2号人格 总共为您找到 29条记录
在九型人格中，2号人格被称为“助手”或“给予者”，他们以其无私的关爱和帮助他人的倾向而著称。这类人格的核心特质是他们的助人欲望和情感联结能力，他们希望通过帮助他人来获得认可和爱。下面，让我们深入探讨2号人格的独特魅力和内心世界。
健康层级一：关注他人、关爱和自我觉察。 在这个层级中，2号人格展现出对他人的关注和关爱，并具备较高的自我觉察能力。他们倾向于帮助他
二号人格，也被称为助人者（Helper）或关心他人者（Giver），通常以关注他人、帮助他人和慷慨为特点。他们倾向于与他人建立深入的关系，并
在九型人格理论中，2号人格类型被称为"助人者"或"关怀者"。2号人格类型形成的原因可以追溯到个体在儿童时期和青少年时期的经历和环境。以下
给予型人都是非常热情的,他们会热情周到地服务客户，但是，和平型人不喜欢太激动的场 面,太热情的服务，他们更喜欢宁静与和谐的氛围。所以说，给予型销售人员要沉淀自己的心情， 让自己变得安静下来，与客户建立和谐的关系。
给予型与领袖型有一些共同的人格特征,这两种人都精力充沛、过分自信、冒昧、慷慨、能给别 人提供庇护,而且对权力很着迷。给予型对他人的感受有很强的敏感度，他们以此去主动地接近 他人，并且他们会为了取悦他人而改变自己并压抑自己的需要。相反,领袖型行事强而有力，而且 常常会吓着别人，他们坚持自己的立场、要求和需要。
给予型和娱乐型被认为是一对相似的人格类型，因为这两种人格类型的人活泼、乐观、精力充 沛、有魅力、友好，对人际关系有选择性，而且希望得到别人的喜欢。他们的不同之处在于,娱乐型 一贯保持自己的独立性，以自我为中心,追求他们所想、所爱、所要的东西;而给予型则以他人为 主，他们注重他人所想、所爱和所要的东西。另外,娱乐型可以轻松地投入自己的理性追求中，而 给予型会改变自己以满足别人的情感需要。
给予型是属于非常热情的类型,但是他们过度的热情，往往会让怀疑型树立起自己的防御机 制。因为他们不喜欢无缘无故的太过热情，他们会很怀疑你的动机，即便给予型总是喜欢无私地 付出。
以热情、乐于助人著称的给予型销售人员在面对观察型客户时就显得力不从心了，因为观察 型客户太理智，如果想要打动他们去购买产品,就要让他们看到产品的实效,而不是夸夸其谈或拉 近感情，对他们太热情，往往就闯入了他们的禁区，他们因此会立刻离开的。
感觉型从小就是常常被人忽视的人群，所以，他们常常自己玩耍，自己躺在床上空想，自己一 个人的生活让他们很容易感受到孤单,感觉不到他人的关爱，并且常常陷入悲观、自卑的想法中。 不爱与人交流,给人高傲冷漠的感觉。
实干型人非常注重他们的形象，把所有的焦点都放在自身形象上。但是，他们想要获得好形 象，不仅仅是外在的衣着和打扮上要求靓丽、吸引人，更重要的是要求通过自己的努力能够得到他 人的赞赏或认可，为此，他们愿意付出更多。他们的所有动力的来源就是通过成功让他人认可自 己。一旦失去成功、失去他人的认可，自己就会一蹶不振，就会茫然和沮丧，失去精神支柱。所以， 给予型销售人员可以大胆地去赞美他们，真诚地认同他们，这将会成为开启实干型心的一把永不 生锈的钥匙。正如世界著名销售大师原一平说的，赞美是我销售成功的法宝。
完美型客户一般都是非常挑剔的,对任何事情都持尖锐批判的态度。对所购买的商品要求也 非常严格，即便是非常完美的商品，他们也会鸡蛋里挑骨头，找到错误。如果是稍有点瑕疵的产品 被他们遇到，他们会更加不可原谅。他们又是喜欢直接挑出毛病，指责犯错误的人,虽然他们本心 并非对人，只是就事论事。但是对于追求和谐氛围，希望得到他人认可的给予型销售员来说的确 是非常糟糕的态度。那么，给予型销售员应该怎样应对完美型客户呢？
