测八维和MBTI不一样

随着人们对自我认知和个性发展的越来越关注，许多人都会选择进行个性测试以了解自己的性格特点。常见的两种测试方法是八维和MBTI测试。虽然这两种测试都可以帮助人们了解自己的性格特点，但它们的本质和使用方法不同，导致了不同的测试结果。本文将从多个角度分析这两种测试的不同之处。

1. 测试方法和原理

八维测试是一种基于语境判断和心理属性测量的测试方法，通过对个人多个方面的评测来分析个人的性格特点。而MBTI测试则是基于Jung的心理学理论研发而成的，测试参考人的感知、情感、思考和直觉四个方面的特点，将人归为16个分类。由于测试原理不同，个性特点的描述也有差异。

2. 测试结果的标注形式

在测试结果的标注形式上，MBTI测试将16种人格类型分成了4个维度：外向（E）-内向（I）、感性（S）-直觉（N）、思维（T）-情感（F）、判断（J）-知觉（P）。而八维则采取的是属性具体分值标注的方式，包括色彩、动物、交通工具、珠宝、音乐等等。

3. 适用范围和定位目的

MBTI测试定位于帮助个人了解自己的性格类型，发现个人潜在的天赋，优化自我成长和人际互动。而八维测试则适用于企业和组织内部人员选拔、职业规划、组织人力资源管理等方面。因此，两种测试适用的场景不同，也导致了测试结果的不同。

总之，虽然八维和MBTI测试都是可以帮助人们了解自己性格特点的测试方法，但它们的本质和使用方法不同，导致了测试结果的不同。选择何种测试方法，应根据个人和组织的需求来选择。