核心价值观： 我是成就弓箭的弓

核心价值观： 我是成就弓箭的弓

2号给予型的人（以下简称 2 号）认为最重要的是能够明白以及满足他人的需要。因此， 2 号总是 将注意力放在他人的需要上。跟别人相比， 2 号的情绪智商更高。他们的感受能力很强， 甚 至不需要你开口， 他就 能感觉到你需要什么，并默默做好。有时候你会很感动，你还没注意到，   他已经帮你注意到了。

徐娜就是 这样的 2 号，她 在某公司当行政经理，除 了做 完自己 分内的事，而且会张罗公司其他事务。比如天冷了，她会给每位同享发邮件， 提醒大家多穿衣服注意保暖。天热了，她又 会提醒大家要注意防暑， 多吃 清凉下火的食物，还购 买解暑的药品放在办公 室， 给有需要的同事。平时如果她感冒了，她一 定会把自己关在小房间里，因 为她怕自己的病毒传染给别人，还买来 洗 手液让大家经常洗手消毒。另外，2 号的她总是把别人的需要当成是她的必要。比如老板中午的午餐，她一定餐餐不混 地帮他预订。在她的抽屉里，永远会放着一包方便面或者方便粉丝，因 为她怕加班的同事饿着肚子。

2 号的给予也不是完全没有选择，对 所有人都一 视同仁。相比 之下， 他们更愿意帮助一些成功人士，或者至少在他们看来成功的可能性比较 高的人。2 号的权力欲和金钱欲都不是特别强 ， 他们习惯帮助别人成功来实现自己的价值。所以说 2 号是“宁愿当宰相，而不愿意当国王”的 人， 他们心甘情愿地做成功人士背后默默的支持者。

2 号为人开朗 、热情，慷慨大方 。别人一旦有求于他， 他就会很难拒绝， 即使没有时间，他也 会牺牲自己而成全他 人。2 号非常重视人际关系，喜欢组织团体活动。在沟通中往往关注对方的需求，时常根据别人 的需求来调整自己的行为。在他人眼里， 2 号热情、细心 ， 在团队中人缘很好，往往很受欢迎。

虽然 2 号毫无保留地对别人付出他的爱心和帮助，但 2 号并不是完全的无私无欲。他们付出爱和关注的同时，也希望得到别人的爱和理解， 这就是心理学上所说的“雨伞效应”。 2 号拿出一把雨伞替别人挡雨的同时，希望自己也不要淋雨，并且还能跟对方建立亲密的关系。

如果 2 号的付出，被 对方认可和理解， 并心怀感激的时候，2 号会充满爱心地、高付出地努力做这些事情，这时他对自己真正想要的也会有    真切的认识。但是一旦 2  号的付出不被人接受和理解时， 2  号会感到沮丧，或者付出更多的情感企图控制对方。

2 号也会发生一定的变化，如下图所示。当 2  号在轻松状态就会显示出 4 号的一些特征： 接受自己的感受；除 了照顾别人的感受及需求之外， 亦会照顾自己 ，明 白 照 顾自己不等于自私； 学习通过音乐、舞蹈、艺术表达自我。2   号在压力状态下会走向  8   号，变得暴躁、愤怒并充满控制欲。