1 .不要拒绝他的好心帮助给予型对别人的感觉特别敏锐，爱成就别人，忘我，尽责，善解人意，有强烈知觉，喜欢受人重 视,他们是最不吝付出的，他们从付出中获得满足和成就。他们害怕别人拒
适当地采用煽情的方式，也可以让给予型客户买你的产品，因为给予型客户总是把注意力集 中在外部世界，对周围的环境非常敏感。给予型客户容易被你的热情、激情感染。并且，他们心中
付出型客户就像热乎乎的継糊,能黏住重要人士不放，又像是忠诚的小狗服服帖帖地跟随在 你左右，让你离不了他。付出型的客户是这9种客户类型里最柔的一种，这种类型的女客户甚至 可以说是柔情似水。付岀型客户的这种“柔”可以达到老子所言的至柔，绝对不是懦弱和没有主 见。付出型客户有点像太极拳，能轻易让别人在不知不觉之间陷入他们温柔的陷阱，像水一样善 容万物。因此，你要攻克付出型客户就要从柔爱、关怀入手，接受他们这种无微不至，巧妙地化解 无形的柔性力量。
给予者不会对金钱顶礼膜拜,对事业也没有多大野心,他们往往会把人间的情感看得至高无 上，亲情、友情、爱情在他们眼里是不容亵渎的。但是由于个性上的各种矛盾之处，在爱情方面他 们会遇到各种各样的难题。有时候他们十分迷恋保护伞的角色，并从这个角色中挖掘岀感情的本 真和价值。有时候他们也会在情感的旋涡中迷失，找不到远离伤害的方向。那么，给予者如何才 能化解双方的矛盾，从而拥有一份美好的姻缘呢？
给予者是情感的动物。他们感性、细致入微、富有人情味。在感情的世界里，他们往往能够带 给别人一种别致的温馨和惊喜。爱情在他们的生命里像一场不愿醒来的美梦，那种仿佛错觉一样 的微妙情感常常令他们沉浸其中无法自拔。他们大多是痴情者，有时候极易受到伤害。在恋爱观 念上，他们并不推崇一切前卫新潮的形式;相反，他们大多十分保守，而且情感专一。他们虽不会 对对方说什么“山无棱，江水为竭，冬雷震震，夏雨雪,天地合，乃敢与君绝”的绵绵情话，但是绝对 有“执子之手，与子偕老”的浪漫情怀。
作为上司，给予者最引以为傲的是自己被众多人需要，他们从不掩饰自己的满足感和自豪 感，因此常常表现出对权力的过度迷恋。他们有着非凡的影响力和超强的协调能力，从某种意 义上说，他们当之无愧是团队乃至企业的灵魂人物。在大多数情况下，他们是典型的服务型领 导，平素不但喜欢帮助员工成长,而且十分关心员工的情感和生活。如果发现有人情感受挫，他 们就会主动充当别人的心灵导师，并且以帮助他人摆脱阴影为荣。人们对他们一贯的看法是和 善、甜美、能力惊人、富有魅力，并且似乎天生就能体察别人的需求。他们的特征具体表现在以 下三方
作为上司，给予者最引以为傲的是自己被众多人需要，他们从不掩饰自己的满足感和自豪 感，因此常常表现出对权力的过度迷恋。他们有着非凡的影响力和超强的协调能力，从某种意 义上说，他们当之无愧是团队乃至企业的灵魂人物。在大多数情况下，他们是典型的服务型领 导，平素不但喜欢帮助员工成长,而且十分关心员工的情感和生活。如果发现有人情感受挫，他 们就会主动充当别人的心灵导师，并且以帮助他人摆脱阴影为荣。人们对他们一贯的看法是和 善、甜美、能力惊人、富有魅力，并且似乎天生就能体察别人的需求。他们的特征具体表现在以 下三方
如果你的下属是给予者，那么恭喜你有这样的得力干将，因为他们不但能很好地完成自己的 工作，而且会主动包揽其他的工作。他们似乎与生俱来就精力充沛，能够细心地体察你的需要,然 后去做你希望他们做的事。但是你首先要明白，给予者从来都不是呼之则来、挥之则去的角色，虽 则他们常常因为过于重视别人的感受而忽视了自我，可是这并不意味着他们完全没有自我。其 次，与给予者打交道方法要适当。对于他们对公司做出的贡献，不妨给予适当的嘉奖和表扬。对 于他们工作中出现的失误，你需要在私下里委婉地指出来,最好找个机会坦诚地跟他们谈谈。
