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九型中的“最强大脑”——5W6(问题解决者)

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   之前一直有小伙伴,强烈要求小编解析一下5W6,那就恭敬不如从命吧。今天我们就来走近一下智力上的天才类型,5W6(问题解决者)。

 

       很多小伙伴们说,在生活中,似乎很难遇见5号。其实并非如此,只是我们5号宝宝都比较低调,很少表露自己内心的想法和感受。除非你很了解九型,或者说跟他的关系很近,你才会有一丝丝的感觉,奥,原来他是五号!

   

        那在五号的两个侧翼之中,5W4和5W6给人什么不同的感觉呢?

 

     5W4有一种黑色幽默式的热情,冷不丁给你冒点奇奇怪怪的点子和想法,神秘而有吸引力。他们偶尔也会表露一些私人的情绪和想法,但当你走近时,又戛然而止;5W6对于私人感情几乎缄口不语,但对于工作,特别是解决实际问题十分热情。他们看起来更平实,更稳定,更专注于思考各种问题的本质和规律。

 

 

       所以,其实5W6更符合五号原本的特色,专家、学者、研究人员的感觉,他们是真正纯智力工作者,对科学和技术感兴趣的知识分子。

 

 

 

六号侧翼为五号带来了什么?

      我们来比较看看,4号和6号的不同。4号侧重于自身,6号更关注团体;4号注重主观感受,6号注重客观真理;4号使用直觉,6号擅用思维。所以5W4是用感觉、直觉去统摄性,画面式的研究;而5W6则是用思维、数据、客观事实,进行实证分析式的统合研究。

 

      六号的侧翼给了五号追求确定性的渴望, 同时,因为6号注重外部世界,所以5W6相比5W4更加外倾,对于现实世界的更感兴趣。六号全面细节化的思维,加上五号直指本质的思考方式,给了5W6一个最强大脑。他们是环境的分析家和编目家,他们擅长剖析问题或者事实的构成以发现其运作机制。他们把所有的具象的事物吸收进去,转化出一个严密的知识体系和框架。他们会在他们的框架之上,对于未来即将发生的事情,做出惊人准确的预言。

 

     当他们的这份才能运用在商业领域,就很可能会获得巨大财富,像比尔盖茨、李嘉诚等。他们非常的有才,在与人协作方面也比5W4更加稳定和能够坚持。在健康状态下,他们有一种知性的快乐,积极向上的幽默感,他们对于工作和研究的热忱往往能感动并带动他人。

 

     我们可能对五号有些误会,觉得五号太过闭塞,难以领导或者融入团队。其实不管是5W4或者5W6,他们身上都有一些轻松幽默的特质,他们对于知识的渴望和追求,他们的专注,就足以影响和带动身边的人。

 

 

情感隔离最严重的人

      由于五号和六号都是脑区的,所以5W6是用头脑生活的人。由于背离四号,他们尤其不擅长自省,不太关注自己的情感世界,当然也就不关注别人的情感世界。他们专注于解决外部的问题,对于自己内部的情感波动及他人的情感波动,比较迟钝。

 

      他们在自身的情感表达上极为克制,几乎不谈及自身的情感体验和内在感受。他们虽然在工作上可以正常和他人交流,但是在私人关系和社交上,却捉襟见肘。

 

      他们是所有亚类型中,最难与他人维持亲密关系的人,他们与自己的情感更疏远。

 

      他们几乎不知道如何处理自己的情感问题,也不知道如何去表达自己。所以他们极力避免情绪化的倾向,也极力避免别人将其卷入情绪的漩涡之中。当出现人际冲突的时候,他们往往采取回避,或者消极-攻击的方式不予回应。他们可能会更加埋头于书堆之中,用更加全心工作来隔离这份情绪波动。

 

     这个时候,如果你跟他们冷战,那么你真的会很冷......

   

     如果你认为5W6的人真心不喜欢情绪和亲密感,那你就错了。我有两个5W6的朋友和同事,他们都表示非常欣赏那些可以完整表达自身想法和情绪的人。

 

     其实,他们比任何人都渴望被接近,被看见,被理解,只不过他们不相信自己可以拥有这些。

 

     他们习惯用理性去防御,用观点去表述,是在努力证明自己是有能力的,不是那么容易被这个世界所击溃的。我们容易被他们的观念所带跑,而没有看到坚硬底下柔软的部分。虽然有时候,只露出来一点点。

    

 

关于给5W6的建议

        5W6的成长方向更多是朝向自身,跟自己的内在有一些接触,看看被自己隔离的情感,需求和渴望。学习如何表达自己的情绪和情感,如何表达自己的渴望和需求,当内在的混乱被厘清,外在的世界会更清晰。

 

        同时注意不要让6号的预演阻碍你面向现实的脚步,走出头脑,踏入现实。

觉察要点:

 

    

   希望以上的叙述,大家能满意哦!

 

   之前也有小伙伴提问其他型号,那就一并放上来吧

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