两个指导者碰在一起,世界要崩溃了!第八类型受心理学家阿德勒所谓的“支配的意志”所驱使。两个第八类型的合作关系,不管是同事之间或主仆之间,都势必产生权力斗争,即使这样的斗争热诚温馨,但始终还是斗争。第八类型可以成为有力的盟友,他们乐意为公司或彼此的利益发挥自己的力量,但这样的关系也可能恶化成仇恨、无情而残忍的战争。
当第八类型察觉大权被侵犯时,会轻意被触怒,相较于其他类型微妙的情绪,他们就显得脸皮厚多了,他们也不太容易触摸自我内在的细微波动,或产生类似罪恶感或自责后悔的情绪,结果,两个第八类型可能彼此紧密结合(并与其他类型结合)。这段关系可能刺激有趣,也特别有效率。
第八类型的老板
身为老板的第八类型是个强势的领导人,他期待绝对的忠诚,而对此他们也慷慨地以金钱、特殊待遇、和权力作为报答,第八类型自我意志所刻画的清晰方针,使得别人的立场似乎既微不足道又遥不可及。一名第八类型老板对他的第八类型员工这么说,“军队中只有一个将军,那就是我。”身为第八类型员工的你,表面上看起来是在为自己或自己人争取尊重或一个公平的结局,但对你的老板那却是项威胁,你最好别挑起战争,该让步时就让步,如果说你用权力斗争来威胁你的老板,你最好确定自己能赢,要不然你肯定出局!
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两个指导者碰在一起,世界要崩溃了!第八类型受心理学家阿德勒所谓的“支配的意志”所驱使。两个第八类型的合作关系,不管是同事之间或主仆之间,都势必产生权力斗争,即使这样的斗争热诚温馨,但始终还是斗争。第八类型可以成为有力的盟友,他们乐意为公司或彼此的利益发挥自己的力量,但这样的关系也可能恶化成仇恨、无情而残忍的战争。
当第八类型察觉大权被侵犯时,会轻意被触怒,相较于其他类型微妙的情绪,他们就显得脸皮厚多了,他们也不太容易触摸自我内在的细微波动,或产生类似罪恶感或自责后悔的情绪,结果,两个第八类型可能彼此紧密结合(并与其他类型结合)。这段关系可能刺激有趣,也特别有效率。
第八类型的老板
身为老板的第八类型是个强势的领导人,他期待绝对的忠诚,而对此他们也慷慨地以金钱、特殊待遇、和权力作为报答,第八类型自我意志所刻画的清晰方针,使得别人的立场似乎既微不足道又遥不可及。一名第八类型老板对他的第八类型员工这么说,“军队中只有一个将军,那就是我。”身为第八类型员工的你,表面上看起来是在为自己或自己人争取尊重或一个公平的结局,但对你的老板那却是项威胁,你最好别挑起战争,该让步时就让步,如果说你用权力斗争来威胁你的老板,你最好确定自己能赢,要不然你肯定出局!