一件与头发颜色颇为相配的白色衣服,并搭配了一条灰色长围巾。静静地坐在讲台上,大多时候闭着眼睛缓缓讲授,整个人看起来极为安静、平和、仁慈。

 

海伦老师在讲台上娓娓道来,全场近500人静静聆听这位世界级九型泰斗所带来的分享。这个画面让我不仅想到一个词“高山仰止,景行行止”。

 

在这之前,我们当中的很多人还只能从经典九型人格书籍、海伦·帕尔默所编著的《九型人格》一书中来了解大师的智慧,此刻却正坐在这里,面对面聆听大师的教诲,当面请教老师问题。EPTP亚洲中心主办的这次九型人格世界大会真正拉近了我们与大师的距离,拉近了我们与九型的距离。感恩~

 

在本次主题演讲中,海伦·帕尔默老师向在场学员展现了近期大脑扫面研究成果,九型人格有了科学研究成果的支持。

 

海伦·帕尔默虽是个土生土长的美国人,却深受中国文化的影响。她有着三十余年的禅宗修行与道家练习,对"观照""调息""道枢""无为"有着深刻的体验。在演讲中海伦老师多次提到道家的思想,并将其与九型人格相结合。

 

在讲到内在见证的能力时,海伦老师所提到的“不迎不拒,保持临在。”正是来自道家的智慧。

 

海伦·帕尔默金句摘要

 

❖在我们内在旅程里面,“认出”这个词是非常重要的。内在旅程始于我们能够认出内和外的区别。

 

❖冥想的目标在于内在的净化,意味着你发展出内在的智慧——了知。

 

❖关于觉察的更高层次,不是关于你的型号想要了解、了知更多。这一点是重要的,但是属于知识。下一个更高的觉察的层次是关于认出的智慧。

 

❖我们每个人都活在自己型号模式看到的幻相中,我们的注意力焦点在哪,情绪习性是怎样的,障碍就在那。当我们了解到其他八种型号的注意力焦点,就会有意识去放松我们的型号带来的这些自动化运作。

 

❖情绪习性就像我们型号结构的司机,若要放松型号,我们就要去遇见这个司机,跟他有一些交流。

 

❖所有的心理学的方面都是关于改变而不是关于接纳。当你处在当下的时候,你在当下并且接入真实的时候,你唯一能做的事情就是处在当下真实的状态不迎不拒。

 

❖情绪习性就是型号结构的司机,对于减压方面非常有效的方式就是放松我们的情绪习性。

 

❖停顿,去到内在,带着你的呼吸向下放松,直到与你的情绪习性相遇。与它相遇的时候不是把它表现出来,而是应该地放松你的情绪习性。

 

❖只有内在观察者可以帮助我们找到内在被什么堵塞着,帮助我们找到内在的那个点。所有这一切最有趣的在于,通过关注你自己,通过带着仁慈去爱自己,你的关系会发生很大改变。

 

❖改变,不是说有了更好的型号或更好的行为,只是说你放松了对如实实相的抵拒而已。什么也不说,直到所有的泥沉淀下来,所有的水变得清澈,我们是否有耐心等待所有的泥水变得清澈?我们是否有能力如其所失地看到实相?在这个时候争吵消失了,因为在这个时候你可以识别出你对伴侣所说的话,“我明白你的观点,我是如此地理解你为何这样做,以及这样做所受到的苦。”没有评判,只是如实地说,“而我也愿意跟你在一起面对,没有后撤,没有迎向,也没有报复,也没有退缩。”

 

下午由来自墨西哥的莫妮卡·蒂诺科老师分享演讲主题——《九型人格在商业谈判中的运用——如何发展出更有效、有益、完善的关系》

 

莫妮卡老师是墨西哥九型人格商业教练创始人,为很多企业做商业顾问。这位心区的老师在介绍自己时,满含深情地说“成为一个妈妈是我最爱的工作。”全场瞬间想起雷鸣般的掌声。一个如此热爱家人、热爱生活老师,远赴万里来到中国讲授九型的智慧,我们有什么理由不喜欢,不敬重她呢?

 

莫妮卡老师在墨西哥为很多企业担任商业顾问,也培训过很多的企业老板,在将九型人格应用于商业领域中有着非常丰富的经验。

 

参会学员中有很多是公司领导,莫妮卡老师所讲授的这个主题涉及型号的人岗匹配、沟通技巧、九型与团队建设等方面的内容,大家都对此表现出浓厚的兴趣。

 

在讲到将九型运用到企业组织中时,莫妮卡老师特别强调,“我作为企业教练,希望人们尊重九型,而不是用九型来分析对方。首先我们得用它来更清晰地了解自己。我们不用九型评判他人,同时我们也不用它回避责任。”

 

所谓的“回避责任”,莫妮卡老师用自己做例子:“比如,我是3号,我也很爱工作,有些时候让我停下来不工作是挺难的。有些时候我也会不断给身边的人加压,让他们更努力地工作。我把他们推到了他们的边缘了。我跟他们讲,抱歉我是3号,所以我就这样做了。这就叫回避责任。”

 

莫妮卡老师讲到,无论是对于个人还是企业,正确的使用九型应该是

·优先工作自己

·当下与认识自己

·理解动机

·在行动中觉察自己

·质询假设

·对自己与他人的同情心

·一幅从固着模式中走出来的地图

·一套自我发展的系统

 

莫妮卡老师金句摘要

 

❖在成长上如何可以量化呢?就是看关系。关系就像一个微妙的场域,你可以衡量自己的蜕变。

 

