有效管理时问

有效管理时问

我们可以将时间比作食物．通常情况下，我们在食物匮乏的时候，会将食物进行划分．并对划分出来的每部分进行设定，例如，哪些是早上吃的，哪些是中午吃的，又有哪些是晚上吃的3又或者是，周一到周五吃什么，周末吃什么，做礼拜的时候又吃什么这样不仅可以解决饥饿的问题，也会让食物分配变得更合理，不至于浪费或是过早吃完r那么，我们为什么不将一整天的时间也如此划分呢？这样就可以更加清楚每段时间应该做什么．不该做什么这也是更科学合理的方法。

针对儿种不同入格，我们耍如何划分时间，才会更加适合呢？

1号

1号追求的是完美个性和对与错的严格划分｀要想在时间管理上做好计划，提高丁仵效率，首先就是要适甘放松l1已．不丙给自己施加兀抑的感受，接受是非之间的过渡阶段．面不是一味地评判他人丁作l,更应该是以完成任务

目标为中心，注重高效，而非对错适冯增加工作乐趣，才会使自己拥有足够的精力、时间，来做自己本该做的丁外作。

对千1号而言，应当做好时间划分，了解工作进度。必要时，可以将手中更多的任务委托他人、才可以制定更合理的时间管理计划，充分完成t作任务

2号

2号总是摆出一副救世主的姿态，渴望帮助他入在时间方面，没有合理利用，影响了自己的工作．也未必真正帮到了他人勹要想在时间管理上做好计划．完成自己任务的同时，也要适当对他人说“不”。应让他们充分理解帕累托原则，以便做出合理的时间管理计划

帕累托原则，也就是我们常说的二八法则，是指：20%的人掌握了80%的财富，又或者说20%的人拥有80%的智慧通常一个企业，其80%的利润均来自它20%的项目所以也就诞生了两种人，第一种占了80%,仅仅拥有

20%的财富，笫二种则正好相反，只占了20%,却掌握着80%的财富

时间也是如此，2号应当了解自己做事时的精力分配，做出合理的时间管理计划。在最合理有效的时间和精力分配中完成自己的下作计划，然后再去给他人提供帮助，免得弄巧成拙而越帮越忙

3号

3号热衷T工作，这自然是好中不过如果不能合理安排好自己的时间计划，超负荷丁．作．不仅仅会使自己感到疲惫，也会影响丁一作的质址勹为了避免好强的竞争意识带来的负面影响．不妨强迫自己去做某些事，从而获得合理的时间管理计划

强迫自己去做某些市．可以是自己感兴趣的一些市，也可以是自己必须去做的某些事3号要提升的是自己的自控能力：既可以随时开展丁一作，又可以随时结束工作充分掌控自己的时间和工作计划，也是3号人格需要提升的项技能。

推特执行长依凡·威廉斯(EvanWilliams)原本都在早上去健身，但他发现自己早上效率最高，之后逐渐下滑，于是他把时间规划切成两半，早上专心工作，中午去运动，或者傍晚运动前要完成今日任务，结果每个时段他都能保持精力充沛、高效工作。

制定好t作计划和H程安排．然后根据自己的实际情况，去凋整完善它，这祥可以更好地完成自己的r作，也会避免过度劳累

4号

4号追求个性的表现，对待一成不变或是长久的工作，很容易产生枯燥的感觉，从而产生怠工、抵触心态，浪费大风时间对于他们，最好的时间管理计划就是列出清单，通过记录，可以了解自己每日的时间安排．对将来进行规

划，可以为自己安排未来几天的H程，

对r4号来说，不妨根据清单，将其中重要的儿件事情阁出来，然后按照女排好的时间，去一一韶决。每H不川安排太多，一至＝件事就好，这样，一

方而可以使自己合理安排每日行程，另一方面，可以有足够的时间去做好它们，不会因某天有很多事要去韶决而感到焦虑4号人格只需要专注每天安排好的最重要的事情就好，这祥即便有突发情况或临时安排，也可以有足够的时间去应对C

