第四型自我型的沟通技巧
如果你是第四型:
•切记,大多数的人对感觉的感应力并不像你。
•告诉人们你当时的感觉,而不是等他们去猜,好证明他们对你够了解。
•在讨论时要提防自己陷入情绪化的回应里。
•尝试专注于每个当下。
•如果有必要,告诉人们你可能会过度情绪化,或是分散注意力,并请他们帮助你保持稳定。
•如果你觉得自己沉迷于情绪而不可自拔时,邀请人们帮助你开朗起来。
•当你觉得低人一等或受到迫害时,提防自己变的冷嘲热讽---换个方式,告诉人们你当下的感觉,并询问他们所看到的情况为何。
如果你要和第四型的人交谈:
•密切配合他们,让他们感受到你的支持---如果他们觉得你够了解他们,你就能改变步调,也会因此舒服些。
•要求帮助时要直接了当---虽然他们看起来总是热衷于自己的事情,却很乐意帮你的忙。
•让他们知道你的感觉、反应和想法。
•切记,他们的情绪是真实的,即使你认为他们过度膨胀,也不要试图叫他们恢复。
•承认他们的感觉,即使是在理性的讨论时。
•如果你感觉到他们处在“某种情绪”里,询问他们此刻有什么感觉。
•称赞他们,特别是他们富有创意又独特的贡献,而非称赞他们的成果。
•倾听他们的直觉---他们可能具有你所看不到的见解。
•切记,他们的自我评价不高,即使这看不出来,让他们知道你在乎他们、重视他们。