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1 号人格上司在办公室的表现

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1 号人格上司在办公室的表现

作为上司,完美主义者往往会表现出铁腕作风 。在职场中,他们思维敏捷 、雷厉风行,表现得十分强势和干练 ,可以说他们很容易得到别人的羡菇和 崇拜,但是他们并不以此为傲,因为在他们眼中履行自己的职责只是 一种义务,没有什么值得颂扬的。对待下属,他 们往往表现得极为苛刻 , 脾气发作时,往往顾及不到别人的自尊和感受 ,因此在别人眼中 ,他们都是一群尖酸刻薄的批评家。他们的这些特征具体有以下三方面的表现.

( I ) 事必躬亲,事无巨细统统包揽,不喜欢放权。完美主义者的时间表往往排得比较满,甚至没有一点儿闲暇娱乐的时间。他们是办公室里最忙碌的一类人,加班对他们而言不过是家常便饭  而已。他们对工作中的每一个细节都了若指掌 ,对工作中的每一个环节都亲力亲为 ,并试图做到最好。他们不喜欢放权的根本原因是他们对他人缺乏信赖感 ,不相信别人会把小情处理得圆满 。他们不能忍受工作中的失误和纸漏 ,而消除失误和纸漏最好的方法就是把 工作交给不但富有责任感,而且工作能力值得信赖的人,通常他们认为最佳人选就是他们自己。

可以毫不夸张地说 ,完美主义者都是 一群精力旺盛的工作狂 ,但这井不意味抒他们感受不到压力和劳累。当忙得焦头烂额的时候,他们也会对现状感到不满。他们找不到可以为自己分担压力的人,埋首于厚厚的文件堆里也会让他们感到力不从心 。他们是指令的发起者,同时又是不折不扣的执行者,身兼数职、亲力亲为的结果是让自己心力交瘁.

(2 ) 以身作则 ,勤勉敬业。完美主义者在 工作上作风端正 、兢兢业业 ,因此他们也 比较容易获得别人的肯定 和尊敬。作为上司 ,他 们认为只有自 己以身作则 才能赢得下属的服从和敬重,所以很注重自己在工作中的 表现。在职场生 活中 ,他们往 往踏实肯 干,做 起事来 步步为营,从不投机 取巧。他们的敬业精神大家有目 共睹 ,因此 他们的威信 是在不经意间 就确立起来的。

有时候他们是令人望而生畏的,因为在某些领域他们的成就令人感到望尘莫及   。他们也许并 非天赋过人,但是他们相信”一分耕耘,一分收获“,就是凭借这种信念和顽强拼搏的精神,他们从   名不见经传的小人物中脱颖而出,一跃成为炙手可热的明星般的人物   。他们相信运气只是   一时的,能力才是7](恒的,所以他们不会止步不前,无论取得了多大的成就,都  会以一颗平常心勤奋努力地工作下去。

( 3) 循规蹈矩,要求高,待人苛责。完美主义者工作严谨、一丝不苟,一贯表现得循规蹈矩。他们笃信 无 规矩不成方圆",因此他们也习惯了一切照老规矩来,离经叛道在他们眼里就是幼稚和不成熟的表现,理智和理性才是他们推崇的价值观。作为上司,他们首先制订自己认为公平公正的规则,然后带领下屈们在这些规则的约束下步入正轨 。

完美主义者素来以严苛著称 。他们极少赞扬下屈,总是对下屈的过错抱怨不休。他们的眼光极环,下屈的工作在他们眼里如果打分的话多半都会不及格,做得再好也只能是勉强合格,因为没  有人可以把一件事情做得天衣无缝。通常情况下 ,他们 会尽力控制自己的情绪 ,所以往往给人以情绪稳定的印象。但是一旦发作起来,他们的 坏脾气就像埋藏在地下的高温岩浆一样瞬间爆发出来,会让人觉得他们性情暴烈、难以相处。苛责自己`苛责别人似乎是完美主义者的天性,当然他们也不愿意把彼此的关系搞佃,只 是他们不明白别人为什么就不能把事情做得周全些、完美些,为什么总是要逼自已发作呢?

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