ENFJ——教育家型人格（2）

盲点

ENFJ型的人过于认真和动感情，以至于有时会过度地陷入别人的问题或情感中。一些时候他们选择了并不值得他们付出如此多时间和精力的事业。当事情没有如期那样成功时，他们会感到失落、失望或绝望。这会使他们退缩，令他们感觉到自己不被欣赏。ENFJ型的人需要学会接受他们自己以及他们所关心的人的能力限度。他们也需要学会“挑战战场”并保持现实的期望。

由于对和睦的强烈要求，ENFJ型的人可以忽视自己的需求和忽略实际的问题。因为他们总是避免冲突，他们有时会保持一种不够诚实和公平的关系。ENFJ型的人对他人的情感过于关心，以至于他们会无视那些可能带来批评的和伤感情的重要事实。ENFJ型的人学会接受和处理矛盾冲突也是很重要的，因为这也是人际关系中的一个组成部分。

因为他们热情很高，又急于迎接新的挑战，ENFJ型的人有时会做出错误的假设或过于草率的做出决定，他们还没有收集到所有的重要信息。他们需要放慢脚步，并且对他们计划的细节加以注意。等到获得足够多的信息之后再行动可以少犯许多错误。

ENFJ型的人过于重感情，以至了们的行为所带来的实际后果。试着注意事实，而不是只注意人，会有助于他们更合理地做出决定。

ENFJ型的人很爱接受赞扬，但对于批评却很脆弱，他们会为此表现得非常暴躁。他们对无害的和好意的批评都很难接受，而且他们通常对此的表现是慌乱、伤心或愤怒。他们的行为会变得非常无理，甚至到了完全丧失理性的地步。ENFJ型的人应该停下来，后退一步，在行动之前应该客观地看清楚情况。试着不那么敏感可以让一个ENFJ型的人从积极的批评中获得许多重要和有用的信息。

ENFJ型的人非常理想化，他们总是以为世界是他们想像或希望中的那样。他们相信理想的人际关系，并且对与自己的信念相抵触的事实视而不见。没有学会面对现实的ENFJ型的人最终会忽略问题而不是想办法去解决它。总之，ENFJ型的人需要更加心明眼亮。

职业满足

1. 能让我与我的同事、客户、主顾建立并维持亲密的、互助的人际关系。

2. 允许我对于我所负责的项目中出现的问题自己创造性的解决，同时我的努力能让我有所回报。

3. 能让我看到我的工作有很好的前景，我所作的贡献得到别人的赏识，同时我自身及我的事业能得到发展，我的进步得到同事的鼓励。

4. 能让我成为另一群富有创造精神的人的一员，同时我还很充实，且有成就感。

5. 允许我有足够的时间探求解决问题的创造性办法，然后与支持我，关心我的人分享。

6. 我的工作环境是积极且富有挑战性的，而且在工作中我有权同时操纵多个项目。

7. 在工作中，我能充分发挥我的组织和决策能力，对我自己负责的项目有自主权，并对其承担一定责任。

8. 我的工作变化性很强，且允许我有时间对它有条不紊地进行好好规划。

9. 我的工作环境轻松，人们之间没有冲突，也没有相互猜忌。

10. 让我有机会接触新观念，并允许我探究一些新方法，能让人生活得更美好。

适合的职业领域

信息传播:广告业务经理、公共关系专家、通信主管、作家/记者、文艺工作者/艺术家、资金募集人、招聘人员、娱乐场馆主管、电视制片人、新闻广播员、政治家、市场主管（无线电，电视，电缆广播行业）、电脑绘图设计员、编辑（杂志）、平面造型艺术家、网页编辑、多媒体制片人、撰稿人、新闻记者、经营主编

ENFJ是教练的交际家。他们喜欢试图去理解别人、取悦别人，因此他们一般比较机智，外交能力强。他们更愿意用嘴而非笔与人交流，但一些ENFJ也是很棒的作家。他们经常与人面对面的交谈以了解那些隐藏在故事背后的鲜为人知的一面，以这种方式收集信息是他们所喜欢的。其实广告、公共关系、以及募集领域对ENFJ来说不失为一个令人满意的领域，但条件是他们必须相信自己的创作、贡献及其奋斗目标对社会有价值，并且工作氛围竞争性不是太强，矛盾不是太突出。ENFJ能迅速与其客户、主顾、以及同事建立起良好的人际关系，他们一般可能成为善于游说的、有影响力的经纪人、制片人、招聘人员和政治家。他们是天生的、有人格魅力的领袖，他们以能为大大小小的人群做些什么来方便他们的生活而高兴。

