领袖者（Challenger）：可能不喜欢那些软弱、没有韧性的人

领袖者（Challenger）型的人通常自信、坚定和有韧性。他们善于挑战权威和传统观念，追求公正和真理。因此，他们可能不太喜欢那些软弱、无原则或缺乏韧性的人。

领袖者型的人倾向于追求自己的目标和价值观，他们希望身边的人也能有自己的原则和坚定立场。他们对软弱或没有韧性的人可能感到失望，因为他们希望身边的人能够坚持自己的信念，勇敢面对困难和挑战。软弱或缺乏原则的人可能无法引起领袖者的尊重和认同，因为他们看重的是那种有勇气和毅力去追求正义和变革的精神。

领袖者型的人通常喜欢激发身边人的潜力和动力，他们希望与有原则和韧性的人共同合作，推动事业和社会的进步。他们欣赏那些能够挑战现状、勇敢表达自己观点并坚持自己信念的人。与软弱、无原则或缺乏韧性的人相比，他们更愿意与那些能够给予启发和带来积极变革的人建立关系和合作。

然而，领袖者型的人并不一定会讨厌所有软弱或无原则的人。他们也会尊重每个人的个性和价值观，并且理解每个人在不同的情况下可能表现出不同的特质。但当软弱、无原则或缺乏韧性的行为与领袖者的价值观和领导风格相冲突时，他们可能会感到无法认同和支持这样的人，并选择与他们保持距离。