第三章3号性格一一实干者
性格特征本体特征
思想空虚希望
情感欺骗诚实
基本性格分支
两性关系:男性/女性形象
社会关系:声誉
自我生存:安全感
3号的性格特征
世界观
这个世界是胜者为王。我只能成功,不能失败。
精神通道
3号性格者的个性特征上表现出对希望的追寻。他们把希望寄托在自己的努力上,而不是去遵循众所周知的原则。
内心的空虚让他们心里更看重个人成就的重要性。拥有一个成功者的形象说明他们付出了诚实的努力。
对于实干者来说,希望和诚实的努力即是心理成长的优势,也是联系高层自我的潜在触点。
他们从小就表现得很能干,因为他们想要获得他人认可,想要维护自信。欺骗同样是为了保持在他人眼中的成功者形象。
对于实干者来说,希望和诚实的努力即是心理成长的优势,也是联系高层自我的潜在触点。
3号的关注点
*希望因为自己的表现而获得爱,而不是因为自己。
*力争第一。人们喜欢位于榜首的人。
*效率、产品、目标、结果。
*只有在确保成功的情况下才会参与竟争。避免失败。在失败前就离开。
*通过改变自我形象来提高工作效率。形象很重要。
*自我欺骗。只接受符合公众形象的感觉。
*在生店的下列三个方面表现出错误的性格:
•在情感关系中表现出一个成功的男性/女性形象。
•在社会关系中表现出享有声望。
•不断积累安全惑来确保自己的生存。重视金钱和财产。
*全身心投入在工作中。习惯了为角色服务的情感。
*变色龙。为了角色放弃真实感受。
*在自己的真实身份和工作身份中产生混淆。
*难以触及自己的深层情感。把注意力放在工作上C
*空闲时间带来焦虑。让度假充满各种店动。
*认力形象、地位和物质是幸福的重要条件。
*瞬间就成专家。高估自己的能力。
*眼中只有工作。因工作受到打扰而生气。
*是有效的领导者、能干的组织者、胜利团队的领军人。
性格倾向
在九型人格中,每种性格都有各自的关注点,他们关注于不同的信息。
只要在他人眼中他们是成功者,他们就会感觉良好。如果有人想帮助3号,就需要在情感上对3号给予由表及里的支持,帮助他们重新树立目标。这样的人必须能够耐心忍受3号喜欢转移感觉的习惯,能够提供忠诚的支持,不管3号的表现是否令人信服。
3号关注的是突出成就。能够有助于他们获得突出成就的信息会自动前移,而其他信息会自动消失。这样的状态对于完成工作十分有效,每个人在工作中都会采取这种态度。当一个酬劳丰厚的项目摆在眼前时,我们都会自然而然地加快工作效率,就像3号一样,进入实干者的状态。
3号因为他们的成就而被爱,而不是他们的感受。他们在乎的是行动,而不是感觉。形象要比深度更重要。为了让自己能够适应环境、市壮成长,3号在孩童时代就学会了好好表现、争取成功。他们学会了竞争,学会了同时处理多项工作,学会了推销他们自己,还学会了如何给他人留下深刻印象。如果只有胜利者才能获得爱,你就必须学会让自己摆出胜利的姿态。
他们的形象可以是具有欺骗性的。这种形象是为了获得胜利的结果,而不是个人需求的真实表达。在不同的场合,他们扮演着不同的角色。他们可以是完美的恋人、高效率的工作者、出色的项目领导。即使自身的感觉十分模糊和陌生,只要在他人眼中他们是成功者,他们就会感觉良好。一个人一旦失去了自身情感的指南针,自然就会去借助他人来看自己,以满足他人的需求为重。
只要选择了合适的形象,3号就能表现出角色所赋予的性格特征。他们忘记了自己是在扮演角色。他们只知道自己讨厌被他人厌烦的感觉。人人都爱成功者,所以只要他们能表现出色,他们自然会受到欢迎,自然会让所有人感到高兴。如果这种习惯成了无意识的条件反射,3号对自我的观察就停止了。3号成了自我欺骗的受害者,他们无法从角色的感觉中走出来,尤法找到自己真正的感觉。
实千者如果能够把自己扮演的形象与真实的自我区分开来,他们就获得了成长。当3号发现自已开始自我吹捧时,他们是可以做出选择的:要么悬崖勒马,回归自我;要么继续改变自我,把角色扮演下去。
如果有人想帮助3号,就需要在情感上对3号给予由表及里的支持,帮助他们重新树立目标。这样的人必须能够耐心忍受3号喜欢转移感觉的习惯,能够提供忠诚的支持,不管3号的表现是否令人信服。
