9号性格是九型人格中的和平主义者,他们心中最大的渴求是和谐,他们为了追求周围的和谐,不惜牺牲自己的意志,成为一个跟随者和没有主见的人。他们害怕冲突,认为自己的意见微不足道,他们不懂拒绝也很少坚持。
9号的主要特征如下:
☆善于倾听,很好的调解员,能站在两边为对立的双方说话。
☆关注他人的立场,富有同理心。
☆难于拒绝他人,认同周围的世界。
☆保持自己的慢节奏,不愿改变。
☆不喜欢出风头和争名夺利。
☆性情随和,很少发脾气。
☆喜欢说”随便、你说呢、你定吧”等话语
与9号有效地交流
9号的沟通模式:追求和谐的交流
9号希望通过沟通,周围世界的和谐局面能够保持,自己的内心也不被打扰,在谈话的时候,时刻从对方房角度去着想,不敢表现自我,非常具有同理心。不会想让别人难堪。但另一个角度,9号不表露自我,也就不为人所知,常常成为被忽略的角色,但9号的沉默不代表内心没有判断,其实他们内心是有很多情绪的。他们希望别人能真正了解他们。与9号交流要懂得鼓励他们表达自己的观点,要有耐心地引导他们说出自己的想法,同时对他们进行适当的赞美以及认同,这样能让9号感到被重视,当他们感觉到外界的和谐时,他们的内心会很安全,当他们知道自己的意见不会影响和谐,他们就可以大胆表达自己的想法了。
管理9号下属
1、帮助9号设定工作目标。
(9号员工的缺点是目标性差,不善于目标分解,设定阶段性目标。)
2、鼓励支持而不是施加压力。
3、协助他说出自己的看法,帮助他排除干扰。