❖敞开和慈悲既包括自己也包括对方。九型就像一个三维的地图,在生命中我们会经过不同的阶段,每一个里面都蕴含着一个机会。我们越发地抗拒改变,我们越发地受苦。企业也很了解这一点。

 

❖九型关于的是临在,更深地去明白你的愿景是什么。明白这是一张精神的、心理的地图,这张地图可以帮助我们进化。这就是为什么我很喜欢我的工作,我可以去帮助他人去成长,透过他们去学习九型。同时人们也能够更为深入地理解灵性的生活,包括公司里面。

 

❖改变是必要的,最好的组织都知道这一点。拒绝改变或者无法快速变化的公司注定是要消亡的。

 

❖领导的价值观是公司存在的价值观,不同型号的好的领导力价值观不同,我们真的想提升公司的话就要提升领导力。

 

❖在九型里有些型号天生有领导力,所有的型号都可以在领导力的部分上非常地棒,同时需要克服不同的挑战,有不同的成长道路。9个型号有各自领导力的发展道路。

 

❖在组织里面信任是最大的问题。想象一个管理者不信任自己的团队,你可以想象那个交流可以如何进行?在这个组织里面,一个部门并不相信另一个部门,他们会去分享咨询吗?他们的组织会流动吗?挺难的。所以,很多时候我们需要在沟通这个部分上来工作。那个真正的点是关于信任。九型可以帮助我们彼此有不同立场上建立关系,这样我们可以获得更多的信任。

 

❖任何的团队要成为一个高效的团队都要经过这四个阶段——建构、规范、震荡、执行。

 

❖如果谁需要改变,那就是我。

 

 

2016九型人格世界大会精彩分享

 

第三天

 

九型人格全球学会EPTP亚洲中心主办的2016九型人格世界大会今天进入第三天,也是大会的最后一天。今天上午的主会场由来自美国的彼得·奥多诺修老师主讲,演讲的主题是《九型人格的体现——运用意识及呼吸练习唤醒身体的生命力》。

 

彼得老师就是我们很多人都非常熟悉的Peter大叔,来中国讲课已经有12年的时间了,是九型人格全球学会EPTP亚洲中心、国际九型人格导师学员首席讲师和名誉院长。他开设的EPTP高级专业课程《九型人格学精要》《九型人格分类方法》《九型人格与呼吸》广受好评。因其严谨的治学理念、亲切和蔼的笑容和长期不变的衬衣穿着,被中国学员亲切地称为Peter大叔。

 

我们的社交8大叔今天也是气场全开啊,讲台上的他很帅有木有!上来就用一句霸气十足的话逗乐了全场,“我的认知是在当今世界没有比九型更好的系统了。如果有的话,我就去那里,不会在这里了。你知道我是个很实际的人。”

 

为什么要如此注重呼吸?Peter老师是这样说的,“觉察和呼吸的结合可以改变我们的内在,改变我们的身体状态。”有些东西我们不想感受的时候就会防御,防御机制就会体现在我们的身体里面,好像一层盔甲将我们包裹住。

 

Peter老师本身是个8号,腹区力量型的,在课程的最后却给我们呈现了非常柔软而温馨的知识点:爱在三个中心的表达。

 

脑中心:看见爱。如是地看到他人的面貌,看到他们最大的潜能,将他们的光亮反射回去。

 

脑中心:感受爱。神会他人、给予热情、滋养和奉献。

 

腹中心:做到。在物质的世界中以他人的立场采取行动,养育、庇护、保护。

 

Peter金句摘要

 

我不仅是我的型号,我比我的型号来的更多。

 

灵性的体验是来自接纳性的状态的。

 

我们的目标不是去除情绪,没有情绪就已经跟人类隔开很大的距离了,我们需要我们的情绪来成为全然的人。我们的目标是管理情绪来平衡压力以及满足感。

 

九型是如此地智慧,它说对于我们每一个人情绪习性都是如此地重要。我们需要学会如何感受它给我们的心所造成的紧缩。

 

7、8都会有这个问题,就是很难将注意力放在内在。它们都想要很多的刺激,但刺激会削弱你对发生事情的敏感度,所以你就想要更多的体验。

 

特雷西老师告诉大家自己是一位8号的朋友,全场发出一阵惊叹声,纷纷表示太意外了,根本没有看出来。特雷西老师在过去的十年里一直跟随世界顶尖的老师们学习九型人格,非常擅长将九型人格用于改善青少年和父母的关系上,并著有《了解我、了解他们:通过探索九型来了解你的养育风格》一书。

 

回家“辨别孩子的型号太难了”特雷西老师不是聚焦于孩子的型号而是从父母的型号入手讲授,通过帮助父母开发他们在九型上的天赋,改变整个家庭的关系。老师说,她的目标在于“能够打开这9个型号,让大家带着一些天赋带回家。”

 

特雷西老师讲到孩子通常会模仿同性的父母。我们很多父母会抱怨孩子总是玩手机,却没有意识到孩子正是从我们身上习得的这个行为。

 

特雷西老师详细讲解了九种型号父母的养育风格,不同型号的父母面对的挑战和压力,以及各自的成长策略。她鼓励大家把最棒的父母召唤出来,再教育孩子。

 

特雷西老师金句摘要

 

帮助父母探索他们的人格优势,用一次改变一个家庭的方式来改变世界。

 

养育他们,允许他们成长为最好的自己。

 

学习信任你的孩子。信任对6号是个议题,特别是6号父母的孩子是7号和8号的。这些小孩就是想要去面对这个世界,根本就不害怕危险,所以如果你能够去信任孩子,你放手他们也是OK的。

 

成为你孩子世界的一部分,然后做一些他们喜欢的事情。

 

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