【1 号性 格 vs. 8号性格】工作伙伴

【1 号性 格 vs. 8号性格】工作伙伴

他们要么团结一致，要么为了控制权而争斗不休。

在工作伙伴关系中， 8 号代表着本我， 而 l 号则代表着超我。有关 控制的斗争可能表现在各个方面。1 号通过“唯一正确的方式” 来控制。8 号则坚持

“要么接受我的方式 ， 要么滚蛋”。 1 号管理者最好对8 号员工睁一只眼， 闭一只眼，只 看他们的工作结果， 而不要深究原因。8 号员工可以工作得很出色， 但是他们拒绝为自己的行为做出解释。哪怕是公平合理的规则也会让他们觉得  是一种约束。所以只要8  号员工能够出色完成任务， 1  号管理者最好不要打扰他们，随他们去。

8 号管理者表达直接， 有什么说什么。这让不愿接受“负面“ 情绪的 l号很难面对。在遭遇直接怒火时 ， 1 号内 在的批评声会越来越强烈。老板生气了， 所以老板是坏的。8 号发起脾气来， 往往是想到什么说什么， 但 1 号会认为 8 号的每一句话都是针对自己的。他们会强压怒火 ， 等待正确的报复时机。当本我和超我达成一致时，这将是一对行动统一的伙伴。双方都是投入的工作者， 都注重实际的结果。8 号可以让 1 号来指导自己的行 动：“ 这样合适吗？我们是不是太着急了？我是不是做过头了?"  8  号也可以分担 l  号的大量担忧：”来吧，有什么风险我扛着。我们会抓住机会。一切会很有趣的。”