【如何应对7号上司】7号上司的性格

1、兴趣广泛但不专注

7号上司的兴趣爱好很多、很广泛，但却如同蜻蜓点水，都不深入地钻研，所以即便广泛但却 不精通，从而缺乏专业性。就这一点来说，他们甚至连想事情都是这样的。7号上司可以在同一 时刻想很多事情，有时手上同时在办几件事，没有一个轻重缓急之分。总之，工作中的7号上司往 往显得较浮躁，不够专注。

2.   追求快乐，逃避痛苦

7号上司工作时就像一个快乐天使，总能给周边的同事带来快乐，能很好地减轻同事们工作 上的压力。7号上司面对工作中的琐碎与繁杂事情，总是感到很痛苦、很烦恼，有时7号上司会将 琐碎事情直接丢给下属们去办,潜意识里想尽快逃离痛苦。我曾经在上海浦东做一个高科技公司 的咨询与培训项目，发现这个公司的研发中心气氛非常沉闷,工作效率显得比较低，团队成员间协 作力度不够，活力严重不足。后来我依据人力资源互补原则，建议在研发部门配置一个7号型性 格的主管。7号上司来了以后，很好地发挥出了其性格上的优势，改变了部门的工作氛围,带动了 团队的工作热情与积极性，整个部门的工作效率明显提升。根据组织所处情况，配置合适性格的 领导，是组织创新的重要原则。7号上司积极乐观的一面确实能给团队带来快乐与活力，但遇到 问题总想逃避,7号上司要学会不断完善，勇于挑战问题。

我对细节与琐碎事情总是异常反感，处理这些事情，我会感到很麻烦，我奉行简单就是最 好的处世理念。

刚参加工作不久,我被公司人事部门分配在车间担任品检员，我认为人事部安排极不合 理，我非常不喜欢这个岗位，所以经常出现一些漏检事故。后来我又被调到公司办公室做资 料管理员，刚开始不久还很有新鲜感，后来发现整天待在办公室非常乏味，对工作毫无兴趣， 工作的动力严重不足。中规中矩，毫无新意的办公室工作,使我感到痛苦不堪。工作多年，我 在办公桌前总是坐不住，因为坐不住，所以我总是喜欢串岗、串办公室。工作中，我总是粗心， 容易出现差错，每次领导严厉批评后，我又变得很谨慎、很细致，但一段时间过后，我可能又回 到原来的状态。我在公司工作了 8年，先后换了 5个工作岗位，最后我申请到公司营销部门。 到了营销部门，从事广告创意与客户接待工作，我每天遇到的都是一些陌生的人与新鲜的事， 我非常感兴趣。工作几年后，客户对我很满意，最后我被提拔为营销部门主管。

----- 以上摘录于一个7号上司的一段内心独白

3、 喜欢与人开玩笑、讲俏皮话

7号上司很擅长调侃，说话诙谐幽默。他们喜欢与人开玩笑、讲俏皮话,但从不想认真了解他 人的真实想法与感受。7号上司与人交往都比较肤浅。工作与生活中,7号上司的朋友很多、圈子 很大，但真正知根知底、交往深厚的朋友却没有几个。7号上司与他人之间的人际互动有广度，但 缺乏深度。

4、 害怕衰老,希望永葆青春

7号上司平时不喜欢与人谈论年龄问题，因为他们内心里总害怕自己衰老，希望永远年轻。7 号上司总认为年轻是追求快乐的资本，因此在工作中,如果我们与一个年龄偏大的7号上司相处， 对方若是男士，我们最好称呼其大哥,不要叫大爷;对方若是女士，我们最好称呼其大姐，这样会显 得更加亲切，更加容易沟通。

5、 害怕与人发生直接冲突

7号上司与人相处，最害怕双方之间发生直接冲突，特别是肢体上的冲突。九型人格中的8号 领导与人发生冲突时绝不退缩，而7号上司与人发生冲突时总会主动选择退缩。冲突问题处理 中,7号上司坚信退一步海阔天空。

6、喜欢各种美食、服装及感官刺激，纵情享乐

7号上司喜欢吃各式各样的美食，喜欢穿各式各样的服装,喜欢参与各种感官刺激活动，对感 兴趣的活动,7号上司有时会放纵自己，纵情享乐。国际九型人格研究中,7号又被有些研究机构 定义为享乐主义者。曾经有一个7号上司向我分享他的工作感受，他在公司负责对外公关、客户 接待工作,有一段时间公司应酬特别多，每天晚上都要接待好几批客户。有一个晚上，他接连出席 了三次饭局，他不但不觉得烦恼，反倒还觉得很快乐、很开心。如果这样的工作交给一个5号上司 去办，可能5号领导会感到很痛苦。

7、计划赶不上变化

7号上司往往计划得多，但实际兑现得少,7号容易让我们联想到这样一句话:“说话的巨人， 行动的矮子。”7号上司，工作中各种计划很多，但变数也很多。