6号的职场掉层记——从忠诚到摇摆

场景：发奖金了，领导问怎么分？

6号心想：“我付出最多，理应多分点”，但又一想，领导这么问我，肯定是想我让步，希望平均分（6号的投射），于是就说“平均分吧。”然后领导同意了，6号心里不舒服又不好说什么。（第四层：尽职尽责的忠诚者，努力满足领导的一切期待）

第二次又发奖金了，领导又问6号怎么分？此时6号已经处于第五层级——6号说“您看着办，怎么分我都支持！”领导又说“我想听听你的意见”，6号说“看贡献呗。”

（第五层：摇摆不定的悲观主义者，此时心有不满，把球踢给领导，推脱责任，不再迎合领导，但也不敢违背领导）最后确实给自己多了，但6号也不高兴“才这么少？”

PS：四层的6号为了满足领导的期待，为了安全感，不表达自己的需求。

如果此时领导能够主动表达“不可平均分配，你贡献大！”，哪怕只是多一点6号也很感激，不会掉层……

第五层的6号就算6号的需求得到满足，6号也不会心存感激，反而背后抱怨领导，同时会觉得这是我应该的。