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第三章3号性格一一实干者
性格特征本体特征
思想空虚希望
情感欺骗诚实
基本性格分支
两性关系:男性/女性形象
社会关系:声誉
自我生存:安全感
3号的性格特征
世界观
这个世界是胜者为王。我只能成功,不能失败。
精神通道
3号性格者的个性特征上表现出对希望的追寻。他们把希望寄托在自己的努力上,而不是去遵循众所周知的原则。
内心的空虚让他们心里更看重个人成就的重要性。拥有一个成功者的形象说明他们付出了诚实的努力。
对于实干者来说,希望和诚实的努力即是心理成长的优势,也是联系高层自我的潜在触点。
他们从小就表现得很能干,因为他们想要获得他人认可,想要维护自信。欺骗同样是为了保持在他人眼中的成功者形象。
对于实干者来说,希望和诚实的努力即是心理成长的优势,也是联系高层自我的潜在触点。
3号的关注点
*希望因为自己的表现而获得爱,而不是因为自己。
*力争第一。人们喜欢位于榜首的人。
*效率、产品、目标、结果。
*只有在确保成功的情况下才会参与竟争。避免失败。在失败前就离开。
*通过改变自我形象来提高工作效率。形象很重要。
*自我欺骗。只接受符合公众形象的感觉。
*在生店的下列三个方面表现出错误的性格:
•在情感关系中表现出一个成功的男性/女性形象。
•在社会关系中表现出享有声望。
•不断积累安全惑来确保自己的生存。重视金钱和财产。
*全身心投入在工作中。习惯了为角色服务的情感。
*变色龙。为了角色放弃真实感受。
*在自己的真实身份和工作身份中产生混淆。
*难以触及自己的深层情感。把注意力放在工作上C
*空闲时间带来焦虑。让度假充满各种店动。
*认力形象、地位和物质是幸福的重要条件。
*瞬间就成专家。高估自己的能力。
*眼中只有工作。因工作受到打扰而生气。
*是有效的领导者、能干的组织者、胜利团队的领军人。
性格倾向
在九型人格中,每种性格都有各自的关注点,他们关注于不同的信息。
只要在他人眼中他们是成功者,他们就会感觉良好。如果有人想帮助3号,就需要在情感上对3号给予由表及里的支持,帮助他们重新树立目标。这样的人必须能够耐心忍受3号喜欢转移感觉的习惯,能够提供忠诚的支持,不管3号的表现是否令人信服。
3号关注的是突出成就。能够有助于他们获得突出成就的信息会自动前移,而其他信息会自动消失。这样的状态对于完成工作十分有效,每个人在工作中都会采取这种态度。当一个酬劳丰厚的项目摆在眼前时,我们都会自然而然地加快工作效率,就像3号一样,进入实干者的状态。
3号因为他们的成就而被爱,而不是他们的感受。他们在乎的是行动,而不是感觉。形象要比深度更重要。为了让自己能够适应环境、市壮成长,3号在孩童时代就学会了好好表现、争取成功。他们学会了竞争,学会了同时处理多项工作,学会了推销他们自己,还学会了如何给他人留下深刻印象。如果只有胜利者才能获得爱,你就必须学会让自己摆出胜利的姿态。
他们的形象可以是具有欺骗性的。这种形象是为了获得胜利的结果,而不是个人需求的真实表达。在不同的场合,他们扮演着不同的角色。他们可以是完美的恋人、高效率的工作者、出色的项目领导。即使自身的感觉十分模糊和陌生,只要在他人眼中他们是成功者,他们就会感觉良好。一个人一旦失去了自身情感的指南针,自然就会去借助他人来看自己,以满足他人的需求为重。
只要选择了合适的形象,3号就能表现出角色所赋予的性格特征。他们忘记了自己是在扮演角色。他们只知道自己讨厌被他人厌烦的感觉。人人都爱成功者,所以只要他们能表现出色,他们自然会受到欢迎,自然会让所有人感到高兴。如果这种习惯成了无意识的条件反射,3号对自我的观察就停止了。3号成了自我欺骗的受害者,他们无法从角色的感觉中走出来,尤法找到自己真正的感觉。
实千者如果能够把自己扮演的形象与真实的自我区分开来,他们就获得了成长。当3号发现自已开始自我吹捧时,他们是可以做出选择的:要么悬崖勒马,回归自我;要么继续改变自我,把角色扮演下去。
如果有人想帮助3号,就需要在情感上对3号给予由表及里的支持,帮助他们重新树立目标。这样的人必须能够耐心忍受3号喜欢转移感觉的习惯,能够提供忠诚的支持,不管3号的表现是否令人信服。