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“镜”面反射:多角度探索九型人格

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人们常说“性格决定命运”,既然如此,人们为什么还要认识和学习有关性格方面的知识呢? 因为“命运掌握在自己手里”。那么通常命运是如何由自己掌握的呢?实际上,人们能够改变自 己的命运,是因为在人们的成长过程中,那些善于通过自省改变自己的人在不经意间改变了自己 的性格,从而改变了自己的命运。人的命运之所以会发生变化,那是因为人的人格是可以改变的。 世界上永恒不变的其实就是个“变”。相信变化,相信“世上无难事,只怕有心人”,只要人们拥有 健康的人格,坚持信念,就不会惧怕什么,并且会在漫长的人生之路上创造奇迹。在改变自己的道 路上,九型人格的多角度分析会成为人们拥有健康人格的得力助手。


九型人格虽然介绍了人类的九种人格,但并不是每个人都能拥有标准的哪一种人格,每个人 都是独特的个体。实际上,全球有60亿人,即使把他们分成100类或者1000类也是不够的,因为 人与人之间绝不会相同,就算是聿生子之间也绝不会相同,有时虽然在外表上无法分辨他们,但是 只要与他们接触一段时间,或者了解他们的人就会发现,他们的个性是不完全相同的。对于他们 的差异,九型人格学说也进行了研究。现代心理学家认为,无论是人格的整体结构,还是代表人格 的某方面特质,都是在遗传与环境因素的交互作用下逐渐形成和发展的。在人类来到这个世界的 最初阶段,人格大部分是靠遗传获得的。人格作为人的生理基础,在今后的成长过程中,基本是不 会改变的,只能受到其他环境因素的影响,这种通过遗传而形成的人格,在心理学上被称为气质。 而在后期形成的人格,才是人们通常所说的性格,就像一句谚语所说的,“播种一种行为,收获一种 习惯;播种一种习惯,收获一种性格;播种一种性格,收获一种人生”。人们的性格在后夭是可以改 变的,但是气质会跟随人的一生。就像刚才提到的挛生子,他们的生长环境虽然大致相同,但是由 于气质不同,导致了他们的整体人格在今后的成长中也会大相径庭。
由以上分析可知,气质的不同,再加上复杂的环境影响,使每一种人对世界的看法也不尽相 同,也就是不同人之间世界观、人生观、价值观有很大的差异。正是由于这种差异,使人们一般情 况下只能了解自己的想法,甚至有些人认为所有人的性格都应该与他相同,无法认同别人的看法。 人们也总是习惯于站在自己的角度,用自己的价值观评判他人的思想。如果每个人都是这种想 法,那势必造成人与人之间的矛盾与冲突。九型人格强调的是让每个人走出自我的固有思维,改 变观念,从不同的角度出发,从实践出发,帮助人们加深对自己和他人的认识,使人们能够透过各 种性格类型读懂他人的内心,了解他们行动背后的动机,这样人们就容易站在对方的角度,为他人 设身处地地着想。从此,人们就会对这个世界有一个新的认识。
具体来说,九型人格中的每一种人格类型都是代表着一种行为倾向,每个人可能同时拥有多 种倾向,而其中一种倾向可能是最重要的。而这也是符合人类自身发展需要的,因为一个人要生 存,不可能只具备其中一种人格类型,如果是这样,那么世间人只有九种了,并且每个人都是极端 型的人格。九型人格研究人员经分析指出,在不同的环境下(正常环境、压力环境、安全环境),人 们的性格倾向也有可能发生改变。例如一个人的人格倾向是浪漫型,由于在步入社会之后承受了 很大压力,他有可能通过调整性格,转变观念,倾向于踏实肯干的实干主义者;也有可能对人生有 了改观,承受不住压力,而倾向了享乐主义者。所以性格是不断变幻的,九型人格是一种动态的研 究方式。
九型人格作为应用心理学范畴之内的人格分析系统,更加注重解决人们人格上的实际问题。 人们可以通过各种“镜”面反射来多角度地探索九型人格,这里的“镜”面反射当然不是指物理学
