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有效管理时问

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有效管理时问

我们可以将时间比作食物.通常情况下,我们在食物匮乏的时候,会将食物进行划分.并对划分出来的每部分进行设定,例如,哪些是早上吃的,哪些是中午吃的,又有哪些是晚上吃的3又或者是,周一到周五吃什么,周末吃什么,做礼拜的时候又吃什么这样不仅可以解决饥饿的问题,也会让食物分配变得更合理,不至于浪费或是过早吃完r那么,我们为什么不将一整天的时间也如此划分呢?这样就可以更加清楚每段时间应该做什么.不该做什么这也是更科学合理的方法。

针对儿种不同入格,我们耍如何划分时间,才会更加适合呢?

1号

1号追求的是完美个性和对与错的严格划分`要想在时间管理上做好计划,提高丁仵效率,首先就是要适甘放松l1已.不丙给自己施加兀抑的感受,接受是非之间的过渡阶段.面不是一味地评判他人丁作l,更应该是以完成任务

目标为中心,注重高效,而非对错适冯增加工作乐趣,才会使自己拥有足够的精力、时间,来做自己本该做的丁外作。

对千1号而言,应当做好时间划分,了解工作进度。必要时,可以将手中更多的任务委托他人、才可以制定更合理的时间管理计划,充分完成t作任务

2号

2号总是摆出一副救世主的姿态,渴望帮助他入在时间方面,没有合理利用,影响了自己的工作.也未必真正帮到了他人勹要想在时间管理上做好计划.完成自己任务的同时,也要适当对他人说“不”。应让他们充分理解帕累托原则,以便做出合理的时间管理计划

帕累托原则,也就是我们常说的二八法则,是指:20%的人掌握了80%的财富,又或者说20%的人拥有80%的智慧通常一个企业,其80%的利润均来自它20%的项目所以也就诞生了两种人,第一种占了80%,仅仅拥有

20%的财富,笫二种则正好相反,只占了20%,却掌握着80%的财富

时间也是如此,2号应当了解自己做事时的精力分配,做出合理的时间管理计划。在最合理有效的时间和精力分配中完成自己的下作计划,然后再去给他人提供帮助,免得弄巧成拙而越帮越忙

3号

3号热衷T工作,这自然是好中不过如果不能合理安排好自己的时间计划,超负荷丁.作.不仅仅会使自己感到疲惫,也会影响丁一作的质址勹为了避免好强的竞争意识带来的负面影响.不妨强迫自己去做某些事,从而获得合理的时间管理计划

强迫自己去做某些市.可以是自己感兴趣的一些市,也可以是自己必须去做的某些事3号要提升的是自己的自控能力:既可以随时开展丁一作,又可以随时结束工作充分掌控自己的时间和工作计划,也是3号人格需要提升的项技能。

推特执行长依凡·威廉斯(EvanWilliams)原本都在早上去健身,但他发现自己早上效率最高,之后逐渐下滑,于是他把时间规划切成两半,早上专心工作,中午去运动,或者傍晚运动前要完成今日任务,结果每个时段他都能保持精力充沛、高效工作。

制定好t作计划和H程安排.然后根据自己的实际情况,去凋整完善它,这祥可以更好地完成自己的r作,也会避免过度劳累

4号

4号追求个性的表现,对待一成不变或是长久的工作,很容易产生枯燥的感觉,从而产生怠工、抵触心态,浪费大风时间对于他们,最好的时间管理计划就是列出清单,通过记录,可以了解自己每日的时间安排.对将来进行规

划,可以为自己安排未来几天的H程,

对r4号来说,不妨根据清单,将其中重要的儿件事情阁出来,然后按照女排好的时间,去一一韶决。每H不川安排太多,一至=件事就好,这样,一

方而可以使自己合理安排每日行程,另一方面,可以有足够的时间去做好它们,不会因某天有很多事要去韶决而感到焦虑4号人格只需要专注每天安排好的最重要的事情就好,这祥即便有突发情况或临时安排,也可以有足够的时间去应对C

