在工作中

在工作中

在没有摩擦的情况下， 9 号会很放松。他们 喜欢让 自 己感觉舒服 的工作，总是避免争论。他们喜欢工作环境有亲如一家的氛围，希望和领导、员工  都保持良好的关系。 在获得积极 支持 时， 9 号会表现良好 ， 但他们不喜 欢出风 头。他们需要得到承认，但不会主动要求别人这么做。

＊喜欢界定清晰的程序、指令和回报。按照既定的指令，调整自己付出的精力。不喜欢什么突然惊喜。

＊工作自觉，效率也很高。但是在桉部就班的工作中会忽略对自己的关注。

* 有效的安排和他人的热情都 能 激发 9 号的能量。

＊需要借助规定来进行抉择。不喜欢做决定。照本宣科，尽量避免自主决策。

＊对风险非常小心。按照已知程序行动才会感到安全。重复过去的成功经验。

＊希望越大， 失望也越大， 9 号害怕承担这样的风险。

＊不断搜集信息，迟迟无法决定。推迟重要事务，却忙于不重要的事情。当最后期限来临时，可能做出“最后一分钟营救”的惊人之举。

＊总是感觉有太多事情要做，超负荷运转。如果认为所有事情都很重要， 自然就难以集中精力于最重要的事情。

对权力的态度模糊不 清。 很难找到 重 点并 开始行 动， 但如果有人替 9

号做出了决定，他们也会固执地不执行，或者消极抵抗。

＊在工作中表达愤怒的方式常常是忽视问题的存在，或指责整个系统， 指责领导管理无方，指责其他工作伙伴。