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核心价值观: 你的价值在于你所做的事情, 而不在于你是谁

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核心价值观: 你的价值在于你所做的事情, 而不在于你是谁

对 3 号来讲, 最 重要的是要实现目标,感受到目标实现的那一刻外界的肯定和赞美。3 号总是精力充沛,能力过人, 并且争强好胜,喜欢 接受挑战。他们认为自己的价值就在于自己的成就,如果没有成就他们就  亳无价值。因此他们会全心全意去追求一个目标, 相 信“天下无难事, 只怕有心人”。

3 号在九 种性格中 ,对目标的 关注和执著是最强的 。他们不关心过程的艰辛和曲折, 重要的是达到自己想要的结果。如果 3 号是普通 员工, 他们是 非常勤奋、执著、不畏艰难并且卓有成效的;如 果 3  号是领导, 他们往往不关心 事情的进展和过程,而是直 截了当地问 ”结果怎样 ”。

3 号小时候多数是优等生,他们的 成绩和表现引来了大人对他们的赞工作是自 我实现的唯一渠道

许和表扬,于是他们一心要用出色的 表现来获得他们需要的爱。他们努力工作的目的就是为了获得认可,成为佼佼者,在竞争中获胜。失败是他们极力避免的,因为只有胜利者才值得拥有他人的爱。

在九型人格中,3      号是非常有理想、有事业心的人。为了追求事业的成功,他们大部分时间扑在工作上,也就是人们常说的“工作狂”。  为了有所成就, 3 号会把很大精力都放在工作上 , 很多时候还忽略自己的身体、感受甚至身边人的感受。他是一个停不下来的人,一个目  标实现了, 另一 个目标又出现了。一个又一个地达到目标,不断建立一个成功者的形象。

3  号会不断地挑战目标,但当目标实现后 ,他自身并不会产生很强的成功感。因为他们最关注的是外界的人是否欣赏他, 是否关注他, 是否给予足够的赞誉。在这一点上,与其他类型的人实现目标时的感受是不    同的。万科的董事长王石就是个典型的3 号, 2003 年他登上珠穆朗玛峰

主峰。后来他在接受杨澜访谈的时候说,其实当他 站在珠峰顶的时候, 并没有什么感觉,反而是在他下山回来以后,当别人给他掌声、鲜花的 时候,他才来了感觉。

正是因为面对成功,他 们不能 给自己 足够的 肯定和激励,所 以 3 号的人 一 般都爱炫 耀。他们喜欢把自己的成就、品位和与众不同展示在众人的面前。具有传奇色彩的巴顿将军也是 3 号。据说在一次战斗胜利后, 要过一座大桥时,巴顿让所有的坦克都停下来,等桥对面大批记者出现 时,他就 坐上第一辆坦克,出现 在记者的视线范围内。在日常生活中, 3 号 非常重视自己的形象,喜欢用名牌,并且热衷于展示自己的名牌。

3 号在相应状态下也会发生一定的改变。3 号在轻松状态就会显示出 6 号的一些特征:对人对目标有承诺感;摆脱对自我形象的执著,找到真正的自我价值;学会在工作及人际关系上与人合作;容许身边的人伸出援手。  在压力状态下, 3 号会走向 9 号 ,畏畏缩缩 ,委府不振。

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