完全公益
因为经历,所以相信

♦激励于沟通

易倾诉

♦激励于沟通

5号的优点:学者风范,有深度,处变不惊

5号的缺点:自觉高人一等,与人保持距离

♦与5号沟通的要点:

@不要侵犯5号的空间和时间

@避免一切身体接触

@不要要求5号给予即时的反应,容许他们有时间思考

@采取主动

@不要对5号的思想或者是感受做岀假设

@5号处理人际关系的冲突是弱项,帮助他们缓和此类情况

公司行为中,经常需要一些会议,在会议当中的5号,更加希望 能够集中地讨论一个明确的问题,而不是一堆杂乱的问题。

“我希望每次讨论的都是一个有意义的决定。乱七八增毫无共继的讨论只会导致混乱,也说明根本就没有做好决策的准备,充其量也只是'讨论'而已,对于这些没有意义的所谓头脑风暴,我认为是浪费时间和精力。为什么不把这些讨论用在认真的思考上面呢?如果你 想要得到我出色的方案,最好提前吿诉我什么时间,将会讨论一个什 么样的议题,那我就会提前做很多的准备,并且拿出来完整的方 案。如果这个议题是临时决定的,那我通常只会保持沉默:大突然了,准备不足的时候我宁愿不发表任何章见。”

5号希望平时和同事最好不要有过多的情感连接,他们只有在需要的时候才会和同事有比较多的连接,这让他们看起来有些冷冰冰。因为平时他们的焦点只是在于时间、知识和系统而不是人际关系,所以如果你有5号的同事,可以鼓励他合群。

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