九型号码成长

一号性格类型人成长方法分享：

      练习对自己、对身边人增加弹性的能力，时刻提醒自己：“我的标准和要求并不一定是放之四海而皆准的。”宽恕自己、宽恕他人！多出去亲近大自然的美丽。领导力提升：学会授权，锻炼高瞻远瞩，着眼未来的能力！放下对过多细节的追求！练习表扬下属的能力，微笑是放松自我最好的通行证！

      二号性格类型人成长方法分享：

      练习多关注自我需要与感受的能力，当有需要帮助的时候学会主动给身边的亲人表达出来，留意自己的同情心与情绪化。领导力提升：放下在团队中搞平均主义的原则，练习制度化管理的能力！坚定自己的立场。放下关系对团队的影响。

      三号性格类型人成长方法分享：

      练习关注当下真实的感觉，多关注身边团队及亲人的感受，放慢高速行走的步伐，经常提醒自己速度不等于效率，练习成功面前不邀功，失败面前不挪过的胸怀与格局！领导力提升：学会欣赏、关爱他人的能力，把企业价值观与个人价值观完美结合！多重视人力资源与老员工的流失率！多关注目标达成之路上可能出现的问题和风险，向六号学习！

      四号性格类型人成长方法分享：

      多练习镇定、活在当下的能力，把注意力焦点多关注在你所拥有的一切美好上，放下过去已经失去的或未来还没有得到的！领导力提升：注意留意自己的情绪，界限和原则性，练习用制度、标准化建设团队的能力。荣昌祝刘老师能够通过九型的学习让内在更幸福！

      五号性格类型人成长方法分享：

      通过呼吸练习的方法放下对知识无知的恐惧，每天花一点时间多关注一下身边团队员工和家人的情感世界，多关注人的需求，让感性与理性回归平衡。领导力提升：多走进市场与团队中，让自己的生命回归欢畅！练习幽默、放松、自然的情绪表达！荣昌祝您生命之花早日绽放！

      六号性格类型人成长方法分享：

      增加信任自己与他人的能力，学会授权（从点滴小事开始锻炼团队做事的能力），多做放松的运动提高自己的行动力与激情度，放下对号码的偏见，练习表扬下属的能力，多看人的优点。领导力提升：练习正面思维、积极思维的能力，相信当下的发生，把责任和信任分担给你的下属，相信团队的力量！

      七号性格类型人成长方法分享：

      练习提高自己的专注度，学习滴水穿石的耐心与毅力！多关注身边亲人的感受！勇于面对自己的痛苦。领导力提升：学习直接面对问题不找借口的能力，多向内在看自己，让自己更平静、觉知。学会担当、坚持、稳定、专注、专心于自己的团队，练习提高系统管理团队的能力与恒心！

      八号性格类型人成长方法分享：

      练习柔和的美丽，时刻提醒自己柔和不等于没有力量，向水学习！练习关爱自己的能力！做情绪的主人！遇到愤怒的时候先做三个深呼吸。领导力提升：放下自我的武断，练习听取身边人反对的声音，培养放下自我掌控他人的能力！给自己一份镇定，给团队一份安详与和谐！

      九号性格类型人成长方法分享：

      锻炼学会拒绝他人的能力，勇于说“NO”，提高自己的行动力与决断力，勇于面对冲突，坚定自己生命的力量。领导力提升：放下做事拖拉的坏习惯，练习坚定的制度化管理风格，对事不对人，遇到问题时不逃避，提高指令的清晰度和目的的针对性！