第五类型是各类型中精神最专注的一群,他们极富想象力,而且经常是个不落俗套的思考家,天生擅于解决复杂的问题。在顺境中,他们是优异的分析师、事实的筛选者或是博学人士。第五类型超然于人群之外,这使他们立足于独特的有利位置做评论,他们对事实一丝不苟,与其他八种类型相比,第五类型往往能做出最公平的认知(虽然他们对感情潮流的厌恶,也导致了某方面的扭曲),第五类型甚少准备不周或受情绪干扰,他们谨慎可靠,而且会勇敢地固守他们独立的认知。
第五类型非常擅于规划,他们拥有先见之明的天赋,也就是想象未来的能力,部分原因是因为他们不喜欢感到意外。第七类型也喜欢规划,但他们规划的方式是全面思考。第五类型喜欢从已知面出发,探究未知面。“我们的工作不应该局限在这里,”家庭医疗保险机构的处长,第五类型的大卫说,“我的工作每天都在被新的资讯轰炸,健康医疗业发生了什么新鲜事?我们的对手在做什么?我们是否跟进了?我非常重视获取事实,然后据此推断并形成策略。”
第五类型喜欢寻找可提供优势、抵御侵犯,或维护自我安全的信息,那可能代表了市场上的观点,科技上的歧见,或他们周遭一闪而过的面部表情,不管是什么,你能确定的是一旦这些信息让他逮到,他们会想:这意味着什么?你的第五类型员工会将之归入更大的背景中进行思考,继而建立一整套个人假设。
几乎没有例外的,每个第五类型都是不可思议的细节观察者。有一次,在研讨会上我提到找不到我的眼镜,坐在观众席上的摄影棚招待长杰克说:“你的眼镜掉在你车子后座的地板上。”他进来时刚好瞥了我车子内部一眼,这种洞察入微的能力使杰克在一瞥之间就发现,摄影棚授权的产品未按严格的许可规定制造。