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【9号经营】9 号上司的性格

易倾诉

9 号上司的性格

1.温和平静、不自夸,不爱与人竞争

9 号上司与 人相处 ,表现很 温顺,不 太喜 欢自夸,不爱与人竞争,与世无争,进攻性不太强。

 

2. 很难做出决定,总是犹豫不决

9 号上司面临决策总是表现得犹豫不决 、左右为难,怕引 发冲突,怕得罪人,总是众不定主意。

 

3.易妥协,没有自己鲜明的立场

在立场方而 ,9 号 上司容易动摇与妥协,因此9 号上司没有敌人 。前面谈到8 号上司 ,那是 非常有立场的人,有时候为了立场还不惜与人发生 冲突。如果 9 号上司因为立场问题而导致 冲突, 那么他会主动选择放弃立场,委曲求全,尽从保持和谐的局面。对待立场的态度和方式 ,9 号上司与 8 号上司之间明显不同。

 

4.习惯于按部就班的工作和方式

9  号上司习惯于那种按部就班的工作与方式,对于程序与可预测性的职业总能乐此不疲   ,不会感 到烦恼,而对创新性、竞争性或冒险性的职业,9 号上司总觉得自己不太有把握。

 

5.常拖延问题、不解决问题

9 号上司经常把最重要的事情拖延到最后时刻才去做 ,处理事情时 ,分不清主次 ,抓不住顶点,行动力不太强,效率不高。9 号上司在工作和生活中 ,给人的感觉是慢条斯理 ,行动力较迟缓 , 效率较低,而 3 号上司与 8 号上司则都是效率较高,这一点上很容易区分。

在公司担 任领导多年,与上级、下 级、同级之间的关系都处理得很融洽 ,在与人打 交道方面,我似乎是非常成功的 。在处理 事情方面 ,同事们善遍认 为我喜欢拖延问题 ,有时候 ,莫名其妙地把许 多重要事情给耽误 了,处理事情似乎抓不住宣差 。 工作中 ,我每天都 觉得有干不完的事情 ,总是习惯于按部就班地处理事情,对别人的催促 ,我的心里总是感到很不安。同事都评价我办事效率不高 。 某项任务工期很 紧,别人都觉得很有压力 ,我似乎没有感觉 。参加公司领导工作会议,会议上有不同意见与想法,我都很容易认同 ,我是一个不会固执地 坚持 自己意见的人 ,只要别人有好的想法 ,我都可以接受。会议上表 态,我总是保留个人的意见 ,对别人的意见从来都很尊重 ,这样也能顾及同事的感受 。 工作中,面对来自上级领导或同 事的严厉 批评,我总不会立即回应与辩解 ,我不希望引发任何争执与冲突 。在荣誉与业绩方面 ,我绝不像有些领导那样看得很重 。 荣誉 面前不 会和人去争、去抢,没得到,我心里总是很坦然 , 不会太较真 。做事我总认为 ,欲速则不达,干任何事情都得一步一个脚印 ,脚踏 实地,我不会去找捷径 ,以上是我工作中的一些感受。

— 以上摘录于一个 9 号上司的一段内心独白

 

6.长期压抑负面愤怒情绪

9   号上司总是怒而不宣,不像8    号上司有脾气就发泄。9    号上司会长时间压抑自己的情绪,这些压抑的情绪往往会形成身体负面的能fil:,严煎时可能导致 9 号上司情绪失衡,引起心理疾病。9 号上司有时面部表情被扭曲,变得庥木与沮丧,有时善良可爱,有时则又变得粗野暴躁,让人 难以琢磨。

 

7. 容易迷惑,容易沮丧

9 号上司在作决策时,总 是习惯放弃自我主张 ,长此以 往,容易迷失自我 ,变得很迷惑、很沮丧,有时弄不清楚自己到底需要什么。

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