九型人格影响第二类助人型

   与第二类助人型共事，最有效的方法就是强调彼此的关系，或表明需要私下的支持。注意这个事实：你的命运是如此地与第二类助人型纠结缠绕，而计划的成功与否又是如此地仰仗第二类助人型以及他们在幕后运用自如的权力。

    在你们的讨论中，强调你的计划对人所产生的效果，尤其是那些第二类助人型认为重要的特殊人物（相对于第九类型，对个体的冲击力不太感兴趣，而较注重对团队的影响力）。

    避免用逻辑式的争论去说服他，还记得第一类完美型章节中谈到药剂师莲达如何折磨他那第二类助人型的老板吧？别学莲达反复诉诸公平、伦理或标准程序，虽然她得到了加薪，却也几乎断绝了与老板之间的关系。相反地，无论处于何种情况下，最好注意到规则是值得改变的，因为真实的人与感情都有牵涉在其中。