【恋爱和工作中的性格】6号的焦点问题（3）

【恋爱和工作中的性格】6号的焦点问题（3）

唱反调

怀疑能够产生非同寻常的洞察力。6 号的脑海里充满质疑， 他们对那些显而易见的现象视而不见，一定要唱反调去揭示表面现象所隐含的模糊意义。有个笑话说 ， 一般打招呼说的问候：“ 你好！你怎么样？” 也会被 6 号近乎神经

质地关注发掘出秘密含义。

“我好吗？我怎么样？你为什么想知道？”

要了解他人动机才能感到安全的6 号会想：

” 是不是有什么对我不利？”

“ 你为什么想 知道我的情况？＂

怀疑通常是想知道对方的意图。背后到底有什么企图？

这种负面的质疑会导致一 种异常精密的思想。6 号的内心在不断地怀疑， 消除怀疑，再怀疑，直到所有的疑虑都消失。他们的内心总是处于侦探的工作状态。他们因此成为解决问题的高手，能够发现那些欺骗的假象和掩盖的错 误。他们能够看到争论中的漏洞，并会坚持通过论证来证实自己的疑虑。他们能够看到影响讨论的核心问题。最重要的是，他们能够看穿他人的意图。动机是什么？他们是敌对的，还是友善的？

行动

怀疑还会让人失去信心，感到沮丧。你相信一切都是徒劳，既然完成不了， 为什么还要做呢？ 这种因为怀疑而 产生的沮丧会让人放弃行动。要让 6 号行动起来，就要避免让他们看到强制性的权威，不要让他们感到是在警察的监督下  千活。最好的办法就是给他们树立一个好榜样。把你自己的工作完成，不要去  管 6 号的工作。只要你的工作见效， 他们就会去把自己的工作完成。6  号很少会去带头做什么事情，尤其是在面临成功的时候，这让他们感到自己正在走进陷  阱。他们害怕一个人， 害怕被曝光， 害怕成功， 鼓励看上去就像是个圈套。6 号可能把他人的恭维看作别有用心，而他人的支持反而会让他们感到敌对。

要消除他们的疑虑，就要尽可能消除所有不确定的因素。根据情况做出反应要比提前行动容易得多，因为你知道自己面对的状况。