♦7号员工适合做什么？

♦7号员工适合做什么？

适合7号的工作环境：需要不时调换，千变万化

不适合7号的工作环境：重复和沉闷工作

在协传案例中有这样一则故事：

某个公司打算开拓一个沙漠地区的业务，派去甲乙两个员工 去考察当地市场。半个月之后，甲忧心忡忡地回来了：

“老板，那个地方不适合我们去开展业务，因为那里的人们根本 就不穿鞋子。”而乙则兴奋异常地对老板说：“简直太棒啦！那个地 方的人从来都没穿过靴子，我们在那里将会有很大的市场前景呢！”

一样的事情，对于7号而言，总能从环境中看到希望和乐观。

“我在工作上的反应还是相当快的，尤其是捕捉业务信息的能力非常强，反应也是相当灵敏。通常都是别人都还没有意识到是怎么回事的时候，我就已经从现有的信息和线索中嗅到了市场前景。而我不 =光点子多，而且决策快。只要一听到，一想到，马上就会调动起自己的兴趣，然后很快地就跟着这个走了。

“我想我还是很适合去开拓市场的，尤其是自己没有经历过的具有挑战性的工作，那对我而言是很好玩的事情。还没有做之前，我就会想到一个很美好的前景，就好像那个前景离我很近。那个远景刺

激着我，我会很快的展开行动，虽然有时候我会发现做到最后可能没

有我想象中的那么好甚至是完全归零，可是通常我可以把一个从未开拓过的空白市场或者是别人从来没有做过的工作做得非常好了

然而有时候我们会发现7号的朋友在做事情的时候会虎头蛇尾的，通常是因为做着做若他们发现“不好玩” 了。成年累月地持续去做一件事情对他们而言是很闷的，如果要不断地去做--件重复的事情，新鲜感就会消失，那么在这个时候7号的朋友就很容易去寻找新 的乐趣。这就好像是包饺子，包一个挺好玩，包两个有兴趣.包三个也还可以接受，但要是一直包七八十个，那他们就会感觉到厌烦了。

“我很喜欢交际，和朋友喝酒、K歌、吃饭、聊天、出游都是我喜欢的。但是我讨厌陪酒陪饭，当我感觉这些应酬纯梓是为了业务， 失去了放松和享受的时候，我宁愿不去做。”

“很多时候，我愿意把工作变成是一种玩乐的方式。不能本末倒 置，如果为了工作而去进行的这神重复的玩乐就变成了一种束缚和负担，我会选择逃避。”

“我对很多事情都很好奇的，比如看到一个麦克风，我就会看看它到底是由什么组成的，到另外一个地方看到麦克风，我又会拿来进行观察和对比。当我有一天做麦克风生意的时候，或者接到与麦克风有关的行业的时候，我曾经有过的这些经验和接触就派上用场了。当然这只是一个举例而已，但是我就是靠著自己这样的聪敏来赚钱的，而不是傻傻的只有勤劳。”