5号

5号人格担长思考,却有时很难分辨书物的对错.因此常常将一些东西混淆例如以为想了就是做了,义或者分不清隐私和秘密、因此韦,旧保持节制不妨给他们讲讲麦肯锡的故事,了韶30秒电梯理论、增加实践能力,或许会对他们的时间管理计划有所帮助

麦肯锡公司曾为一家公司提供咨询服务,咨询结束的时候,该项目负责人在电梯里遇到了对方的董事长,萤韦长便随口询问麦肯锡的项目负责人:“你能不能说一下现在的结果呢?”由于该项目负责人事前没有准备,因此在电梯中的这30秒,他没有说清楚结果,因而引起对方董事长的不满正是因为这个小小的事件,最终导致麦肯锡失去了这一重要客户,从此麦肯锡要求公司员工凡事要在最短的时间内把结果表达清楚,凡事要直奔王题、直奔结果

一般情况下,人们最多记得住一二二,记不住四五六,所以凡事要归纳在

=条以内e这就是如今在商界流传甚广的"30秒钟电梯理论”或称`电梯油讥“

这一理论对丁5号人格的帮助在r=充分利川实践代替思考,对时间做出合理划分计划.往往会事半功倍

6号

6号人格性格谨慎,义总是持有怀疑的态度,但思虑还符周全,因而往往会有拖延的现象发生在11常生活中,培养出一些生活习惯,形成规律.便址他们对时间管理最好的计划。

旬日开丁的时候,多数情况都没有及时进入工作的状态,处于一种神游状态,因此浪费f一个美好的早晨.这往往是拖延症在作祟其实,不妨试祚养成一种良好的「作习惯`让自已形成规律,自动进入丁作状态J例如,当打开一段悠扬的乐仙,便会使自己静下心来,醉心于工作之中;又或者冲上一杯咖啡,闻着咖啡的香气,便会提起粕神`干劲百倍.再不会分神去想其他

7号

7号人格拥有快乐的牛活态度和敏锐的洞察力、然而“聪明反被聪明误”的现象时有发生。例如,利川小聪明,迅速完成任务、便开始“亨受“多余时间,从而造成一种浪费对于他们来说,最好的时间管理计划莫过丁记求时间:了解每天都在做什么、也就会明臼,哪些时间是被浪费的,本可以加以利用的

想史合理地利川时间,首先就要将它记录下来,{韶它,了解自己把时间都川在哪些地方保持具实性、准确性,是对自己的负贞,,如果可以`最好随时记录.而不)立补记,这样会减少很多纸枷

其次,旬隔一段时间,对自己的记录进行检查、统计了韶自己时间的消耗、区分其中的必要和非必要.进而进行过滤、筛选对未来的时间做出初步规划、安排,然后在下一次进行检查的时候进行对比、辨别,就可以知道,自己是否有所偏离,又或者是否在一些无关紧要的事情上浪费了时间检查不用太频繁,保持每个月一至两次为好如此反复练习、相信必会有所成效

8号

8号拥有大将之风,然而特立独行的性格,往往很难与他人很好地融合,也会因为过分在意个人表现、而疏忽了团队合作应当让其充分认识到团队合作的力队,和大家相互合作,合理分L,才会节省下更多的时间`提高效益

9号

谦虚而和善的性格,使9号人格很少与他人产生冲突^然而不好“麻烦”他人的个性,以及对木来”大理想”的渴望,往往使其在工作中遇到各种各样的问题,容易迷茫而影响t作进度在找不到出路和方法的悄况下`徘徊不定,从而荒废大址时间,囚此合理的时间管理计划,不仅仅可以使他们捉高J二作效率,更有助于实现他们心中的“大理想“理想固然重要.然而理想如果过丁

宏大,则难免有些力不从心因此,不如将它拆分、变为一个个小的目标.冉合理利川时间,便可以出色地完成它

通过以上内容的学习.相信大家对丁儿型人格时间管理计划方面已经有

一定了解对于的时间安排和计划.如同吃饭一般,既不要吃得太饱,也不要吃得太少“结合实际情况,合理安排好自己的时间,在提高效益的同时.也是—种过程享受儿型人格.可以帮助你更加了韶自己,找到适合自己的方向.可以帮助你更合理地安排自己的“旬11饮食”,使你变得健康而强壮

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