影子点:第八类型
小心有耐心的人所爆发出的愤怒。——德莱顿
一向拒绝自己的第八类型影子点,他从不直接表露愤怒,他完全没有投入冲突的意图。第八类型借由权力创造公平,当第九类型展现第八类型特质时,愤怒的力量开始生根,于是所有的一切都建立在愤怒上,愤怒不是第九类型能消除的,它更像是个试金石,让第九类型明确自己的立场。
由于第九类型逃避愤怒,他们的怒火经常延后,第九类型一旦感到愤怒,他们迟早会发作。
“我要为我的人抗争!”麦可断然地告诉戴维,“我的结论就是如此,我要把他们全部留下来,我已经跟他们都讨论过了,大家都同意,如果每个人只工作百分之八十的时间,一切都没问题了。”
联盟点:第一类型
第九类型因试图满足每个人的需求而进退维谷,但当他们一旦遵循了指导原则,他们将得以解脱(联盟点第一类型)。坚持原则对第九类型而言是开启果断行动的钥匙,第九类型必须了解自己的主张为何。跟第九类型相反的第一类型,清楚事情的轻重缓急,要他们排出优先次序是再简单不过的了。“我重视团队的和谐,当我一旦找不到一个合适的方法留下团队的每一名成员时,那便是该表现果断的时刻了。”麦可说。