8号被称为是领袖型,8号性格当中有主持公道的特点,而且8号的沟通方式比较直接,8号骨子里面可能会有挑战性权威的倾向。当他的团队当中,有不公道事情的时候,8号可能会带领基层群众,去和权威对抗,来拿回那份他所认为的公平和公道。
在管理的过程当中,8号的这样一些特质就引发了我们管理者的一些思考。如果8号类型的人自己作为一个管理者,他的一些管理风格和决策模式是什么。
一、强权式管理
8号性格在管理的过程当中,喜欢强权式的管理方式,
二、不喜欢拖泥带水
喜欢大刀阔斧,不喜欢拖泥带水。如果8号作为一个团队的领导者,他做事情的风格,就是那种遇山劈山,遇水架桥的类型。不畏艰难险阻,比较粗放。
三、方向感很强
做事情的时候方向感很强。很多时候,8号凭借自己强大的意志力,的确带领一个团队迈向了成功,迈向了胜利的辉煌。他可能不一定有很清晰的目标,但是他一定要有一个方向。反正我的企业就是一定要做大做强,至于做到什么程度才算大、才算强,8号可能不一定有一个固定的标准。但是总的来说是一定要把企业做强、做大。
四、听不进反对意见,武断
8号的个性当中是有力量的,做决策很快,但是这样也会带来一些负面影响。8号有一个特点,如果他做决定的时候,没有人对抗没有人反对,他自己可能还会再考虑考虑。越有人反对的时候,他越快的做决定,越会坚持自己的意见,按照自己的方式去做。
有一个8号性格的女性企业家,经营一家房地产公司,早两年的时候经营的非常好。有一年,她准备去拿下一块地,这个地是靠近市政府的一块地,非常难以批下来。8号性格中有一个特点,叫知难而进。越困难,越有挑战的事情,越能激发8号的斗志,越是困难,8号越是要把它拿下来。
这个时候股东当中有一些反对的声音,有人说这个地很多房地产公司想把他争取下来,都没有实现。过一两年,据说这块地可能政府准备征用。但是这个8号的工作,已经做了一半,她听不进去这个声音,她坚决要把这块地拿下来。最后凭借她的意志力,终于把这块地给买下来了。
当项目下来的时候,大家建议建商业办公楼,但是这个时候8号武断的特性就表现出来了,她在这块地上建了居民楼。后来房子还没有封顶的时候,政策就发生了变化,最后整块投入的资金就断了。后来她在反省的过程当中,当时在做决策的时候,自己的性格模式起到了一个重要的原因。因为8号喜欢对抗,越听到不同声音,他越喜欢坚持己见。这个时候他可能赢得了胜利,但可能也会付出代价。
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8号被称为是领袖型,8号性格当中有主持公道的特点,而且8号的沟通方式比较直接,8号骨子里面可能会有挑战性权威的倾向。当他的团队当中,有不公道事情的时候,8号可能会带领基层群众,去和权威对抗,来拿回那份他所认为的公平和公道。
在管理的过程当中,8号的这样一些特质就引发了我们管理者的一些思考。如果8号类型的人自己作为一个管理者,他的一些管理风格和决策模式是什么。
一、强权式管理
8号性格在管理的过程当中,喜欢强权式的管理方式,
二、不喜欢拖泥带水
喜欢大刀阔斧,不喜欢拖泥带水。如果8号作为一个团队的领导者,他做事情的风格,就是那种遇山劈山,遇水架桥的类型。不畏艰难险阻,比较粗放。
三、方向感很强
做事情的时候方向感很强。很多时候,8号凭借自己强大的意志力,的确带领一个团队迈向了成功,迈向了胜利的辉煌。他可能不一定有很清晰的目标,但是他一定要有一个方向。反正我的企业就是一定要做大做强,至于做到什么程度才算大、才算强,8号可能不一定有一个固定的标准。但是总的来说是一定要把企业做强、做大。
四、听不进反对意见,武断
8号的个性当中是有力量的,做决策很快,但是这样也会带来一些负面影响。8号有一个特点,如果他做决定的时候,没有人对抗没有人反对,他自己可能还会再考虑考虑。越有人反对的时候,他越快的做决定,越会坚持自己的意见,按照自己的方式去做。
有一个8号性格的女性企业家,经营一家房地产公司,早两年的时候经营的非常好。有一年,她准备去拿下一块地,这个地是靠近市政府的一块地,非常难以批下来。8号性格中有一个特点,叫知难而进。越困难,越有挑战的事情,越能激发8号的斗志,越是困难,8号越是要把它拿下来。
这个时候股东当中有一些反对的声音,有人说这个地很多房地产公司想把他争取下来,都没有实现。过一两年,据说这块地可能政府准备征用。但是这个8号的工作,已经做了一半,她听不进去这个声音,她坚决要把这块地拿下来。最后凭借她的意志力,终于把这块地给买下来了。
当项目下来的时候,大家建议建商业办公楼,但是这个时候8号武断的特性就表现出来了,她在这块地上建了居民楼。后来房子还没有封顶的时候,政策就发生了变化,最后整块投入的资金就断了。后来她在反省的过程当中,当时在做决策的时候,自己的性格模式起到了一个重要的原因。因为8号喜欢对抗,越听到不同声音,他越喜欢坚持己见。这个时候他可能赢得了胜利,但可能也会付出代价。