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进行有针对性的职业决策

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进行有针对性的职业决策

选择职业就是选择人生,因为人错行的天才犹如尘埃下的宝石,别人看不到他的价值.日久天长他也会忘记自己是可以发光的在“知己”和“知彼"的基础上,“决策”可以变得非常有针对性得出最适合自己的职业决定

职业选择一评分职业选择二评分职业选择=评分

根拟裴宇品和邹家峰导帅合著的《儿型人格与职业牛雅规划》所述.4你遇到人生=个职业选择时.你可以先问自己8个通川决策fn]题,这8个问题对任何人都是一样的.不存在型号差异此时.你对自己的评估.昂符合的是5分.最不符合的是I分.以此类推然后根据自身主型.再问自己7个个性化决策问题,此时自我评估`依然是最符合5分,最不符合1分.以此类推最后将两者的分数相加、就会得出了个机会的不同分值,分值最高的就是你的最佳选择如果曲个分值相同,可以内探入研究通川决策要素和个性化决策、哪些是你并下最在怼时最后得出二选一的最佳决策

通用职业决策的8个问题

(I)我的能力是否胜任这份r作的要求?

(2)我对这份丁仵提供的报酬足否满意?

(3)这份工作的晋升和发展机会足否清晰?

(4)这份丁仵能给我提供足够的休息时间吗?

(5)这份丁一作提供的安全保障如何?

(6)我对这份工作的内容是否感兴趣?

(7)我是否认可这份丁作的团队文化?

(8)我是否喜欢这份T作的丁竹作方式?

1号个性化职业决策的7个问题

(l)这份T作能否实现我坚持的理想?

(2)这份[作的环境是否整洁有序?

(3)这份工作的领导是否能充分支待并听取我提出的改进意见1

(4)这份丁作是否倡导精益求精、刻苦努力的精神?

(5)这份丁作的计划、规京、职责、标准是否消晰、明确?

(6)这份丁-作是否足够正视任务的环节与流程,而非只强调结果?

(7)这份一I作是否重视与逍德相关的表现`如纪律、礼貌、形象、尊重?

2号个性化职业决策的7个问题

(I)这份丁作是否能让找有能力满足组织和领导的布要?

(2)这份丁仵能否让我按触人并提供服务,特别是重要而有价值的人?

(3)这份T作能否让我在别入心中拥有特别的地位?

(4)这份「仵是否倡导爰心和利他粘神?

(5)这份丁仵能否让我的付出得到承认和及时感谢?

(6)这份T一作是否有一个足够喜欢我的领导'!

(7)这份「{个是否强调对员工情感和牛活方面的关心?

3号个性化职业决策的7个问题

(I)这份丁作是否有足够的机遇和挑战'I

(2)这份「作是否注重效率,充实忏碌?

(3)这份1作是否能给我的形象加分,让我觉得体面、自豪,扩大我的知名度?

(4)这份丁一作是否有足够的发展机会和潜在间报?

(5)这份丁作是否提供平台让我发挥所长,脱颖而出?

(6)这份工作是否业绩导向,鼓励竞争,多劳多得?

(7)这份T什作是否能让我接触更多优秀人士.乃至名人、牛人'?

4号个性化职业决策的7个问题

(J)这份工作的领导能否充分理韶并欣赏我的个性和风格?

(2)这份工作的环境和氛闱是合符合我的品位?

(3)这份工作是否重视贞实的人际沟通?

(4)这份工作能否尊重和发挥我的创意?

(5)这份工作能否允许我跟随感觉的节拍?

(6)这份工作能否提供足够多的独处时间?

(7)这份工作多大程度能够反映我追寻的意义?

5号个性化职业决策的7个问题

(l)这份工作能否提供足够多的独处时间?

(2)这份工作能让我在思考上有多大的独立性?

(3)这份工作的环境是否足够清静?

(4)这份丁作的领导能否充分芍重和发挥我的专业知识?

(5)这份工作是否是我感兴趣的领域?

(6)这份工作能否充分灯谊我的私人空间?

(7)这份T竹作的入际关系是否足够简单?

6号个性化职业决策的7个问题

(l)这份下作是否能提供足够经济和安全保障?

(2)这份工作的领导和同·J_i:能否与我建立真诚可靠的互信关系'?

(3)这份工作是否符合我的理想.让我忠诚于它?(4)这份工作的岗位职责和规章制度是否明确清晰?(5)这份工作是否有先例可循?

(6)这份飞作是否能让我有团队归屈感和责任感?

(7)这份工作是否有民主平等的工作氛陨?

7号个性化职业决策的7个问题

(I)这份工作能否持续激发我的兴奋感和激情?

(2)这份工作的氛围是否轻松、平等?(3)这份工作能否提供足够的自由时间?(4)这份飞作是否拥有足够丰富的变化?

(5)这份工作是否允许我创造出多种可能性?

(6)这份工作的方式是否有足够的弹性?

(7)这份主作是否能让我在社交网络中如鱼得水?

8号个性化职业决策的7个问题

(I)这份工作能让我获得多大程度的独立性?

(2)这份工作是否充分授权,让我能在职权范围内说了算?

(3)这份工作能否提供广阔的发展平台和空间?

(4)这份工作是否具有足够的挑战和强劲的对手?

(5)这份工作的领导能否足够尊重我,并接纳我直接的风格和火爆脾气?'

(6)这份丁作是否有一块任我调兵逍将的自留地?

(7)这份飞作是否有让我服气的领导?

9号个性化职业决策的7个问题

(l)这份工作的管理是否人性化?

(2)这份丁一作的环境是否舒适、安逸?

(3)这份丁作的节奏是否比较从容?

(4)这份工作是否比较有规律,能让我按部就班地工作?

(5)这份T作的团队是否和谐、无冲突?

(6)这份T作是否能让我获得积极的支持和承认?

(7)这份丁作是否有菜可循`自主决策的比例较少?

针对自己的个性,相信各位读者也对LIi己的职业选扦方向有了一定的了ffJ牟甘多种工作机会摆在眼前的时候、不要一味地考虑眼前利益,更要认真思索未来的发展前泉。或许一份看似很体面待遇优厚的丁作,等到你真正丁作起来的时候,便会发现,工作以及木来发展方向不适合自己.自己的能力也完全没有得到足够的发挥,丁作的氛围并不址自己想要的,慢慢地,你会感到厌倦而义尤可奈何

与其这样猜苦.不如选择一份更加适合自己个性,自己热爱的[作因为只有这样,你才会很好地融入下作之中,"肆意”发挥自己的所长体会到r作的乐趣,也才能增加!'I己未来发展的机会快乐是一天、不快乐也是一天、

那么,为什么不让自己快乐地度过每一天呢I"决策”很礼要.这会直接影响我们的未来,因此,一定要认真对待。

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