侧翼 总共为您找到 133条记录
侧翼:决定领导者的性格差异侧冀就像鸟的翅膀一样,是主型及其旁边两个类型之一的独特混合体,在领导者的成熟度模型中用6号指向5号和7号的弧形箭头表示,类型具体为:1W9、1W2、2W1、
8号: 大师8号的能量是巨大的、强有力的。8偏7的 能量带有一种焦躁感和进取心, 而8偏9的能量是一种更统一、更包容万象的能量。8偏7—— 权力捎客。8偏7 既有8号的权
7号: 即兴表演者7号是头脑灵活、焦躁不安的一群人, 7偏6更自由自在、滑稽、躁狂, 7偏8更踏实、现实主义、目标 导向。7偏6——喜剧演员。7偏6 是一类生动活泼的人物,
6号: 管家6号是感知力很强、经常忧虑的型号, 6偏5更羞涩、保守、乐千服务, 6偏7 更活泼、睿智、急躁。6偏5一 服务者。6偏5比6偏7要羞涩、内敛得多。他们较少有逆向恐惧症的倾
5号: 解谜者5 号是最典型的头脑型号, 5 偏4的思维过程染上了更多的情感色彩,带有一种古怪的不确定性, 而5偏6的思维过程更有逻辑、更疏离。5偏4一 打破旧习者。5偏4是古怪的、难
4号: 深海潜水者4号是情感的 艺术家。4偏3在更符合社会常规的活动中发泄情感能量, 而4偏5会任由激情带他们到天涯海角。4偏3——专家。4偏3既感性又充满艺术气 息。
3号: 自我测试者在3号身上, 有一种巨大的成功驱动力。3 偏2的兴趣点在社会的组织、管理层面, 而3偏4 的兴趣点在职业咨询或其他允许独立做事的活 动上。3偏2一管理者。3偏2很
2号: 善交际者在2号身上,我 们 发现“ 人力资源” 这个术语真的是一点不假, 2号用一种非常积极、有条理的方式耕耘他们的人际关系。而不同的侧翼决 定了他们是更倾向
1号: 使完美者1号大概是九型人格里最严肃认真的型号,1 号都有着理想主义和完美主义倾向。但1偏9 更有 疏离感, 更内向、有保留; 1 偏2更愿意参与, 更外向, 对团体事务更感兴趣。1
在我陪同李博文老师授课的课堂上,很多学员都会问及关于九型人格侧翼方面的知识, 侧翼是九型人格学的另一重要概念。但是目前在我们接触到的九型人格理论当中对它还没有一个完
富于接受性、安抚性的9号能量涵盖了稳定、不动的9偏8和梦幻、期冀的9偏1。
8号的能量是巨大的、强有力的。8偏7的能 量带有一种焦躁感和进取心,而8偏9的能量是 一种更统一、更包容万象的能量。
7号是头脑灵活、焦躁不安的一群人,7偏 6更自由自在、滑稽、躁狂,7偏8更踏实、现实 主义、目标导向。
6号是感知力很强、经常忧虑的型号,6偏5更羞涩、保守、乐于服务,6偏7更活泼。
5号是最典型的头脑型号,5偏4的思维过程染上了更多的情感色彩,带有一种古怪的不确定性,而5偏6的思维过程 更有逻辑、更疏离。
4号是情感的艺术家。4偏3在更符合社会常规的活动中发泄情感能量,而4偏5会任由激情带他们到天涯海角。
在3号身上,有一种巨大的成功驱动力。3 偏2的兴趣点在社会的组织、管理层面,而3偏4 的兴趣点在职业咨询或其他允许独立做事的活 动上。 3偏2——管理者。3偏2很像2号,他们友
在2号身上,我们发现“人力资源”这个术 语真的是一点不假,2号用一种非常积极、有条 理的方式耕耘他们的人际关系。而不同的侧翼决 定了他们是更倾向于社会改革(2偏1),还是人 际互动(2偏3)。
1号大概是九型人格里最严肃认真的型号,1号都有着理想主义和完美主义倾向。但1偏9更有疏离感,更内向、有保留;1偏2更愿意参与,更外向,对团体事务更感兴趣。
第十九届九芒星裴宇博士《九型人格专业班(阶段II)——分支类型:副型与侧翼》。五天二晚的深度自我探索之旅,来自全国各地的50多位同学汇聚南京!本次整理侧翼环节的部分