感情上的忧郁(艺术家第四类型)和对抗知性上的乐观(多面手第七类型),多么的对立啊!受灵感支配的第七类型多的是精力,但他们缺乏内在的心灵,也就是自我精神面,而那正是郁郁寡欢的第四类型的所长。第七类型过着苏格拉底所说的未检查的生活,而第四类型则过着过度检查的生活。
但两者仍有相似之处,第七类型是诱拐幼童的吹笛手,而第四类型则是以优美歌声引诱水手的女妖,两人都乐于在平凡中看到神奇,而两人也都能将彼此的特殊天赋推销到世界上。当他们都尊重对方不寻常的作风时,这个组合最默契;但如果第四类型对第七类型肤浅的个性表示轻蔑,而第七类型认为第四类型在企图撂倒他时,一切和谐将会崩溃。
第四类型的老板和第七类型的员工
第四类型老板可能被第七类型无拘无束的想象力所迷惑,但第四类型会认真严肃地面对每一个计划,并努力实行(即使最终结局是失望和屈辱),第七类型却无法将自己的全部精力投入其中,他们只会飘流至下一个计划。第四类型精确地察觉到,当一切都显得神奇时,正如第七类型眼中所看到的,一切都将不再特别。
如果你是第四类型老板,试着让你的第七类型员工飞翔,而当他必须降落时,为他设计一个空中交通控制器(也就是一个帮他贯彻始终的人),以发挥他极富创造力的天份。
如果你是第七类型员工,学习如何在灵感期过了之后仍坚持目标,尽力解决问题并完成任务,别当个无足轻重的人,把第四类型老板的深度当作资源,太过认真的第四类型,很容易被你视为沉重的负担而草草打发,但第七类型极需第四类型的认真。
第四类型的员工和第七类型的老板
当第七类型老板在人群中看出第四类型员工的潜能,并私下鼓舞他时,这个架构最为融洽,那正是第四类型灰姑娘所期待的。第四类型为第七类型的想象力提供实质的支持,当第七类型迸出许多奇特的想法时,第四类型让伴随其中的情感魔力表露无遗。
如果你是第七类型老板,你的注意力将把第四类型从自我专注中吸引出来,但小心,当你的注意力移到其他计划时(这绝对是避免不了的),你的第四类型员工可能觉得遭受遗弃。
如果你是第四类型员工,小心自己难以取悦、吹毛求疵、且蛮横自大的个性,第七类型老板不太能忍受批评,你的建议及报告最好以快活而轻描淡写的方式提供给他,别用你一贯的紧急而强烈的态度通知他。
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感情上的忧郁(艺术家第四类型)和对抗知性上的乐观(多面手第七类型),多么的对立啊!受灵感支配的第七类型多的是精力,但他们缺乏内在的心灵,也就是自我精神面,而那正是郁郁寡欢的第四类型的所长。第七类型过着苏格拉底所说的未检查的生活,而第四类型则过着过度检查的生活。
但两者仍有相似之处,第七类型是诱拐幼童的吹笛手,而第四类型则是以优美歌声引诱水手的女妖,两人都乐于在平凡中看到神奇,而两人也都能将彼此的特殊天赋推销到世界上。当他们都尊重对方不寻常的作风时,这个组合最默契;但如果第四类型对第七类型肤浅的个性表示轻蔑,而第七类型认为第四类型在企图撂倒他时,一切和谐将会崩溃。
第四类型的老板和第七类型的员工
第四类型老板可能被第七类型无拘无束的想象力所迷惑,但第四类型会认真严肃地面对每一个计划,并努力实行(即使最终结局是失望和屈辱),第七类型却无法将自己的全部精力投入其中,他们只会飘流至下一个计划。第四类型精确地察觉到,当一切都显得神奇时,正如第七类型眼中所看到的,一切都将不再特别。
如果你是第四类型老板,试着让你的第七类型员工飞翔,而当他必须降落时,为他设计一个空中交通控制器(也就是一个帮他贯彻始终的人),以发挥他极富创造力的天份。
如果你是第七类型员工,学习如何在灵感期过了之后仍坚持目标,尽力解决问题并完成任务,别当个无足轻重的人,把第四类型老板的深度当作资源,太过认真的第四类型,很容易被你视为沉重的负担而草草打发,但第七类型极需第四类型的认真。
第四类型的员工和第七类型的老板
当第七类型老板在人群中看出第四类型员工的潜能,并私下鼓舞他时,这个架构最为融洽,那正是第四类型灰姑娘所期待的。第四类型为第七类型的想象力提供实质的支持,当第七类型迸出许多奇特的想法时,第四类型让伴随其中的情感魔力表露无遗。
如果你是第七类型老板,你的注意力将把第四类型从自我专注中吸引出来,但小心,当你的注意力移到其他计划时(这绝对是避免不了的),你的第四类型员工可能觉得遭受遗弃。
如果你是第四类型员工,小心自己难以取悦、吹毛求疵、且蛮横自大的个性,第七类型老板不太能忍受批评,你的建议及报告最好以快活而轻描淡写的方式提供给他,别用你一贯的紧急而强烈的态度通知他。