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3号----投其所好,直击重点

易倾诉

投其所好,直击重点

1.和急躁的3 号沟通 ,就要直奔主题

3 号实干者追求成功,注重效率,他们经常觉得“人生苦短" ,要抓紧时间努力工 作,获得自己想要的荣誉、声望、金钱地、位等成功者的必备元索 ,因此 他们总是急匆匆地走在前进的路上 ,难 有停歇的时间。为了保证自己的高效率 ,让自己尽快达到成功的目标,他们 习惯于快速沟通和行动, 喜 欢直奔主题,绝不拖沓冗长。因此,3 号实 于者常常给人一种急躁的印象。

因此与3 号实干者沟通时 ,要直奔主题,切中要害:先了 解对方砐关 心项目 里面哪些部分,再重点分析,切忌什么都说,因为太烦琐会让他们分散注意力 。所以跟 3  号实干者谈话时要懂得把握节奏和突出重点。

 

2.对好胜心强的 3 号实干者,合作胜于竞争 号实干者的好胜心特别强。

事事都要求自己比别人强,希望得 到别人的认同和赞美,这也是他们追求成功的原动力 。当他们看到别人成功时,他 们的第一个反应就是“.总有一天我会比你更成功。“当他们面对和自己实力相当的人时 ,会不由自主地产生好胜心:"我一定要做得比你好,我一定要比你强。..

他 们喜欢竞争,并渴望在竞争中获胜,从而向自己和同行证明:我是优秀的。为了不被别人比下去,他们 往往比别人更努力地工作,寻找各种代表籽成功和成就的象征:社 交能力、加薪、受欢迎的演讲、签订合约、拥有同他们的老师或领导一样的显要位甡。总之,超越他人可以强化 3  号实干者的自浮 ,使他们不会产生太深的无价值感,暂时感觉自己更可爱、更值得关注以及被羡慕。

3 号实干者将名利看作是胜利者的象征,并将职业成就看作他们衡让自己作为人的价值的主要祛码,因此他们不断地谋划籽自己的升迁 ,想 尽可能快地向上推进   ,并愿意为此付出巨大的代价:牺牲健康、牺牲婚姻、牺牲家庭、牺牲朋友.     总  之,一个有声望的头衔或职业能够极好地强化3 号实干者的成就感 。

为了在竞争中获胜 ,3  号实干 者注重社交技巧,喜欢在人际交往中出风头 ,以吸引那些对他们来说有价值的人 ,增加 自己的社会魅力。因此,当你遇到 3 号实干者时 ,如果你喜欢他们,欣赏 他们的勤奋和拼劲 ,就不妨尽拭配合他们,帮助他们达成目标。当你与他们站在同一阵线时,3 号实干者也乐于保护你 ,与你分享他们的成就。

 

3. 对 3 号实 干者的势利心理 ,多建议少批评

3 号实干者极度追求成功,这使他们视生存为人生的第 一要务,而且他们认为自己必须以成功者的形象生存,因此他们开始变得势利 ,为人处世喜欢投机取巧 ,擅长在不同的环境中转变身份,队得他人的认同,为自已获取利益。他们可能会变得不诚实,并固执地认为失败是一件丢脸的事情 ,因此 当 他们以常规的方式无法取得成功时 ,他们 就可能采取某些极端的方式,只要 这些方式能帮助他们获得成功。总之,为了生存和成功 ,他们会不惜一切代价。

在这种势利心理的影响下,3   号实干者将世界上的人划分    为有价值的人和没有价值的人两类。为了追求成功,他们会 主动接近那些对他们有价值的人    ,而自动忽略那些对他们没有价值的人。

为了讨好那些有价值的人 ,3   号实干者会努力将自己塑造成对方心目中理想的形象 ,从心理

上强迫对方臣服于自己 ,为了保持这种优越性  ,他们常常会根据对方的想象来改变自己的形象   。由千3    号实干者具有极其敏锐的观察力,这使他们较为容易在千变万化的人际关系中“判断   ”出利害关系,以便 自己做出进一步的”选择“。总之,他们极为聪明,十分扭长 ”见风使舵” 。

