♦这个员工适合做什么?
#适合2号的工作环境:很多人际沟通;被重视,被爱戴
#不适合2号的工作环境:缺乏正面的人际洵通,过于机械,缺少 人性化的机制
2号在团队中有着很强的行动力,他们不但会把团体利益放在自 己前面,也会把他人利益放在自己之上,他们在团队当中是热情的联 络员,上上下下的关系都会打理得很好。因为他们天生的敏感与亲 和,使得他们对别人的关怀细致入微。在2号的面前,你会充分体会 到被爱和被欣赏。
“他们真的很明白我们每一个人需要什么。当我生病的时候,我 对面的同事都无动于衷,而她却送来了药,随后把我应该做的那一部分工作悄悄地为我做好。我被这种'润物细无声'的做法感动。而 公司里很多人都是因为这样.欠下她很多的人情。”
“我的2号老板很能看到我的优点.有时候我甚至觉得他比我 自己都了解自己。在我强低谷的时候,他总是找到我身上哪怕一个很细微的优点来夸奖我鼓励我,给我很多的支持和鼓勘。在他而前,我 觉得自己是最有价值和潜力的人。”
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♦这个员工适合做什么?
#适合2号的工作环境:很多人际沟通;被重视,被爱戴
#不适合2号的工作环境:缺乏正面的人际洵通,过于机械,缺少 人性化的机制
2号在团队中有着很强的行动力,他们不但会把团体利益放在自 己前面,也会把他人利益放在自己之上,他们在团队当中是热情的联 络员,上上下下的关系都会打理得很好。因为他们天生的敏感与亲 和,使得他们对别人的关怀细致入微。在2号的面前,你会充分体会 到被爱和被欣赏。
“他们真的很明白我们每一个人需要什么。当我生病的时候,我 对面的同事都无动于衷,而她却送来了药,随后把我应该做的那一部分工作悄悄地为我做好。我被这种'润物细无声'的做法感动。而 公司里很多人都是因为这样.欠下她很多的人情。”
“我的2号老板很能看到我的优点.有时候我甚至觉得他比我 自己都了解自己。在我强低谷的时候,他总是找到我身上哪怕一个很细微的优点来夸奖我鼓励我,给我很多的支持和鼓勘。在他而前,我 觉得自己是最有价值和潜力的人。”