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九型一号完美者 九型二号助人者 九型三号实干者 九型四号浪漫者 九型五号观察者 九型六号怀疑者 九型七号享乐者 九型八号保护者 九型九号调停者
第一类型的组织体系具备指导性、规范性及纠正性,组织自动创造出大量的规定和标准作业程序,从头到尾精确地叙述工作该以何种方式完成,规定
当第一类型受到压力时,将转变成第四类型。第一类型的精神力学是抑制愤怒,但在压力下,这些一向擅于自制的第一类型,可能变得极度情绪化,
在高度表现点上,第一类型从自制转而冲动,从唯一正确之道变得模棱两可、自发及革新,这些特征正是第七类型的标记,他们此时不再在乎计划是
影子点:第九类型 第一类型在第九类型中找到自己的影子:那是个混乱、无次序、无差别的世界,对立、甚至矛盾的立场比比皆是。第一类型通常
保持简洁非常重要,把讯息当作媒介,消息或谏言须适当包装并加以归类。 维持礼貌并替人设想,第一类型深信礼仪的重要,用些神奇的字眼去
做一个典范,别做批评家。 记得你所说的许多话都带有吹毛求疵的意味,即使你也许不这么认为。 检查内容。你对他人的批评也许是对的(毕竟
詹美·卡特和罗瑟菱·卡特都是一号改革者,偶尔也都是好说教的道德家。 如果两个第一类型在对错的认知上达成共识,你将可预期一段有效率、
这是改革者和帮助者之间的关系。改革者的第一类型致力于寻求永恒的真理,也就是书面的法律;而帮助者第二类型则致力于公平,为特别的人在
这是个介于品质管制和销售之间的关系。在好的状况下,他们会相互支持,追求完美的第一类型会确保高品质,而促动者第三类型把产品送上市场;
第一类型和第四类型都追求完美,第一类型的理想在于道德,他们秉持客观的标准,艺术家第四类型的理想落在情绪上、美学上,他们都各自秉持着
有时第一类型会为第五类型所迷惑,因为他们俩都可靠、自我抑制、而且有纪律,两者都可成为伟大的良师益友;但第一类型具强迫性——他们自
第一类型和第六类型的关系,可能充满紧张气氛,因为这两种类型都吹毛求疵,都讨厌自己受到批评,高标准的第一类型相信,批评是对他的标准质
第一类型和第七类型的组合就像是蚂蚁和蚱蜢,改革者和多面手未必认为彼此有许多共同点,但事实的确如此。他们都为事情应该如何做感到兴奋;
改革者第一类型是九型人格中最伟大的守法者,而指导者第八类型则天生爱打破规则;对第一类型而言,道德是力量的极限,但对第八类型而言,力
改革者第一类型试图建立水坝来控制河流,和事佬第九类型则在表面上随波逐流,当他们无法逞其道时,都容易产生挫折感。 正如九型人格图表
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