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【序章】你是天使，也是魔鬼（3）在希腊达尔斐神庙的门楣上有这样一句话：认识你自己。这是一个不变的真理。我们想要驾驭自己，从容地发挥自己，游刃有余地做自己，那就要先认识自己。&ld
3号： 自我测试者在3号身上， 有一种巨大的成功驱动力。3 偏2的兴趣点在社会的组织、管理层面， 而3偏4 的兴趣点在职业咨询或其他允许独立做事的活 动上。3偏2一管理者。3偏2很
社交副型3号—— 政客 领袖、精明、礼貌、自我形象、团队、合作。社交副型3号天生就是要做大机构或其他公众领域的一流精英的。跟社交副型2号一样， 他们也很擅长在
性副型3号——超级明星： 干劲、竞争、胜利、卓越、进取、摧璨、穿透力、攀登。如果说性副型1号是鼓舞人心的， 那么性副型3号就是抱负不凡的，他们有干劲、远见、个人
自我保存副型3号一 实用主义者 务实、具体、物质至上、能干、随和。所有的3号都是务实的、工作勤奋的， 但自我保存副型3号比其他3 号更甚。跟自我保存副型2号一样， 这型人宫
9号 连接3号、6号9号- 3号连接9号通常很难完成一件事情， 这倒不是因为他们太懒， 而是因为他们进入状态很慢 ， 也很容易受到干扰， 导致注意力分散。与3号的连接让他们行动起来，专
6号 连接9号、3号 6号- 9号连接6号意味着理解和忧虑。与9号的连接给6号带来平静， 犹如置身龙卷风的中心。对6号来说， 最大的困难是缺乏一个可以站立的稳固平台， 9 号恰好
3号 连接6号、9号3号- 6号连接3号是外向的行动者， 无论面对任何情境， 他们都会积极主动地应对。与6号的连接让他们慢下 来， 变得更谨慎，因 此可以避免做出不明智或不成熟的行为
心灵型号（流通，关系，图像导向）型号2 ( 表现）作为刚刚进入心灵中心的型号， 2号以一种非常明显直白的方式来表现心灵能量。他们对自己的情感有高度的觉察力， 他们运用自己的情感来积
【3号】自我测试者3号是 务实的“行动者” ， 他们孜孜以求， 渴望成功卓越。跟2号相似， 他们也很外向、开朗， 但他们更多关注的是任务， 而不是人。他们的确会努力做到与
主型3的人，一般很爱面子，希望被人肯定，受人注意和羡慕，他们说急性子，爱比较，我做什么像什么，进入角色很快，他们非常有目标感，让我变成工作狂，3号爱你就会变成你喜欢的样子。因为他们往
3 号孩子教育全攻略 1 学习训练全攻略这类型的孩子竞争意识和成就欲很强 ，对学 习也能做到相当地专注。他们总会为自己制订很高的目标，所以总是忙忙碌碌的。这类型孩子无论做
3 号孩子的特点与这类型孩子相处会很开心。他们无论做什么事情都 完全地投入，而且待人亲切、友善。对于工作和学习，他们总 会以天生的现实感与坚忍的耐力成功地达到目标 。这
与 3 号恋爱与3 号在一起( I )3 号认 为爱来自他们的成就 ，而不是他们自己。(2)3 号把情感关系视作 一项”重要工作“，认为感悄也是可以一步一步搭建出来的 。(3 )3
忽热忽冷的3号3 号特别有激悄，尤其是在人多的地方，他们会更加喜欢展现自己 ，喜欢出风头，让大家都注意到自己。在 3 号的内心里 ，常有把自己当成明星大腕的想法 ，他们非常在乎自己
与 3 号上司相处3 号的上司是热情洋溢的人，口才又好，如果 3 号进行演讲，那是非常有感染力和煽动性的。在 3 号手下工作，就得用成绩说话。3 号本身就是一个行动力很强的人，要让他
3 号领导风格领导是 3 号喜欢的岗位 。当你要通过努力获得自芍时，你也会卷起你的袖子，充满干劲地说“开始吧 ，我能做。你怎么累了？”人们当然会追随，人们当然会加人。
赞美与夸奖是个好方法辨别成就型员工，可以从简历上开始。成就型员工是非常注重简历的功能的，因 为他们喜欢宜传自己、包装自己，也最 会推销自己。他们的简历做得很精美 ，而且里
3 号员工特点3 号的员工喜欢做的事情有这样几个特点：一是要有挑战性，二是要有竞争，三是成果能清晰批化，并在社化后 有奖励。所以，给 3 号分派 工作时，你也应该投其所好 ，让他做
投其所好，直击重点1.和急躁的3 号沟通 ，就要直奔主题3 号实干者追求成功，注重效率，他们经常觉得“人生苦短" ,要抓紧时间努力工 作，获得自己想要的荣誉、声望、金钱地、位等