发现自我性格的正能量:详解九型人格      中的平行光反射,而是指人们能够通过各种“镜”来学习九型人格。具体来说,首先是运用放大 镜,透视所属人格类型的长处和潜能,而这些长处可能就是我们经常忽略掉的,通过放大镜人们能 够看出自身的优势,让优势转化为能量,发挥出自身更大的潜力。其次,有时候人的优势可能容易 被发现,并且很多人也不会吝啬自己对他人的赞美,但是对于缺陷,很多人却难以发现,这时候人 们就需要显微镜,即九型人格。它会让人们发现所属人格类型中的人格缺陷,正视本身的缺陷,并 且使人们敢于反思自己的短处,积极提升自己。再次,发现自我不仅需要理论知识的帮助,还要积 极参与与别人的互动,九型人格通过凹凸镜使人们在与各种人的交流中发现自己、改善自己。总 之九型人格望远镜的应用,可以使人们根据崭新的自我规划未来的人生,在今后的生活中以一个 健康的人格来创造新的未来。
现实生活中,有很多年轻人在职场上拼搏,挥洒汗水,却没有得到预期的效果。之所以会导致 这样的结果,并不是因为工作有多么繁重,而是他们在精神上得了“感冒”,而这样的感冒在心理 学上被称为轻度抑郁。心理学家布伦塔诺称,轻度抑郁如果维持时间过长则会造成抑郁症。那 么,这种抑郁是如何产生的呢?据九型人格研究人员奥尔波特发现,职场中的人们,尤其是那些刚 步入社会的年轻人,虽然他们的专业技能很强,又踏实肯干,但是他们与他人交际的能力却很差, 在不同性格的人面前,经常无所适从,长期以来,便形成了心理疾病。刚毕业不久的小莎身上就发 生了这样的事情。
小莎刚开始工作不久,就被其他同事告知,她现在的职位是另一个同事小麦一直想要的 位置。可是,单纯的她没有多想,也不清楚这意味着什么。
“她懂什么啊?什么经验都没有,就连最简单的程序都搞不定。”
“不要理她,她不同于咱们,你不觉得她既自私又目中无人吗?”
小莎在公司一段时间后,就经常听到小麦在人前人后说这些话,她终于受不了 了。也 是在这时候,小莎终于了解了之前同事的告诫。原来这是小麦对自己的报复,因为在她来 之前,她所做的工作都是由小麦负责的,小麦理所当然地将小莎当作了抢他位置的罪魁 祸首。
于是,在工作中,小麦想方设法地恶意中伤小莎。最令小莎绝望的是,由于自己是新员 工,其他同事并不了解自己,所以他们也认为是自己抢走了小麦的位置。不知不觉当中,小莎 被孤立了,在公司工作的这一年里,小莎感觉自己像活在了地狱里。
这是九型人格研究中心所研究的案例,当他们采访一些人,问如果他们是案例中的小莎,他们 会怎么面对这样的人际环境。
倾向于和平型的人说:“我会去找小麦,向他解释其中的利害关系,告诉他这是上司的安排,如 果他愿意,可以与他交换,我还会与他成为好朋友。”
倾向于浪漫型的人说:“哦,天哪,这种情况我一定忍受不了,我根本坚持不了一年。”
享乐主义者则轻松地说:“我会用欢乐打动他们的! ”
最后研究中心又找了一些人格倾向于保护者的人,他们的做法都比较理性,他们说:“我要用 我的实力来证明自己,我的目标就是要成为他们的领导,我不关心其他人怎么说。”
由此可见,每种不同性格的人在人际交往中,都会有不同的处理办法。针对不同的问题,每种 性格都有自己的优势和劣势,从上面的回答中可以看出,浪漫型的人在处理这种问题时就处于劣 势。而在这个案例中,小莎恰恰是属于浪漫型的,但是她的性格中又含有完美者和实干主义者两 种人格的某些特质,因此她为了自己的理想一直坚持着,但是她的多愁善感使她又无法忽略掉其 他人对她的孤立。
对此,九型人格给出的建议是,小莎必须要面对这些问题,不能逃避,还有就是要多与其他同事主动交流。尤其不能一直用小麦的语言来伤害自己。这里就要分析一下小麦,因为在这个问题 中,小麦也是一个痛苦者,当面对其他的竞争者时,他采取了自我保护的行为。九型人格建议,像 小麦这样的人,应该多注意自己的行为,通过一些其他的方法证明自己,只要能力提高了,自然就 会有一种安全感。还有就是要提到公司的上司,企业的上司应该多给予员工鼓励,让他们发现自 己的长处,能够积极地工作。

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