九型人格--四号自我型鉴赏家

  第四类自我型是赏识极品的鉴赏家，他们希望被别人认定为杰出的高品质生产者、提供者及供应者。当全法国的香槟屋被泰廷爵联合企业（Taittinger）买下后，他们开始致力追求一条完全不同的路线，总裁克劳得·泰廷爵说：“我们决定维持‘大师’的地位，生产限量的极品香槟。”这正是第四类自我型的处理方式。

    第四类自我型是美的最佳赏识者，也是最佳的劝诱者。他们不会像第五类理智型那样对干涉顾客抱持谨慎的态度，第四类型会披上“第四类型的重担”：扛起教育或提升顾客及同事高雅品味的重任，以下是妮梦－马科斯集团公司（Neiman-Maarcus）的前任董事长史丹尼?马科斯（Stanley Maarcus），在他的回忆录《探索最好的》（Quest for the Best）中的一段：

    我们在维持品味的标准上极其严格，不论在商品上、广告里、或商店参与的其他活动中。

    这些标准的建立，在他人看来可能是不可思议的，有时候会遭到我的一些同事反对。有一次，我批评在存货中牛奶巧克力糖所占比例太高了，应该多存一些黑巧克力糖；产品部经理抗辩：“这正是大众所要的口味，我们有什么权力要求顾客去吃黑巧克力糖呢？”我回答，“牛奶巧克力是乡巴佬的口味，顾客看见这么多牛奶巧克力，只会掉头就走，如果两者非要我选择一个的话，我宁愿不去满足乡巴佬；但我想我们可以取悦双方，只要简单地交换这两种巧克力的比率就行了，教育顾客是我们的责任。”我的指示被遵从照办，最后，我们的顾客终于转而喜欢黑巧克力（这正是我所强调的）。

    更重要的是，第四类自我型还擅于开发他人的鉴赏力，这一点跟第二类助人型一样；但第二类助人型通常鼓舞的是你外在的专长，而第四类自我型则通过与他人共鸣而激发其内在的灵性。正如马丁·巴柏（Martin Buber）告诉我们的，“知道自己在世界上是独一无二的，并时时思考……是每个人的责任。”第四类自我型热情地追寻自我内在的本性，他们也喜欢向你提醒你的自我内在灵性。