咨询顾问: 心理学家、服务商、职业顾问、私人律师、公司新职介绍顾问、口译/笔译人员、控制药品顾问、雇员法律顾问助理、职业恢复顾问、教育心理学家、就业指导顾问

很多ENFJ愿意帮助别人通过自我了解来获得生活的幸福和满足，而他们在帮助别人的同时，自己也获得了带来的满足。他们以能帮助其客户注意到自己的情况从而克服困难而快乐，ENFJ大抵是热心、热情、有影响力的治疗专家。他们这会喜欢当一名牧师，因为作为牧师，他们能与别人分享他们自己的价值观，能帮助自己和他们人挖掘他们最大的潜力。他们很容易就能看到事情可能的选择余地或解决办法，并且还能帮助他们的客户也看到。

教育/服务业: 健康保健/艺术/戏剧/英语教师、人文学科大学教授、训导主任、图书馆管理员、社会工作者、非营利性机构理事、特殊教育老师、早期教育老师、双语教育老师、儿童福利工作者、社会工作者（为老年人服务）、辅助生活保健器材中心主任、儿童保健中心主任、计划供给办公室干事、慈善机构顾问、教育规划主任、社会公益服务及公共服务主任、高中/大专生命科学老师、家长指导、儿童发展指导老师、音乐指挥家、公众健康教育家、大专和大学行政负责人、城市和区域规划者、社会学家、成人日托管理员

ENFJ们比较愿意进入教育办，因为这样他们就有机会直接为他人工作，帮助他人成长和发展。他们希望教的课程能让他们注重于为学生阐明和表达物质世界的深远涵义。他们需要一个和谐、合作的工作环境，那里能兼容所有的见解，并鼓励分享彼此的观点和感受。

服务机构对ENFJ也颇具有吸引力，因为在这些机构中他们有机会 为自己和别人提高其生活水平而努力工作。他们有当领导的欲望，因为这样他们在其工作中就拥有尽可能多的控制权。他们希望其努力能取得积极的成效。

卫生保健: 整体健康开业医生（超越传统医学）、饮食学家/营养学家、语言病理学家/听力学家、职业治疗师、按摩师、交通管理员、矫形治疗师

在迅速膨胀的卫生保健行业中，这些职业能充分ENFJ对病人观察、诊断、治疗的能力。ENFJ们愿意探究导致病人心理、情感、精神疾病的根源，他们对那些新颖的、超常规的治疗方法很感兴趣，并喜欢寻求职业治疗法和语言病理学中创造性的基本原理。

商业/咨询: 人力资源开发培训师、销售培训员、人事招聘人员、旅行代办、经理主管人员（小商行）、程序设计员、销售主任、经理顾问：多样化/团队建设、团队培训员、新职介绍顾问、生态观光业专家、劳资关系经理、会议策划、市场经理、布景设计师、饭店经理、人才主管、桌面出版专家、特殊事件筹划人员

咨询行业中各种不同的工作能让ENFJ们获得职业满足，因为这些工在ENFJ与人保持亲密友好关系的同时，又能独立地工作，不受制于人。ENFJ是优秀的推荐者和培训员，尤其在帮助他人提高他们的自身素质方面更为突出。他们总是积极地对新计划和服务项目进行创造性设计，并且希望跨入小型公司或机构的经理主管级，因为只有这样，他们才能的影响力，才能享受工作的丰富多彩，才会有机会探究新的行事方式，才能保证自己拥有一定的控制权。

技术: 消费者关系管理人员、职工辩护律师（技术顾问）、教练、项目经理、合同经理、人力资源招聘人员

随着技术的不断发展，人才的需求量也越来越大。当然，这些人才必须是既懂技术又有很强的交际、交流能力的复合型人才。所以，技术人员兼终端用户这一身份吸引着广大的ENFJ们。他们发现这些工作不仅满足了他们帮助别人的欲望，而且还能让他们与他们的合作者保持紧密联系。