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【销售经之1号完美者】管理你团队中的No.1(2)

易倾诉

♦激励与沟通

1号的优点:肯承担责任,有正义感

1号的缺点:总能看到不足的地方,但同时觉得总是做得不够好

I号是身体型的,他们有很多的能量,但他们会很小心去表达自己。1号是如此的坦诚,如此的实在,如果他们真的是要去做什么时,我们是可以依靠他们的。                                                                                                        

“我想我不是太会去做一些虚假和有违道德的事情,我想别人对 我的评价是客观的、公正的。在我的身上有这样一种傲骨,它让我去 坚持做一些正确的事情。”

追求完美的1号,不仅仅是对自己的要求高,也很容易看出别人 的缺点,这就像是一个紧箍咒。因为他们时常看到自己有太多需要改 善的地方,看到这个世界有很多“错误”的事情,而自己又无法改 变,他们就会开始愤怒。

“我常當都会憤怒,这种愤怒是属于自己的愤怒,就像是自己对自己生气。但当自己真的处于愤怒中时,身边的人都会感受得到。一 次和妻子去购物,在准备给钱时,她又去拿其他的东西。结果等到我付钱时,她还没有来,我就非常非常的愤怒。我觉得她这样做实在是 太不好了,不但影响了后面排队的人,也影响了收银员对我的印象。

“开车时遇到红灯是应该要停下来的,但旁边如果有一部车突然 开过来,闯过去,我就会非常地生气。

“如果我什么事情做得不好,我会首先检讨责骂自己,会觉得自 己怎么会这点小事都做不好,觉得应该要把这件事做好。”

1号是能够感觉到自己的愤怒的,只是更多时候,你很少能看到 1号无缘无故地大发雷霆的,他们很难去直接表达自己的愤怒。他们 会认为愤怒是“没修养”和“不对”的,在没有正当理由的时候,发 怒是莫名其妙和不可理喻的。所以,他们在更多的时候会选择忍耐, 而且为自己的忍耐加上很多理由,比如说用“不发脾气是有修养的表现” “不发脾气才是有内涵的” “只有冷静下来才能更客观地处理事 件”等类似的念头来提醒自己克制体内那份躁动的愤怒,强行把它压 I 制下来。除非1号朋友能够确定自己是“正确的”,他们才会把这份愤怒毫不压抑地发泄出来。

面对错误和对方的无知,1号通常会很认真地和对方讲出自己的 想法和看法:“做不做是你的事,说不说是我的事,但是既然我给你提出来了,是为你好,还是希望你能够改正。”如果一而再,再而三 地提醒对方,对方还是不听,往往就会激起1号内心的憤怒,而且一 旦发火往往一发不可收拾。他会把对方过去所犯的错误细数一遍,如 果对方还是坚持,那1号也不会强迫对方按照自己的“好意”去做, 他们可能会说:“这么提醒你你都不听,那你就按照自己想的做吧,但其实他们内心的另外一个想法是:“那你就去死给我看吧!”这份 愤怒的力景往往是1号朋友自己都没有意识到的。当他们认为自己只 是在说一件很正确的事情或观点的时候,在别人看来,他事实上已经 青筋暴起、面红耳赤了。

每个人都会愤怒、悲伤、欢乐,但是对于1号朋友来讲,愤怒是 来自什么地方,又是怎么产生的呢?其实人人都会有一些欲望和需 求,但对于1号来讲,他们常常是压抑了这些欲望和需要,才会觉得 内心不舒服。

“我其实也是能接受对方是有错误的,人哪能不和错,可是关键在于知错就改。”

对于1号而言,是有内在的标准的。他们也很清楚这个世界不会 按照个人的标准来执行,也不是每一个人都会时刻要求自己去做到完 美,对于这些,1号也是可以接受的。他们清楚这个世界的规则,他 们只是想.为了这个世界更加美好,必须要有人去制定一些规则,遵守一些规则。而这些規则首先就是自己要能够去严格执行的,只要自己做到了,才会带动更多的人,也才有资格去提醒和要求人们。“不 以善小而不为,不以恶小而为之”,犯错不可怕,只要能够改正,只 要能朝着正确的方向行进,那么总要比什么都不做来得好

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