由 此可知,当3 号实干者面对他人对自己的批评时 ,他的第一反应往往是“哦 ,原 来他心目中的成功者是那样的,那好,我就变成那样吧。”他 们会根据别人的观点迅速调整自己的形象,而不会深思这些批评背后关于个人发展的东西。也就是说,批评只会使 3 号实干者更好地伪装自己 。

因此,人们在面对3 号实干者时 ,不妨多建议、少批评,尽批在不破坏其优越感的情况下给出客观意见,引导他们认识 自己的内心世界,帮助他们获得更好的成绩。

 

4.面对 3 号的多变 ,客观回应就好

3 号实干者追求成功,他们喜 欢在人前塑造 一个极富吸引力的成功者的形象 ,因此 他们时刻关注大众对于成功这个概念的理解,而不同的人对成功有不同的理解 ,这使得 3 号实干者必须根据不同的对象塑造不同的形象。也就是说,3 号实干者是多变的 。

如果人们觉得成功者是庄严肃穆的,3 号实干者的男性就会喜欢以西装加领带的严肃形象出现,如果人们觉得成功者是时尚的 ,3 号 实干者的形象中就会出现许多时下的流行元素 ;如果人们觉得成功者是有个性的,3 号实干者就会表现得特立独行......总之,大众认为成功者应该是什么样子的,实干者就会以什么形象出现 ,从而彰显自已成功者的身份,满足自己的优越感。

由此可见,3  号 实干者十分注项和他人的交流 ,并尽可能地从他人的信息中挖掘出对自己有价值的东西。如果他们发现对方给出的信息是客观的,对他们有价值,他们就会深入接触对方 ;如果他们发现对方给出的信息是主观的,对他们毫无价值,或是极大地伤害了他们的利益,他们就会选择忽视对方,或是直接反抗对方。

因此,面对多变的 3 号实干者 ,我们要尽扯保持客观的态度,给予他客观、比实的信息及评价。

 

5 对注重目标的 3 号,用结果去引导

追求成功的 3 号实于者是个十足的实干主义者,在他们看来,成功的 最基本前提就是要有一个明确的目标。他们认为,生命中如果没有了目标,就难以获得成功 ,而没有了成功,生活也就毫无意义可言。

因此,3  号实干者总是给自己设定清楚的目标  ,并且会克服一切困难,银而不舍地达到目标。当目标太多、太复杂的时候,他们会很主动地使目标清晰化 ,以防 自己的力扯分散。

为了保陷最终获得成功,他们会媒中精神,把注意力放在目   标上,凡是跟目标没有关系的东西全部都会被忽略掉。他们绝对以目标为本,无论对琪对人,都是以实用性       及功能性为先。有时,为了达到自己的目标 ,他们可能会表现出常人难以理解的冷酷和无情 ,甚至还会在不自觉的情况下 , 在奔向目标的途中将别人接连不断地踩在脚下,也就是人们常说的"踩宥别人上位” 。

从心理学的角度分析,3  号实干者这种注重目标的心理有助于他们形成积极的心态 。因为一个明确的目标意味着一个能“看见”的未来,并激起他们向未来靠近的冲动;它会给他信心,给他   力杜,让他的能扯聚焦,对他的人生产生巨大的推动作用。随着他的努力 ,目标会   越来越接近。即 使是实现一个特别微小的目标,在他的心中也会产生一种令人兴奋的成就感。这种成就感又会激      励他制订新的目标    ,获取新的成就。随荐这些目标的实现,实干者的思维方式、对待生活和人生的态度就会日益改变,他们将变得更加成熟。

由此可见,人们在和注重目标的3 号实干者相处时,首先要弄清楚他们的目标是什么,想要的结果是什么,用他们想 要的结果去引导行动。总之,只要懂得投其所好地给予 3 号实干者想要的结果,自然能快速赢得他们的信任和支持。

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