九型人格帮助成长和变化的故事（二）

  我们如何成长和变化？在这个过程中，我们的九型性格是如何支持我们的？下面的九个故事全部是真实的 － 代表了九型性格帮助人们成长和转变的不同方式。这些故事有两个共同点：（1）相关的个人利用他们的经验并选择从中学习和成长，（2）在这个过程中九型性格为他们提供了极其宝贵的观点。

    这些故事来源于一本工作手册和我即将出版的书，《在工作中表现出最佳》：《如何运用九型性格方法获得成功》。当你阅读这九个故事的时候，请问自己下列问题：我充分利用了提供给我的用于个人成长和发展的那些机会了吗? 我怎样在工作中表现出最佳?如何运用九型性格方法获得成功?

九型性格在教练技术中的实际应用,我们用事实说话,我们用案例宣传,聚智慧教练技术网,您的企业好伙伴..

    故事（二）

    Ben, 一位二号，20年来经营着一家会计公司。尽管这家公司是成功的，Ben却一直不能使他的员工人数超过10人。使用九型性格做指导工具，Ben推测到作为一个二号，他一直将精力集中到使现有客户满意上，而这一切是以牺牲发展新客户为代价的。他进一步怀疑自己是否过于依赖与老客户的关系了：他注意到当他的客户满意时，他就有一种强烈的安定感；当他们有问题时，他就会变得很泄气，他这种不爽的情绪经常会扩展到工作之外的生活中。

    Ben一直在思考为什么他不能使公司的规模得到增长，但是他不能理解问题的原因所在。然而，是一次非工作事件使他体察到了他的工作挑战和他自己对这种挑战的投入。Ben的妻子，Robin，本来想去参加一个为期四天的专业会议，这个会议将使她离开Ben三个连续的晚上。在八年的婚姻生活当中，Ben和Robin从未离开过彼此超过一天，因为Ben不喜欢一个人；实际上，他讨厌一个人。Robin一直陪伴着他。在与Robin进行了充分讨论之后，Ben得出了一个结论：她去参加会议是个好主意。他知道这个会议对Robin很重要而且他想让她快乐。他也考虑到他们分开三天对他也是有好处的，尽管对他来说把自己置于一种他最不想要的境地是一种挑战。

    在会议的第一个晚上，Robin没有给Ben打电话。她想让他有时间一个人呆着，而且她也很喜欢她的自主时间。当第二个晚上Robin真的打电话给Ben时，他说他很好。当她问他这两个晚上他在做什么时，Ben回答，“我自己一个人过得很好，我打电话给我所有的朋友，事实上，我甚至有时间打电话给我大学的一些朋友。”

    “Ben，”Robin说道，“那不是真正的一个人。为什么你总是要让别人在你的周围？”

    Robin的话使Ben一惊。尽管他要自卫并且说，“但是你离开了几天，”但是她的话还是让他努力思考这个问题。经过了一个星期的自我反省之后，Ben意识到他在Robin离开后为独自一人而感到焦虑，是他的焦虑使他给他认识的几乎所有人都打电话。他也得出结论他是如此地依赖其他人的积极方面，而当没有其他人在周围的时候，他很难感觉自我良好。看到这一点之后，Ben决定每周花两个小时的时间独自一人以便更好地了解他自己。最初的几个星期，他不知道在一个人的时候该做什么。然而，那种感觉过得很快，Ben开始期待他的孤独时间。

    Ben不仅作为一个人得到了成长，而且在10个月之内，他使他的会计公司的员工人数增长到了15个人，并且公司的总收入也翻番了。原因直接与Ben对独立于其他人的反应的新发现有关。他意识到他一直以来过于集中于他客户的喜好 － 例如，他每周打电话给他们和他们核对以确保他们满意 － 因为他急于了解他们对他和他的公司的感觉。这种过度的客户联系占去了Ben本来可以用来开发新客户的时间。他开始仅仅每月给老客户打一次电话，用他现在拥有的多余的时间来开发新业务。

    Ben还意识到他一直花太多的时间来与他的员工搞好关系以确保他们的一切都进展得很顺利。他对待员工的做法实际上使他们过度依赖于他的建议和支持。当Ben切断了与他们的一半的联系之后，他的员工甚至做得更好并采取更多的主动。

    结论:

    各种不同的情况为我们提供发展和变化的机会。有时候痛苦的经历使我们学会迎接挑战，另一些时候，我们从快乐的境遇中获得发展，例如恋爱和有了孩子。我们也许会从不断增长的意识或从一次普通的相遇中得到成长。当你处于一种困难的境况时，通常很难看到机会的影子。

    遇到这样的情况时，下面的思想也许会帮助你：

    想象一下世界上的每个人都受到你的启发。他们都是你的老师，他们每个人只是在做正确的事情教你完美的明智之举，完美的耐心和完美的同情。

    我们成长的机会是丰富的。问题是当机会发生的时候我们是否能看到他们并充分利用他们。