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核心价值观: 我是成就弓箭的弓

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核心价值观: 我是成就弓箭的弓

 

2号给予型的人(以下简称 2 号)认为最重要的是能够明白以及满足他人的需要。因此, 2 号总是 将注意力放在他人的需要上。跟别人相比, 2 号的情绪智商更高。他们的感受能力很强, 甚 至不需要你开口, 他就 能感觉到你需要什么,并默默做好。有时候你会很感动,你还没注意到,   他已经帮你注意到了。

徐娜就是 这样的 2 号,她 在某公司当行政经理,除 了做 完自己 分内的事,而且会张罗公司其他事务。比如天冷了,她会给每位同享发邮件, 提醒大家多穿衣服注意保暖。天热了,她又 会提醒大家要注意防暑, 多吃 清凉下火的食物,还购 买解暑的药品放在办公 室, 给有需要的同事。平时如果她感冒了,她一 定会把自己关在小房间里,因 为她怕自己的病毒传染给别人,还买来 洗 手液让大家经常洗手消毒。另外,2 号的她总是把别人的需要当成是她的必要。比如老板中午的午餐,她一定餐餐不混 地帮他预订。在她的抽屉里,永远会放着一包方便面或者方便粉丝,因 为她怕加班的同事饿着肚子。

2 号的给予也不是完全没有选择,对 所有人都一 视同仁。相比 之下, 他们更愿意帮助一些成功人士,或者至少在他们看来成功的可能性比较 高的人。2 号的权力欲和金钱欲都不是特别强 , 他们习惯帮助别人成功来实现自己的价值。所以说 2 号是“宁愿当宰相,而不愿意当国王”的 人, 他们心甘情愿地做成功人士背后默默的支持者。

2 号为人开朗 、热情,慷慨大方 。别人一旦有求于他, 他就会很难拒绝, 即使没有时间,他也 会牺牲自己而成全他 人。2 号非常重视人际关系,喜欢组织团体活动。在沟通中往往关注对方的需求,时常根据别人 的需求来调整自己的行为。在他人眼里, 2 号热情、细心 , 在团队中人缘很好,往往很受欢迎。

虽然 2 号毫无保留地对别人付出他的爱心和帮助,但 2 号并不是完全的无私无欲。他们付出爱和关注的同时,也希望得到别人的爱和理解, 这就是心理学上所说的“雨伞效应”。 2 号拿出一把雨伞替别人挡雨的同时,希望自己也不要淋雨,并且还能跟对方建立亲密的关系。

如果 2 号的付出,被 对方认可和理解, 并心怀感激的时候,2 号会充满爱心地、高付出地努力做这些事情,这时他对自己真正想要的也会有    真切的认识。但是一旦 2  号的付出不被人接受和理解时, 2  号会感到沮丧,或者付出更多的情感企图控制对方。

2 号也会发生一定的变化,如下图所示。当 2  号在轻松状态就会显示出 4 号的一些特征: 接受自己的感受;除 了照顾别人的感受及需求之外, 亦会照顾自己 ,明 白 照 顾自己不等于自私; 学习通过音乐、舞蹈、艺术表达自我。2   号在压力状态下会走向  8   号,变得暴躁、愤怒并充满控制欲。

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