5号

5号人格担长思考，却有时很难分辨书物的对错．因此常常将一些东西混淆例如以为想了就是做了，义或者分不清隐私和秘密、因此韦，旧保持节制不妨给他们讲讲麦肯锡的故事，了韶30秒电梯理论、增加实践能力，或许会对他们的时间管理计划有所帮助

麦肯锡公司曾为一家公司提供咨询服务，咨询结束的时候，该项目负责人在电梯里遇到了对方的董事长，萤韦长便随口询问麦肯锡的项目负责人：“你能不能说一下现在的结果呢？”由于该项目负责人事前没有准备，因此在电梯中的这30秒，他没有说清楚结果，因而引起对方董事长的不满正是因为这个小小的事件，最终导致麦肯锡失去了这一重要客户，从此麦肯锡要求公司员工凡事要在最短的时间内把结果表达清楚，凡事要直奔王题、直奔结果

一般情况下，人们最多记得住一二二，记不住四五六，所以凡事要归纳在

＝条以内e这就是如今在商界流传甚广的"30秒钟电梯理论”或称｀电梯油讥“

这一理论对丁5号人格的帮助在r=充分利川实践代替思考，对时间做出合理划分计划．往往会事半功倍

6号

6号人格性格谨慎，义总是持有怀疑的态度，但思虑还符周全，因而往往会有拖延的现象发生在11常生活中，培养出一些生活习惯，形成规律．便址他们对时间管理最好的计划。

旬日开丁的时候，多数情况都没有及时进入工作的状态，处于一种神游状态，因此浪费f一个美好的早晨．这往往是拖延症在作祟其实，不妨试祚养成一种良好的「作习惯｀让自已形成规律，自动进入丁作状态J例如，当打开一段悠扬的乐仙，便会使自己静下心来，醉心于工作之中；又或者冲上一杯咖啡，闻着咖啡的香气，便会提起粕神｀干劲百倍．再不会分神去想其他

7号

7号人格拥有快乐的牛活态度和敏锐的洞察力、然而“聪明反被聪明误”的现象时有发生。例如，利川小聪明，迅速完成任务、便开始“亨受“多余时间，从而造成一种浪费对于他们来说，最好的时间管理计划莫过丁记求时间：了解每天都在做什么、也就会明臼，哪些时间是被浪费的，本可以加以利用的

想史合理地利川时间，首先就要将它记录下来，{韶它，了解自己把时间都川在哪些地方保持具实性、准确性，是对自己的负贞，,如果可以｀最好随时记录．而不）立补记，这样会减少很多纸枷

其次，旬隔一段时间，对自己的记录进行检查、统计了韶自己时间的消耗、区分其中的必要和非必要．进而进行过滤、筛选对未来的时间做出初步规划、安排，然后在下一次进行检查的时候进行对比、辨别，就可以知道，自己是否有所偏离，又或者是否在一些无关紧要的事情上浪费了时间检查不用太频繁，保持每个月一至两次为好如此反复练习、相信必会有所成效

8号

8号拥有大将之风，然而特立独行的性格，往往很难与他人很好地融合，也会因为过分在意个人表现、而疏忽了团队合作应当让其充分认识到团队合作的力队，和大家相互合作，合理分L,才会节省下更多的时间｀提高效益

9号

谦虚而和善的性格，使9号人格很少与他人产生冲突＾然而不好“麻烦”他人的个性，以及对木来”大理想”的渴望，往往使其在工作中遇到各种各样的问题，容易迷茫而影响t作进度在找不到出路和方法的悄况下｀徘徊不定，从而荒废大址时间，囚此合理的时间管理计划，不仅仅可以使他们捉高J二作效率，更有助于实现他们心中的“大理想“理想固然重要．然而理想如果过丁

宏大，则难免有些力不从心因此，不如将它拆分、变为一个个小的目标．冉合理利川时间，便可以出色地完成它

通过以上内容的学习．相信大家对丁儿型人格时间管理计划方面已经有

一定了解对于的时间安排和计划．如同吃饭一般，既不要吃得太饱，也不要吃得太少“结合实际情况，合理安排好自己的时间，在提高效益的同时．也是—种过程享受儿型人格．可以帮助你更加了韶自己，找到适合自己的方向．可以帮助你更合理地安排自己的“旬11饮食”，使你变得健康而强壮