九型人格-四号自我型的优势

 第四类自我型为达成目标满怀热情，手腕强势，他们可以把自己塑造成大胆的主管（或员工）。跟第八类领袖型一样，他们明白自己想要什么，而且坚持去争取，他们从不羞怯于表达内心的声音，而且忠于自己的感受。某制造商的人力资源处处长伊丽莎白会当场打断高层主管会议，劈头就说，“大家一直在避免一些下意识的感受，我相信我知道那是什么。”于是大家便开始聆听她。

    第四类自我型是导引和描述内心情景的大师。最近风行“将灵魂带入事业”（bring soul to business）的潮流，肯定是由第四类自我型或想变成第四类自我型的人所带动的；跟第一类完美型一样，没有一件事对第四类自我型而言是偶然的，“人生是严肃的。”我那第四类自我型型的妈妈老是这么说。他们习惯于在事实的表面下寻找更深层的意义。第四类自我型在理想的情况下，可以将平淡生活中的稻草变成金子。

    生命对第四类自我型而言，不是理性的过程，事业也不是；生命是去发掘自己，事业更是如此。“我们非常擅于发掘自己，”某公关公司老板约翰说，“一味地将自己塑造成别人眼中所认定的形象是荒谬的，在这行里绝对起不了作用。

    许多第四类自我型的生活重心不在工作上，而在对艺术的嗜好上。亨利管理圣路易的一间仓库，因为这项工作使他有时间做感兴趣事：创作“全息图（holograms）”；那最能体现亨利的艺术气质：他“享受”着自己只当个仓库管理员的极度不满（正合第四自我类型的胃口），这种感受与当年当领导的欧威尔（英国小说家及新闻记者），和当出纳的高更（著名画家）有着异曲同工之妙。

    在顺境中，第四类自我型会受使命感激发，自愿参与社会运动，与穷人、被忽略的人、或不被了解的人（也就是那些与他本身一样遭受极大痛苦的人）产生共鸣。