平和型的人不喜欢参与争斗,他们善于了解每个人的观点,始终保持中立,是典型的骑墙派。 他们不忍心看到无味的争斗破坏了和谐发展的氛围,他们有想法,但不说出来,或者尽量说些大家 都爱听的,让大家消气。他们是办公室主任的最佳人选,总是说“遇事别急,慢慢来”“别动气伤了 身体”之类的热心话,他们有很强的协调能力。
平和型的人避免与人发生冲突,也不愿意看见身边有任何人发生冲突,因此他们经常会以和 事佬的形象出现。又因为他们平时要做出太多的忍让,所以有时当他们与比他们软弱的人相处 时,他们会不恰当地对他们粗暴。
由于他们害怕与人冲突,他们做人做事很被动,会给人怠慢、懒惰的感觉。
如果你是平和型的人,在与人相处的时候要注意以下这些方面:
(1) 切记,当你不知道你的感觉或想要什么时,别人可能会把你的沉默当作拒绝,所以要告诉 他们你的真实想法。
(2) 如果你感到生气,就说出来——因为你通常不会表现岀不悦,而让人以为你好好的。
(4) 如果你觉得不被倾听,告诉别人这个情况,不要越说越多。
(6) 如果有人问你问题,先弄清楚对方确实想知道什么,这样你才能针对重点给出答案。
(7 )告诉自己,不表达意见,就会让别人不了解自己,反而会让别人不安及生气。
平和型的人的性格缺陷在于自卑。他们认为自己没有多大的价值,也不是重要的人物。不爱 自己,对自己的决定没有信心,想从别人身上得到力量。
因此,如果你身边有平和型的人,你应该告诉他们:真实的他们是多么可爱,多么的了不起。 只要对自己的尊严有信心,就能敞开心扉,积极与别人交往。
此外,他们还有逃避各种冲突的倾向。事实上,冲突在改善社会或自己的人际关系上,是不可 或缺的元素。因此,你要尊重他们的意见,并引导他们改正逃避冲突的习惯。如此一来,他们必定 能察觉到自己的价值,避免掉进自卑的陷阱里。