进行有针对性的职业决策

进行有针对性的职业决策

选择职业就是选择人生，因为人错行的天才犹如尘埃下的宝石，别人看不到他的价值．日久天长他也会忘记自己是可以发光的在“知己”和“知彼＂的基础上，“决策”可以变得非常有针对性得出最适合自己的职业决定

职业选择一评分职业选择二评分职业选择＝评分

根拟裴宇品和邹家峰导帅合著的《儿型人格与职业牛雅规划》所述.4你遇到人生＝个职业选择时．你可以先问自己8个通川决策fn]题，这8个问题对任何人都是一样的．不存在型号差异此时．你对自己的评估．昂符合的是5分．最不符合的是I分．以此类推然后根据自身主型．再问自己7个个性化决策问题，此时自我评估｀依然是最符合5分，最不符合1分．以此类推最后将两者的分数相加、就会得出了个机会的不同分值，分值最高的就是你的最佳选择如果曲个分值相同，可以内探入研究通川决策要素和个性化决策、哪些是你并下最在怼时最后得出二选一的最佳决策

通用职业决策的8个问题

(I)我的能力是否胜任这份r作的要求？

(2)我对这份丁仵提供的报酬足否满意？

(3)这份工作的晋升和发展机会足否清晰?

(4)这份丁仵能给我提供足够的休息时间吗？

(5)这份丁一作提供的安全保障如何？

(6)我对这份工作的内容是否感兴趣？

(7)我是否认可这份丁作的团队文化？

(8)我是否喜欢这份T作的丁竹作方式?

1号个性化职业决策的7个问题

(l)这份T作能否实现我坚持的理想？

(2)这份［作的环境是否整洁有序？

(3)这份工作的领导是否能充分支待并听取我提出的改进意见1

(4)这份丁作是否倡导精益求精、刻苦努力的精神？

(5)这份丁作的计划、规京、职责、标准是否消晰、明确？

(6)这份丁-作是否足够正视任务的环节与流程，而非只强调结果？

(7)这份一I作是否重视与逍德相关的表现｀如纪律、礼貌、形象、尊重？

2号个性化职业决策的7个问题

(I)这份丁作是否能让找有能力满足组织和领导的布要？

(2)这份丁仵能否让我按触人并提供服务，特别是重要而有价值的人？

(3)这份T作能否让我在别入心中拥有特别的地位？

(4)这份「仵是否倡导爰心和利他粘神？

(5)这份丁仵能否让我的付出得到承认和及时感谢？

(6)这份T一作是否有一个足够喜欢我的领导'!

(7)这份「｛个是否强调对员工情感和牛活方面的关心？

3号个性化职业决策的7个问题

(I)这份丁作是否有足够的机遇和挑战'I

(2)这份「作是否注重效率，充实忏碌？

(3)这份1作是否能给我的形象加分，让我觉得体面、自豪，扩大我的知名度?

(4)这份丁一作是否有足够的发展机会和潜在间报?

(5)这份丁作是否提供平台让我发挥所长，脱颖而出？

(6)这份工作是否业绩导向，鼓励竞争，多劳多得？

(7)这份T什作是否能让我接触更多优秀人士．乃至名人、牛人'?

4号个性化职业决策的7个问题

(J)这份工作的领导能否充分理韶并欣赏我的个性和风格？

(2)这份工作的环境和氛闱是合符合我的品位？

(3)这份工作是否重视贞实的人际沟通？

(4)这份工作能否尊重和发挥我的创意？

(5)这份工作能否允许我跟随感觉的节拍？

(6)这份工作能否提供足够多的独处时间？

(7)这份工作多大程度能够反映我追寻的意义？

5号个性化职业决策的7个问题

(l)这份工作能否提供足够多的独处时间？

(2)这份工作能让我在思考上有多大的独立性？

(3)这份工作的环境是否足够清静？

(4)这份丁作的领导能否充分芍重和发挥我的专业知识？

(5)这份工作是否是我感兴趣的领域？

(6)这份工作能否充分灯谊我的私人空间？

(7)这份T竹作的入际关系是否足够简单？

6号个性化职业决策的7个问题

(l)这份下作是否能提供足够经济和安全保障？

(2)这份工作的领导和同·J_i:能否与我建立真诚可靠的互信关系＇？

(3)这份工作是否符合我的理想．让我忠诚于它？(4)这份工作的岗位职责和规章制度是否明确清晰？(5)这份工作是否有先例可循？

(6)这份飞作是否能让我有团队归屈感和责任感？

(7)这份工作是否有民主平等的工作氛陨？

7号个性化职业决策的7个问题

(I)这份工作能否持续激发我的兴奋感和激情？

(2)这份工作的氛围是否轻松、平等？(3)这份工作能否提供足够的自由时间？(4)这份飞作是否拥有足够丰富的变化？

(5)这份工作是否允许我创造出多种可能性？

(6)这份工作的方式是否有足够的弹性？

(7)这份主作是否能让我在社交网络中如鱼得水？

8号个性化职业决策的7个问题

(I)这份工作能让我获得多大程度的独立性？

(2)这份工作是否充分授权，让我能在职权范围内说了算？

(3)这份工作能否提供广阔的发展平台和空间？

(4)这份工作是否具有足够的挑战和强劲的对手？

(5)这份工作的领导能否足够尊重我，并接纳我直接的风格和火爆脾气？＇

(6)这份丁作是否有一块任我调兵逍将的自留地？

(7)这份飞作是否有让我服气的领导？

9号个性化职业决策的7个问题

(l)这份工作的管理是否人性化？

(2)这份丁一作的环境是否舒适、安逸？

(3)这份丁作的节奏是否比较从容？

(4)这份工作是否比较有规律，能让我按部就班地工作？

(5)这份T作的团队是否和谐、无冲突？

(6)这份T作是否能让我获得积极的支持和承认？

(7)这份丁作是否有菜可循｀自主决策的比例较少？

针对自己的个性，相信各位读者也对LIi己的职业选扦方向有了一定的了ffJ牟甘多种工作机会摆在眼前的时候、不要一味地考虑眼前利益，更要认真思索未来的发展前泉。或许一份看似很体面待遇优厚的丁作，等到你真正丁作起来的时候，便会发现，工作以及木来发展方向不适合自己．自己的能力也完全没有得到足够的发挥，丁作的氛围并不址自己想要的，慢慢地，你会感到厌倦而义尤可奈何

与其这样猜苦．不如选择一份更加适合自己个性，自己热爱的[作因为只有这样，你才会很好地融入下作之中，＂肆意”发挥自己的所长体会到r作的乐趣，也才能增加!'I己未来发展的机会快乐是一天、不快乐也是一天、

那么，为什么不让自己快乐地度过每一天呢I"决策”很礼要．这会直接影响我们的未来，因此，一定要认真对待。