九型人格帮助成长和变化的故事（三）

 我们如何成长和变化？在这个过程中，我们的九型性格是如何支持我们的？下面的九个故事全部是真实的 － 代表了九型性格帮助人们成长和转变的不同方式。这些故事有两个共同点：（1）相关的个人利用他们的经验并选择从中学习和成长，（2）在这个过程中九型性格为他们提供了极其宝贵的观点。

    当你阅读这九个故事的时候，请问自己下列问题：我充分利用

了提供给我的用于个人成长和发展的那些机会了吗? 我怎样在工作中表现出最佳?如何运用九型性格方法获得成功?

    我们用事实说话,我们用案例给您讲解,聚智慧教练技术网(http://www.juzhihui.cn)企业教练聚集之地.

    故事（三）

    Tony和Kevin, 都是三号，两年来一直期待着彼此见面。Jenna,一位共同的朋友和同事一直在告诉这两个男人他们有多么的相似以及他们一定会喜欢彼此的公司。当Tony和Kevin最终在一个Jenna安排的商务晚餐上见面时，他们两个之间的互动却是很平凡的。虽然他们并不讨厌彼此，但是Tony 和Kevin都对发展一种友谊不感兴趣。

    第二天上班的时候，Jenna问Tony, “那么，你认为Kevin怎么样？”Tony回答，“Kevin很不错。尽管我不喜欢他的程度就像我认为我会喜欢他一样。但是我真的感到很厌倦与他谈话。”

    “但是，为什么？”Jenna问。

    “你们两个人如此地相似，我本以为你们两个人在一起会很放松的。”Tony 回答，“我们真正在做的就是尽量给彼此留下深刻印象。昨晚不停地这样做使我很厌倦。整个上午我一直在思考这件事。我意识到我一直在试图给人们留下深刻印象。”认识到这一点Tony感到很沮丧，在接下来的两个星期里他不断地在考虑这件事情。当他想要停止这种总是想要给别人留下一种积极的印象的努力时，他不确定该怎么做。他还意识到如果他真的停止了这种行为，他就不知道如何是好了。洞察到这一点使他很焦虑和不确定。然而，他决定这是他作为一个三号的挑战的一部分 － 去发现和接受他是谁而没有成功的矫饰。

    最初，Tony认为为了成长和发展他将必须放弃成为成功，但是经过反复思考他断定他真正的焦点是发现作为一个人他是谁，远离他的工作角色。Tony有一个重大的发现：他意识到他过分重视他的工作了而忽视了他的思想，情感，关系和个人兴趣。这使他产生了一种简单而又深刻的想法。每天他都会花上15分钟时间什么也不做 － 不工作，不考虑家庭问题，不看电视。Tony这样坚持了一个月，发现这是一种很令人惊讶的体验。他发现他有一种内心生活被他的工作热情所掩盖着。一旦Tony停止朝着这样一个快节奏前进，他就不单单能够在自我发现的努力中取得重大进展，他也变得不那么急于在生活中的各个方面创造积极印象了。

    结论:

    各种不同的情况为我们提供发展和变化的机会。有时候痛苦的经历使我们学会迎接挑战，另一些时候，我们从快乐的境遇中获得发展，例如恋爱和有了孩子。我们也许会从不断增长的意识或从一次普通的相遇中得到成长。当你处于一种困难的境况时，通常很难看到机会的影子。

    遇到这样的情况时，下面的思想也许会帮助你：

    想象一下世界上的每个人都受到你的启发。他们都是你的老师，他们每个人只是在做正确的事情教你完美的明智之举，完美的耐心和完美的同情。

    我们成长的机会是丰富的。问题是当机会发生的时候我们是否能看到他们并充分利用他们。