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九型人格点睛创业之路(上)——3号、6号、8号

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    各位同学,大家晚上好,我们即将开启上中下三期的九型人格点睛创业之路主题微课。这个主题呢,是一个比较新颖的话题,也非常贴合当下的一个状态。很多人不是正在创业,就是去往创业的路上。虽然市面上研究创业的书和课程比较多,但是将九型人格与创业联系起来的,几乎还是空白,至少在国内外目前都没有什么专门的研究和资料的!

 

      所以,这次微课呢,是我多年来的一个精华的研究成果,首次将九型人格应用于创业,分享给大家。同时我们还邀请了九芒星经历过创业的专业班同学们为大家做分享,帮助大家更好的理解。

 

     我们在这次微课当中,不会涉及到包括管理,政治经济和社会环境等方面的因素,主要围绕创业者自身个性的差异和性格成熟度来进行讨论。并不是哪一种性格适合创业,实际上每一种性格都可以创业,而且都有非常成功的企业家。所以我们在讲创业微课的时候,并不是说,哪些性格可以创业,哪些性格不可以创业。而是说,去更多的了解自己性格的特点,了解我们的性格在创业过程中可能有什么样动机,风格乃至瓶颈,包括在合伙人的选择,团队的领导等等方面可能出现什么样的问题,这样的话,就能避免不必要的损失和失败。

 

     而且这次微课,不仅仅是在讲我们创业的问题,其实也在谈关于个人成长和个人修炼。在红尘中的修行是最艰难的修行,如果说打工是一种修炼的话,那么创业更是一种修炼,而且是非常残酷的一种修炼。所以在创业的过程中,无论你是哪种性格,你性格的模式一定会暴露无遗。

 

     那我们这一系列课程,将从创业的多个角度,包括了创业的风格类型,合作伙伴的选择,创业的瓶颈,以及创业过程中领导的模式等等来帮助我们大家理清思路,找到自身创业的优势和突破方向。那么今天呢,我们首先选择的是3号,6号,8号,看看他们是如何创业的,都会遇到什么问题。废话不多说,我们开始吧。

 

       以下摘取小部分微课内容,分享给大家

 
 
3号
 
 

 

         说到3号,3号是成就型,成功型,实干者,那么3号在创业过程中有什么样的特点呢?

 

         通过研究发现,3号人创业,可以总结为“市场捕捉型或者市场敏感型”,为什么这么说呢?因为3号的人是追求成功的,他们倾向于成为一个有价值的人,成为一个成功的人,或者至少是有成功样子的人。所以他们在创业的过程中非常倾向于那些有发展前景的行业,或者有价值回报的潜力的行业,当然也可能会倾向于创业社会知名度高,或有竞争和挑战的的事业。

 

        总之3号人创业,主要围绕几个关键词:一个是快,可复制,简单的事情重复做,就等于成功。另一个是必须有利于他们的形象,让他们觉得丢脸的事情,在赚钱他们也未必会去做。他们更喜欢高大上的,同时也符合主流价值认同的事情。

 

       所以,3号人在创业的过程中,特别聚焦,他们对市场十分敏感,顾客就是上帝,市场环境永远是一个指挥棒,他们特别擅长于去利用市场环境和趋势,去发现商机。哪里有需求,就去哪里;哪里有市场,就去哪里。

 

 

        而且3号人做创业的话,一般来说比较喜欢高产值,而且比较单纯,不要有太多复杂的东西。比如说,我生产某一种产品,那么最好这个生产线可以复制,可以在南京做,也可以在安徽做,也可以在北京做等等,可以同时复制多家,所以3号还是复制导向的这么一个创业。当然他们也非常善于各种营销手法,所以不断翻新的这种营销手法,也是3号人非常擅长的。

 

       当然3号在创业过程中,会追求的短期效益明显。我们不能说3号人很短势,但至少说他们会看这个项目有没有可能快速的收益,也就是快速的响应市场这样的创业项目。

 

       那3号创业有什么瓶颈呢?

 

      研究发现,3号人很容易在速度上栽跟头,有一句话叫:欲速则不达。因为3号太渴望成功,所以有时候他们急于求成,再加上3号本身会看中利润,有时候注重短期利益,特别是不太成熟的3号创业的时候,忽视细节和风险,缺乏长远的战略部署,再加上他们容易好大喜功,成功幻想,所以容易把摊子铺的太大,一下子收拾不了,导致问题。

 

     还有一个问题就是3号除了要利润以外,更要面子。 不管他们亏不亏钱,至少要看起来是气派的,看起来还是很牛的。所以有些三号创业者,有点死要面子活亏损。

 

     另外3号创业者的一个瓶颈是有时候可能会个人英雄主义。他们可能会超级的客户经理,整天跑业务,因为他觉得自己做更方便,而且资源抓在自己手上,自己也更容易成为英雄,但很容易脱离团队,或者给团队很大压力。他们不像一个老板,更像一个跑大单的大销售员,所以3号本身带团队方面,也是有一定的障碍的。再加上他们的实用主义的用人方式,很容易让人才流失。

 

 

     当然,三号创业者本身的管理风格也会对创业造成一些影响,比如容易导致团队内部恶性竞争,缺乏人际链接,人员流失率大等等。这里就不展开,感兴趣的小伙伴可以加入我们的课程回听哦!

 

 

还有:

 

【关于六号创业的种种】

问:六号的人不是注重安全吗?他们是不是不喜欢创业?

答:恰恰相反,六号人创业比例反而比三号还要高哦!想知道为什么吗?

 

六号人的创业模式是什么?

答:抱团型创业,包括内部抱团和外部抱团。说说蒋介石和华为的模式......

 

六号创业者容易犯的管理问题是什么?

答:1,2,3,4......

 

 

【关于八号创业的种种】

问:八号创业者为什么能做大做强?

答:有鹤无鸡的气魄,垄断性创业.....说说万达是如何起来的

 

问:八号创业者的领导风格如何?

答:就像特朗普想任命女婿为顾问,八号的世界有两种人,自己人和不是自己人。

 

问:冲动是魔鬼!为什么八号创业,最后可能变成孤胆英雄?

答:从古代帝王的兴衰说起,性格模式是重点......

 

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